Toller Arbeitsplatz mit Work-Life Balance
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bisher werden die Mitarbeiter gut unterstützt sich am Arbeitsplatz zu schützen oder gleich im Home Office zu bleiben, wo das möglich ist. Auch Eltern werden im Rahmen des möglichen unterstützt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt es aktuell nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weiterhin Möglichkeit für Home Office anbieten und Familien mit Kindern so helfen, beides irgendwie vereinbart zu bekommen. Auch, falls das Thema KiTa- und Schulschließung uns noch länger erhalten bleibt oder erneut trifft. Sollten KiTa's und Schulen bis nach den Sommerferien teils geschlossen bleiben, wären zusätzliche Urlaubstage eine gute Sache, um Eltern etwas zu entlasten, wie es einige Arbeitgeber schon tun.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als positiv. Arbeite gerne hier. Miesepeter gibt es natürlich überall und wenn man was kritisieren will, findet man auch immer was. Aber unterm Strich, einer der besten Arbeitgeber für die ich bisher gearbeitet habe.
Kommunikation
Oft ein Dauerthema in vielen Firmen. Besser machen kann man da sicherlich immer was. Aber ich habe weder den Eindruck zu viele noch zu wenige Informationen zu bekommen. Bei manchen Themen könnte die IT früher eingebunden werden, um zu verhindern, dass das Kind in den Brunnen fällt.
Kollegenzusammenhalt
Man geht fair und freundschaftlich miteinander um. Reibereien gibt es natürlich auch immer mal wieder, aber selten und es lässt sich meistens am Ende alles klären und bereinigen.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich. Zudem gibt es ein Stundenkonto und Überstunden können abgefeiert werden. Auch auf Belange von Eltern wird rücksichtig genommen und Verständnis gezeigt. In der Regel lässt sich immer eine Lösung finden. Gerade jetzt in Zeiten von Corona sehr hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Auch die Vorstände haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende neue Projekte. Entweder neue Systeme einführen, alte modernisieren oder bestehende System und Abläufe verbessern. Einsatz neuster Technologien: Server 2019, Win10, Office 2019, Microsoft 365, Cloud Services, MDM, etc.
Gleichberechtigung
Noch nichts negatives mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Ausstattung, Lage - passt alles. Im Hochsommer wäre eine Klimaanlage manchmal ganz nett. Bei hohen Workloads kann es natürlich auch mal stressig und hektisch werden. Aber dem gegenüber stehen auch immer Phase, wo ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach TvöD gezahlt. In der freien Wirtschaft verdient man oft mehr. Aber Sozialleistungen sind gut. Stundenkonto ist Gold wert. Das Gesamtpaket empfinde ich als gut und fair. Wer hier aber das Maximum beim Gehalt ausreizen will, ist hier falsch. Aber man arbeitet hier im sozialen Bereich, was ich als sinnvoller empfinde, als für die Dividende der Aktionäre zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind an sich gegeben. Es gibt viele interne Schulungen im Bereich Soziales und Pflege. Für den technisch Bereich wäre es schön, wenn mehr Budget für externe Schulung bereitgestellt würde, da dies über interne Schulungen nicht abgebildet werden kann. An der Stelle gibt es Luft nach oben.