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Stiftung Gesundheit, 
Hamburg
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Kollegen, Offenheit (auch für Ideen, Verbesserungsvorschläge der Kollegen), Freundlichkeit, Vertrauen, Teamgeist
Bewertung lesen
In meinem 3-wöchigen Praktikum konnte ich verschiedene Einblicke in die Arbeitswelt in einem Büro gewinnen und natürlich konkret zu den Aufgaben der Stitung Gesundheit, zB wie das Team aus der Adressrecherche am Telefon und mit Excel arbeitet, spannend fande ich die Redaktionskonferenz zum Thema Website-Relaunch. Ich konnte das Team mit vielen kleineren Aufgaben unterstützen, zum Beispiel haben wir den Newsletter Stiftungsbrief verschickt, dazu habe ich die Bedienung einer Kuvertiermaschine kennengelernt und vieles mehr.
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Sehr freundliche Kollegen, Fragen sind erlaubt, man wird direkt ins Team aufgenommen und wie ein Mitarbeiter behandelt.
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das es vorbei ist
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Es hat sich durchgängig nicht gut angefühlt dort zu arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe nichts diesbezüglich zu berichten.
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Kein Vertrauen zwischen Angestellten und dem Vorgesetzten, es gibt nur Einen und dieser leider ohne jegliche Empathie
ein Umgang, der häufig von fehlender Wertschätzung und Professionalität geprägt ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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neuer vorgesetzter
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Implementierung einer wertschätzenden Führungskultur, die Vertrauen als zentralen Wert begreift und Eigeninitative fördert
Eine andere Gesellschaftsform wählen, z. B. GmbH für die Stiftung selber, alles andere ist scheinheilig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Gesundheit, Hamburg ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dienst nach Vorschrift, pünktlicher Feierabend.
5
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Kernarbeitszeit ist von 8.30 bis 17 Uhr - mit dem Privatleben also bestens vereinbar.
Ich bin von einer Vollzeitstelle in Teilzeit gewechselt - ohne Probleme. Es gibt auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Somit sind uns Kollegen erhalten geblieben, die mehrere hundert Kilometer von der Arbeitsstelle weggezogen sind.
5
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Man geht pünktlich.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Gesundheit, Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


NOCH UNBEKANNT/nicht erfragt
5
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- eine umfassende Einarbeitung
- kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie siehe Punkt "interessante Aufgaben"
4
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nicht vorgesehen, muss durchgesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Stiftung Gesundheit, Hamburg
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Gesundheit, Hamburg
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

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