Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld, Natur, Wassernähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Eine Mediation zwischen Leitung und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern top down, engagierte Mitarbeiter die sich einbringen werden aussortiert
Kommunikation
Es werden in großen Versammlungen Werte vermittelt, die von der Leitung nicht gelebt werden. Entscheidungen sind selbst für Betroffene nicht transparent oder nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Soweit es noch zugelassen wird. Super Betriebsrat.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten innerhalb der Stiftung, aber auch viel gefordertes Engagement in der Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte zählen bei Erneuerungen nichts
Arbeitsbedingungen
Es könnte so schön sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter dem Vorhang zählt es dann doch wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann die Möglichkeiten des Internats gut nutzen
Image
das Marketing ist sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wer mit der Leitung zurecht kommt