40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre, schlechte Bezahlung
3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann es sein, dass ich mit 5 Jahren Arbeitserfahrung und einem Bachelorabschluss weiterhin auf S2 eingestuft bleibe?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Fortbildungen auch wenn ich mir mehr von anderen Anbietern wünschen würde als das Rauhe Haus selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist für mich gleichgesetzt mit Wertschätzung der Mitarbeiter!! Dem Rauhen Haus scheint dem aber anders gegenüber zu stehen… Auch das wir unser Mitagessen bezahlen müssen finde ich nicht gut da selbst wenn ich nicht esse mir das dennoch eintragen muss. Was soll sowas ist in meinen Augen Bereicherung an den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit sollte angemessen entlohnt werden. Wir sind zb. 22 Stunden im Dienst bekommen aber nur 17 Stunden bezahlt. Wir fahren eine Woche auf Ferienfreizeit und bekommen nur 11 Stunden pro Tag angerechnet, obwohl wir die ganze Zeit im Dienst sind das ist ja kein Urlaub für uns ?!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Da man an seinen Freien Tagen öfter angerufen wird um einzuspringen, ist man immer etwas angespannt und wartet nur darauf das, dass Handy klingelt
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleg*innen sind top, wenn es aber um Einspringen geht fehlt häufig die Bereitschaft, was verständlich ist da das Rauhe Haus nichts tut um dies attraktiver zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vieles ansprechen. Freundliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt für den Job der geleistet wird. Keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung. Es wird angegeben dass das Profiticket bezahlt wird, allerdings werden nur ca. 6€ von den 49€ übernommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Transparenz zwischen Leitungen und den Teams. Klare Aufträge von den Leitungen an das Team würden die Arbeit vereinfachen.
Anke PieperStabsstelle Kommunikation, Stiftung Das Rauhe Haus
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden jede Bewertung wichtig, selbstverständlich auch kritische Bemerkungen. Wir möchten an dieser Stelle zwei Dinge richtigstellen. Zum einen gibt es im bei uns angewendeten Tarifvertrag regelmäßige, festgelegte Erfahrungsstufen, bei denen sich das Gehalt nicht unerheblich erhöht. Hinzu kommen regelmäßige Tariferhöhungen.
Das von Ihnen angesprochene Deutschlandticket (ProfiTicketBasic) kostet aufgrund des Verbundrabattes 46,55 € im Monat; hiervon übernehmen wir als Arbeitgeber 21,55 €; so dass der Eigenanteil derzeitig bei monatlich 25,00 € liegt. Das ist ein sehr attraktives Angebot zur klimafreundlichen Mobilität, und viele Ihrer Kolleg*innen nutzen es.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gern an Margret Afting-Ijeh, Personalgewinnung und -entwicklung, mafting-ijeh@rauheshaus.de
Eher negativ als positiv...
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Einzelkämpfer. Nur wenig wird gemacht, eher Richtung Mobbing geht...
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wollen nicht arbeiten, daher kein Respekt...
Vorgesetztenverhalten
Richtig Mist. Sie ist nur genervt. Mitarbeiterjahresgespräch findet seit Jahren nicht statt. Über Problemen darf man nicht reden. Vielen Mitarbeitern kündigen oder Haus wechseln etc...
Anke PieperStabsstelle Kommunikation, Stiftung Das Rauhe Haus
Hallo, Sie haben eine Bewertung über unser Unternehmen abgegeben und zeigen sich in verschiedenen Punkten unzufrieden. Unsere Mitarbeiter*innen äußern sich bei unseren regelmäßigen Befragungen völlig anders, bewerten uns als Arbeitgeber tatsächlich sehr positiv. Damit wir besser verstehen, was konkret zu Ihrer Bewertung unseres Unternehmens geführt hat, nehmen wir uns gern Zeit für ein Gespräch mit Ihnen. Kontakt: Margret Afting-Ijeh, Stabsstelle Personalentwicklung u. Personalgewinnung, mafting-ijeh@rauheshaus.de
Krankenpfleger*innen bekommen weniger als in der Klinik!!!
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz zu glauben, man könne sich leisten, den Menschen so wenig Geld bezahlen, dass es kaum reicht, in Hamburg ein angenehmes Leben zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem müssen, gerade bei Fachkräftemangel aktuell, die Löhne extrem angehoben werden. Einfach mal jemanden in eine höhere Entgeldstufe packen, vor allem wenn wir die Menschen jetzt dringen brauchen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Klimakatastrophe?! Die Teams sind super in sich Die GF pflegt eine schwierige und intransparente Kommunikation
3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre in den Teams sollte auch in diesen stärker gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen transparent gestalten Einbezug von Mitarbeitern der Basis ermöglichen, mehr Kommunikation zwischen Hierarchien, mehr Gesicht zeigen vom Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Mehr TVL Auslegung - da geht mehr!!! Kürzere Wege Mehr Kommunikation zwischen den Hierarchien ermöglichen Echte Wertschätzung zeigen durch einbeziehen von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Teams in sich fühlen sich gut
Image
Bisschen angestaubt
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie es sich machen lässt
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Programm zur Fortbildung Wird gut gefördert
Kollegenzusammenhalt
Bombe
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, alles möglich zu machen, wenn man zu Kompromissen bereit ist
Das rauhe Haus als Arbeitgeber ist am Menschen orientiert. Es wird einem vieles ermöglicht.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Arbeitsatmosphäre, es wird sich sehr um die Mitarbeiter/innen gekümmert.
Work-Life-Balance
Die tägliche Planung liegt in der eigenen Hand wodurch schon viele Möglichkeiten geschaffen sind. Es wird einem das Gefühl vermittelt über alles reden zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber bin Quereinsteiger und habe viele Möglichkeiten die Grundkenntnisse zu erlangen aber auch mich durch fachfremde und fachspezifische Weiterbildung anderweitig weiterzubilden. Außerdem gibt es eine eigene Uni an an der ich nach zwei Jahren zugehörigkeit dual studieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok, es wird nach Tarif bezahlt. Reich wird man nicht, aber ich bin zufrieden. Ich komme mit dem Geld aus und habe einen sehr angenehmen Job und viel Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und empathisches Kollegium!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin in einem durchweg jungen Team, da aber in allen Bereichen sehr auf die Mitarbeiter/innen geachtet wird und das Kollegium sehr hilfsbereit und empathisch ist, wird sich das hierbei nicht ändern.
Vorgesetztenverhalten
Entspannte Teamleitung welche sowohl gut koordiniert als auch entschleunigt.
Kommunikation
Tolle Kommunikation intern im Team, auch durch wöchentliche Teambesprechung und viel Zeit zum Einzelaustausch.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau bewerten, aber die Mitarbeiter/innen werden nach Tariflohn bezahlt wodurch unabhängig vom Geschlecht gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Eine bunte Vielfalt von Klienten und Klientinnen wodurch es nie langweilig wird.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Das Rauhe Haus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stiftung Das Rauhe Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Das Rauhe Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.