Gutes Gehalt, chaotische Strukturen, flache Hierachien, keine Konsequenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Andreas Stihl AG & Co.KG in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung im Vergleich zu andern Unternehmen in der Region. Gute Soziale Leistungen, Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungsgerechte Entlohnung innerhalb der Hirachien.
Die Geschäftsleitung entfernt sich immer weiter von der „Basis“
Das ist schade und war mal anders
Keine Entscheider mehr nur noch gut bezahlte „Verantwortung-Wegschubser“
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter mit Mitarbeitern sein, welche ihre Arbeit nicht machen.
Kleinen Mitarbeitern Verantwortung übertragen.
Weg von den ganzen fragwürdigen Managementsystemen die einfach nur Ressourcen fressen und keinen Benefit für das Unternehmen erzielen.
Bei uns dienen diese lediglich zum untermauern der eigenen Daseinsberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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