Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
KinderbetreuungGehalt und Sozialleistungen.
Gehalt gut, Freizeitgestaltung flexibel dank stundenkonto , großer Gleitzeit und Möglichkeit der Stundenreduzierung (abzug vom Gehalt).
Sozial, Verständnisvoll in privaten Bereich, gute Bezahlung
Mann kann gut selbständig arbeiten
Das Stamm- Unternehmen und die damit verbundenen Sozialleistungen.
Alles super
Arbeitsatmosphäre sehr schlecht geworden. War vor 10 Jahren anders!
Interessen in arbeitsbereiche könnten besser gefördert werden
Zu viel Rücksicht auf die meckertanten und die die nicht ihre Aufgabe erfüllen
Aufgeblähter Wasserkopf und ahnungslose Führungskräfte
Mobbing und Rassismus sollten man mal bestrafen und neue Leute ordentlich angelernt werden statt sie im Stich zulassen wenn es nicht auf anhieb funktioniert und sich dann beschweren das es mit ihnen nicht klappt und sie zu diskriminieren.
Alles perfekt
Teilweise zu sozial, was von einigen gnadenlos ausgenutzt wird. Das kommt bei Kollegen nicht gut an und sorgt für Unruhe. Da wäre in Einzelfällen ein härteres Vorgehen angebracht.
Dem Betriebsrat seine Grenzen aufzeigen. Hier ist STIHL oftmals viel zu geduldig/nett, was den Betriebsrat angeht.
Ich finde es teilweise zu Kaotich ich würde mir eine bessere organisrung wünschen
Der am besten bewertete Faktor von STIHL Magnesium Druckguss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen suchen ihresgleichen.
Stihl hält da mit den ganz großen Namen mit. Super.
Überdurchschnittlich
Soweit gut, die jährlichen, sympathiegeprägten Lohnanpassungen der Vorgesetzten verhageln hier die volle Punktzahl. Auf Familien wird nur mit Zähneknirschen Rücksicht genommen.
Überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STIHL Magnesium Druckguss ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hand i Hand wird dort nicht mehr gearbeitet
Eher Mangelhaft, heute gesagt, morgen vergessen, (ich kümmer mich drum).
Furchtbar.. darüber wollen wir gar nicht reden.
Weil dort wird auch nicht geredet. Ausser du machst was falsch, dann bekommen alle den Mund auf.
Eines der größten Probleme am Standort.
Befehle von oben, die oft nicht nachvollziehbar sind, müssen bedingungslos umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gefördert wird der, der sich gut verkaufen kann und am besten den höchsten Titel hat, egal ob er was kann oder nicht, diese Entscheidungen fallen nur nicht auf, da die jenigen, die diese treffen selber so an Ihre Stelle gekommen sind...
1 Jahr gesichert nach der Ausbildung. Danach ein Haufen freier stellen die gerne von ausgebildeten im eigenen werk besetzt werden.
Interne Bewerbungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Man darf / muss sich selbst drum kümmern. Starke Retoriker haben die besten Karrierechancen.
Gibt's nicht wirklich
