Verlässlich, stabil, nachhaltig und dabei doch aufgeschlossen fuer Neues.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Stolz auf die Marke schafft Identifikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition n IT Support
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, freundlich
Kommunikation
Persönliche Kommunikation sehr gut, Systeme fuer Internationales Datenmanagement schwach
Kollegenzusammenhalt
Keine Hektik, kein Quartalsdenken, Qualität der gemeinsamen Arbeit zaehlt noch
Work-Life-Balance
Keine unangemessenen, jedoch hohe Erwartungen
Vorgesetztenverhalten
Personen abhängig unterschiedlich, jedoch als Gesamtkultur sachlich und kooperativ
Interessante Aufgaben
Das schnelle Wachstum, die Digitalisierung und die Akkuwelt sorgen fuer jede Menge spannende Projekte und Aufgaben
Gleichberechtigung
Traditionell eine Maennerwelt, jedoch zunehmend offen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter heißt Erfahrung, die gilt bei Stihl viel
Arbeitsbedingungen
Keine Luftschlössern, aber viel Verlaesslichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke ist Verpflichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Luftschlössern, aber Fairness und Verlaesslichkeit
Image
STIHL
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative tut sich wenig, kein Standardprogramm, aber mit Qualität und Engagement ist einiges möglich.