Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWertschätzung der Mitarbeiter,
freundlicher Umgang
Nach langem Überlegen nichts
Die Arbeitsmaterialien
Sehr guter Dienstleister im Außenverhältnis - qualitativ hochwertig!
Das Unternehmen hat aber unheimlich viel potential, auch in der Bewertung irgendwann ein guter Arbeitgeber zu sein.
Man ködern die Mitarbeiter in der oberen Abteilung mit vielen Versprechen Tatsache ist wenn man aus einem anderen Arbeitsverhältnis kommt und du nicht nach ihrer Nase tanzt landest du nach sehr kurzer Zeit im der arbeitslosigkeit
Die Führungsebene, Arbeitszeiten, Vorgesetzten Verhalten
Dass offensichtliche Missstände nicht erkannt und behoben werden
Dass nicht verstanden wird, dass man mit der Art der Führung nicht weit kommt und die Arbeitnehmer am laufenden Band wegrennen.
Viele GUTE Mitarbeiter verloren durch Umgangsweise + Gehalt wird nicht sofort gezahlt, wenn ihr selbst kündigt….
Die ausbeute der Menschen ohne ein schlechtes Gewissen zu haben
Hier kann man nicht viel besser machen... Luft nach oben gibt es immer.
Das kann mann sich sparen die nehmen nichts an aber ausrasten können die
Einfach mal das eigene Konzept überarbeiten
Aufträge verkaufen. Firma aufgeben!
Gibt es Schulungsmaßnahmen bei dem Menschen ihr eigenes Handeln reflektiert bekommen?
Das würde ich mir wirklich und innständig für die Geschäftsführung wünschen. Nur so kann Verständnis generiert werden und nur so, haben sie wirklich eine reale Chance sich zu anständigen Führungskräften zu entwickeln - Potential ist viel vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Stier Gebäudereinigung + Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist fundamental. Ohne diesen Zusammenhalt würden wir heute auch nicht so erfolgreich in der Branche stehen.
tolles Team
Überwiegend ist es das, was auch das Unternehmen zusammenhält und
ein großes Stück erfolgreich macht. Sicherlich gibt es Unstimmigkeiten, mal größer mal kleiner. Das Zusammenspiel verschiedener Kulturen könnte dennoch harmonischer sein, wenn das vorgelebt werden würde.
Das was einen oben hält.
Zurück zum Familienbetrieb. Man fühlt sich in der "Stierherde" gut aufgehoben. Jeder hilft jedem, wenn es klemmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stier Gebäudereinigung + Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Da sind sie jetzt glaub ich dran
Kann ich nicht beurteilen
Nicht vorhanden
Oft angepriesen bekommen, hätten allein aufgrund von Arbeitsbedingungen aber nie stattfinden können.
Man kann sich nach unten entwickeln, vom Kundenbetreuer zur Reinigungskraft. Perfekt!
