8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Man lernt durch einen Rundlauf in vielen Abteilungen nicht nur die Firma und ihre Aufgaben besser kennen sondern auch die Mitarbeiter.
Es fällt mir nix ein was man momentan besser machen kann.
weniger Führungskräfte, schnellere Entscheidungen
Unbefristete Übernahme, aber kaum interessante Übernahmestellen.
Bei entsprechendem Einsatz werden auch interessante Aufgaben vergeben. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes.
Man hat die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Dabei ist man aber abhängig von der Ausbildungsabteilung und hat somit in den ersten beiden Jahren kaum die Möglichkeit nach eigenem Interesse Abteilungen zu besuchen.
Freundlicher und respektvoller Umgang zwischen Kollegen.
Kollegiales Verhalten. Auch von den Vorgesetzten der Abteilungen wurde man als Azubi wertgeschätzt.
Die Übernahme wurde nicht in Frage gestellt. Man konnte "Wunsch-Bereiche" nennen und sich auf aktuelle Stellenausschreibungen berufen.
Als Azubi darf man maximal eine Überstunde pro Tag machen, bei seltenen und begründeten Ausnahmen aber auch mehr. Eine sinnvolle Regelung, aber je nach Arbeit in der jeweiligen Abteilung schwierig umzusetzen (hier müssten die Betreuer in der Abteilung verstärkt darauf achten). Vor allem in der Übernahmeabteilung schwierig, da eine gute Einarbeitung viel Zeit benötigt.
Gleiche Vergütung während der Ausbildung wie bei anderen großen Unternehmen (mindestens gleich hohes Gehalt wie andere aus der Berufsschulklasse, teilweise höher)
Bei Fragen oder Problemen immer hilfsbereit. Gestalten die Ausbildung abwechslungsreich und interessant, gehen auf Wünsche der Azubis ein. Hilfe bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.
Je nach Einsatzabteilung, aber in der Regel haben die Einsätze Freude bereitet.
Ablage oder Kopieren gehörte eher in den seltensten Ausnahmen dazu. Auch hier war es abteilungsabhängig: es gab interessante Aufgaben, teilweise auch mit einem höheren Grad an Verantwortung und Schwierigkeit.
Viele unterschiedliche Abteilungseinsätze über 3 Jahre.
Schlechte Betreuung. Wenig bis keine Vielfalt in den Aufgaben. Keine Herausforderung!
Schlechte Betreuung durch Ausbilder.