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Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt Logo

Stiftung 
Eben-Ezer 
Diakonie 
für 
ein 
Leben 
in 
Vielfalt
Bewertung

Inkompetenz im Namen des Trägers

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nicht arbeitslos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nicht wertvoll als Mitarbeiter. Verträge sichern nicht langfristig meine Zukunft. Bedingungen werden nicht verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und Empathie wären vlt ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Distanziert und unruhig. Chronischer Angestelltenmangel

Kommunikation

Kommunikation...gibt es nicht. Es wird sich weggedreht

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist ähnlich wie die in der Sammelumkleide eines Freibads

Work-Life-Balance

Viel viel work und wenig Life

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen der Anteilungen interessiert nichts. Augen zu und durch

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind genug da bei dem Personalmangel

Gleichberechtigung

Zwischen wem...? Männer u Frauen? Unter Kollegen?

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind eh krank

Arbeitsbedingungen

Mies. Arbeitsmaterial mangelhaft, häufig fehlend. Uraltes Mobiliar. Verträge werden nicht in unbefristet umgewandelt. Das Hintertürchen heißt Festeinstellung auf 25% Rest bringen Zusatzverträge jedes Jahr neu mit sich. Ich sollte nach einem Jahr einen Festvertrag bekommen, und bin nun ca. 3,5 Jahre dort. Kredite für Hausbau oder Auto, alles unmöglich wg befristeten vertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Rubel muss rollen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Image

Nach Außen Super.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gegeben, aber nur wenn der Träger etwas davon hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeitende, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeit in der Form wahrnehmen. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und werden diese reflektieren.

Wenn Sie mögen, schreiben Sie uns doch mehr Details per E-Mail. Natürlich sichern wir Ihnen Diskretion zu. Durch Ihre Erläuterungen geben Sie uns die Möglichkeit, zukünftig noch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und uns als Stiftung weiterzuentwickeln.

Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Ein wertschätzendes Miteinander zu gestalten, hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert.

Freundliche Grüße

Marcella Babilon
Leitung Personalmanagement
Ressort Personalgewinnung

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