Sicherer Arbeitsgeber mit potential für Modernisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss mit seinem Vorgesetzten auskommen, aber wo ist das nicht so ;-)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung wie Berufsbegleitende Studien / weitere Modernisierung der Arbeitsprozesse und Strukturen / etwas Imageverjüngung
Arbeitsatmosphäre
Gearbeitet wird in Teams mit Abteilungsleitern die in einer Bereichsleitung münden. Etwas straffe starre Strukturen und Abläufe, die aber bei einer wissenschaftlichen Arbeit wie die Stiftung sie an den Tag legt nötig sind. Diese werden desweiteren aktuell überarbeitet und sind dann evtl 5 Sterne wert ;-)
Kommunikation
Kommunikations und Informationen über alle Gewerke gibt es wöchentlich im Intranet zu lesen. Alle halbe Jahr gibt es Betriebsversammlungen und Ausflüge oder Sportmanschaften...
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich je nach Team unterschiedlich, aber ich habe nur gutes erlebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ab Sommer 2019 hoffentlich auch Homeoffice, mehr kann man nicht wollen. Die anspruchsvolle Arbeit verlangt zeitweise Überstunden, die jedoch genau erfasst und ausgezahlt oder abgeglitten werden. Auf die persönliche Situation jedes Mitarbeiters wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Gearbeitet wird in Teams mit Abteilungsleitern die in einer Bereichsleitung münden. Je nach Team ist das Arbeiten mit dem Abteilungsleiter sehr angenehm oder eben nicht so. Hier ist sicher noch Verbessrungspotential ;-)
Interessante Aufgaben
Die arbeit ist wohl deutschlandweit einmalig und abwechslungsreich, sofern man im Bereich der Untersuchungen arbeitet. Ich habe nie in meinem Leben so viel über verschiedene Produkte gelernt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung egal ob Schwerbeschädigtengerecht, Mann, Frau, divers. es gibt hier nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Einzel- oder Zweierbüros sind die Regel und sind angemessen ausgestattet, mit 1-2 Monitoren ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Demnächst auch mit mobilem Arbeiten und Homeoffice!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss zur Umweltkarte der BVG und evtl. bald Zuschüsse zu Diensträdern oder Leasingrädern. Recouren werden soweit möglich nach bewussten Kriterien beschafft. Bewegungsmelder sparen unnötgen Strom.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt teils unter der freien Wirtschaft, da am TVöD orientiert wird. Es gibt aber Soderzahlungen, interessante Arbeit und einen sicheren Arbeitsgeber die das ausgleichen.
Image
Wer kennt die Stiftung Warentest nicht ;-) ... in über 50 Jahren fast kein Gerichtsprozess verloren, Qualität ist das Markenzeichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt und an Berufsausbildungen oder Studienabschlüsse geknüpft. Es gibt Weiterbildungen aber hier ist noch lange nicht das Ende der Möglichkeiten erreicht!