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Arbeitskette
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Arbeitskette
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Arbeitskette
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein- und Ausstempeln
Bewertung lesen
Das pefekte Haus und Standort. Lehringe werden sehr gut unterstützt.
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Seine Offenheit und seine die direkte art
Eine Stiftung in Bewegung. Innovation bleibt nicht auf der Strecke, ist am Puls der Zeit.
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Werbung und management sehr gut. Spannende events.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Puh, das hat hier kein Platz.
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Gibt es noch missverständnis durch fehlende kommunikation.
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Bis jetzt noch nichts und kenne die seit 7 Jahren
Das ein Leben im zweiten Arbeitsmarkt (Stiftung Arbeitskette) wenig bis nichts wert ist. Eigentlich sollten die doch eine helfende Hand anbieten aber es ist ein Desaster. Du kannst aus diversen Gründen deine Schicht nicht wahrnehmen? Verwarnung! Du bist krank? Mir doch egal, tschüss!
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Selten da jedoch meistens erreichbar.stv. auf jedenfall.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soll sich mal ein Geschäfts- Konzept und Modell erarbeiten.
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Auf die Mitarbeiter achten. Sie sind das wertvollste Gut! Krankheitsfälle, Burnouts und Unfälle anderst angehen und den Menschen helfen wieder auf den richtigen Weg zu kommen und nicht einfach steinigen und aus der Stiftung schmeissen...
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mich wider einstellen
Ich finde die Arbeitskette eine grossartige idee.
MA Anliegen ernst nehmen, Burn out Situation verbessern, Know how nutzen, Führungsaufgaben wahrnehmen, Kompetenzen fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Arbeitskette ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Fachteam hält zusammen.
5
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Nur durch die Kollegen war das Ganze ertragbar...
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Arbeitskette ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


0 Sterne wären angebracht...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bezahlt wird ein teil. Nicht jeder kommt weiter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Arbeitskette wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stiftung Arbeitskette besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Arbeitskette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Arbeitskette als eher modern.
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