Unterstützung top, Karriereplanung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bemühungen zur Karriereplanung, Mitarbeiterentwicklung!
Verbesserungsvorschläge
Raus aus Kettenverträgen; Wertschätzung von erbrachten Leistungen und Leistungsverrinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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