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27 Fragen

Besteht für Verfasser von Masterarbeiten die Chance übernommen zu werden, falls diese ins Team passen und sehr gut sind oder ist das momentan kategorisch ausgeschlossen?

Gefragt am 26. Dezember 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Was unterscheidet einen guten Mitarbeiter von einem sehr guten Mitarbeiter? Was macht einen Arbeitnehmer bei Stihl wertvoll? Welche Eigenschaften sollten mitgebracht werden, um zu Stihl zu passen?

Gefragt am 5. Dezember 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Nach wie vielen Tagen erhält man eine Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung? Kann man nach einer Woche davon ausgehen, dass es eine Absage ist?

Gefragt am 5. Dezember 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Wieviele Stihlhändler gibt es in Deutschland

Gefragt am 1. Dezember 2021 von einem Freelancer

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 7. Dezember 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

STIHL ist weltweit mir mehr als 54.000 Fachhändlern vertreten. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir lIhnen leider keine Anzahl an Fachhändlern in Deutschland nennen können.

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Hallo liebes Stihl-Team, als angehender Master-Absolvent möchte ich mich auf einige spannende Stellen bei Ihnen im Unternehmen bewerben. Meine Frage an Sie lautet, welche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten Sie Ihren Mitarbeitenden am Büroarbeitsplatz an? Insbesondere interessiere ich mich für den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) im Büro, hinsichtlich einer gesunden Ernährungsweise. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

Gefragt am 30. November 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Wie viele Urlaubstage hat man als Werkstudent wenn man 6 Monate bei Stihl beschäftigt ist?

Gefragt am 30. November 2021 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 7. Dezember 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Der Urlaubsanspruch richtet sich nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen. Er ist abhängig von der Anzahl der hinterlegten Arbeitstage pro Woche. Bei 2 Arbeitstagen/Woche besteht beispielsweise Anspruch auf 1 Tag Urlaub/Monat.

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Geben sie bei der Stellenbesetzung auch Quereinsteigern mit ähnlichen Qualifikationen eine Chance?

Gefragt am 8. November 2021 von einem Werkstudenten

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 7. Dezember 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Frage. Grundsätzlich ist ein Quereinstieg bei uns möglich. Natürlich ist hier eine pauschale Antwort sehr schwierig. Das kommt ganz auf die Qualifikationen und Passung zur jeweiligen Stelle an. Wenn Sie hierzu genauere Informationen wünschen, können Sie sich gerne bei mir (jessica.huetter@stihl.de) melden. Je nach Anliegen kann ich Sie dann an den entsprechenden Ansprechpartner vermitteln.

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Wieviel Wochenstunden arbeitet man in der Montage?

Gefragt am 17. September 2021 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 22. September 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Frage. In der Montage ist die Arbeitszeit auf 35 Stunden pro Woche (Schichtarbeit) vertraglich festgelegt. Dies gilt an allen STIHL-Standorten in Deutschland.

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Habe einen Stihl 756yc mit Hydroantrieb gekauft , Er fährt sehr langsam , was muss ich verändern ? Danke

Gefragt am 12. August 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 12. August 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für die Frage. Bei Fragen zu unseren Produkten wenden Sie sich bitte an einen unserer Fachhändler. Einen Fachhändler in Ihrer Nähe finden Sie unter https://fachhandel.stihl.de/ Viele Grüße Ihr STIHL Karriere Team

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Möchte gerne Geschäft eröffnen.und stiehlt Geräte verkaufen

Gefragt am 10. Juli 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Hallo, habe mich vor kurzem bei Stihl in Weinsheim für die Produktion beworben. Was verdient man dort Brutto und kann man den Tarifvertrag im Internet einsehen ? LG

Gefragt am 24. Juni 2021 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 28. Juni 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Interesse an STIHL. Das Entgelt ist arbeitsplatzspezifisch, daher können wir Ihnen hier leider keine pauschale Antwort geben. Sie können aber sehr gerne telefonisch Kontakt mit Frau Michelle Wilhelm aufnehmen unter: +496551134148. Sie wird Ihnen dann gerne die übertariflichen Entgeltgrundsätze sowie den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Rheinhessen erläutern.

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Hallo hätte eine Frage? Wie läuft so ein ,Bewerbungs Verfahren für quereinsteiger?Danke

Gefragt am 4. Juni 2021 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 8. Juni 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für diese interessante Frage. Das Bewerbungsverfahren für „Quereinsteiger“ läuft grundsätzlich gleich ab wie jede andere Bewerbung. Gerne können Sie sich auf offene Stellenangebote über https://www.arbeiten-bei-stihl.de/stellenangebote/offene-stellen bewerben. Falls Sie kein passendes Stellenangebot finden, können Sie uns Ihre Unterlagen auch jederzeit über eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Bitte beschreiben Sie Ihren Wunschbereich so genau wie möglich und geben Sie den für Sie realisierbaren Einstiegszeitraum an. Wir prüfen die Unterlagen sorgfältig und suchen nach möglichen Einsatzgebieten in unserem Unternehmen und setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung. Weitere Informationen und Tipps finden Sie auch hier: https://www.arbeiten-bei-stihl.de/stellenangebote/bewerbungsprozess-und-tipps sowie auf „Bewerben in Zeiten von Corona“ https://www.arbeiten-bei-stihl.de/stellenangebote/bewerben-in-zeiten-von-corona

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Wird bei Stihl auch nach Corona noch Homeoffice möglich sein? Wenn ja in welchem Rahmen? Sind z.B. 2-3 feste Tage in einem BWL-Bereich denkbar? Danke im Voraus.

Gefragt am 23. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Mai 2021 von einem Bewerber

Schade das es hierzu noch keine Antwort gibt, die Frage würde mich ebenfalls sehr interessieren.

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #2 am 17. Mai 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Frage. Bereits vor der Pandemie konnten unsere Mitarbeitenden flexibel arbeiten. Dies wurde u.a. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeworking und Homeoffice, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Beschäftigten und des Unternehmens, ermöglicht. Die Pandemie hat gezeigt, dass sich diese Maßnahmen auszahlen. Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeiten, die wir ihnen als Arbeitgeber geben, verstärkt genutzt. Aktuell wissen wir noch nicht, wie sich die Situation in Zukunft entwickeln wird und vor allem was sich unsere Mitarbeitenden wünschen. Wir wissen aber, dass die Zeit nach Corona anders sein wird als die Zeit vor Corona. Ein „Zurück“ wird es nicht geben; dies wäre ein Rückschritt und würde nicht zu einer Verbesserung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf führen. Diese liegt uns als Familienunternehmen jedoch besonders am Herzen.

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Hallo, wie sieht Stihl Hunde am Arbeitsplatz? Ist es denkbar im kaufmännischen Bereich seinen Hund ins Büro mitzubringen?

Gefragt am 14. April 2021 von einem anonymen User

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 16. April 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Frage. Auch wenn es eine schöne Vorstellung ist, das eigene Haustier mit zur Arbeit zu bringen, ist dies nicht so leicht umsetzbar. Viele von uns arbeiten in Großraumbüros, oder teilen sich ein Büro mit mehreren Teammitgliedern. Selbstverständlich nehmen wir Rücksicht auf unsere Kollegen und Kolleginnen, von denen der ein oder andere eventuell auch Allergien hat. Zusätzlich herrscht auf unseren Geländen ein hohes Verkehrsaufkommen, sodass wir einen solchen Wunsch auch aus Sicherheitsaspekten nicht gestatten können. Wir bitten um Ihr Verständnis.

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Hallo, können Sie mir bitte etwas zur Unternehmensstruktur der Andreas Stihl AG & CO. KG sagen? Wie viele Beschäftigte arbeiten dort und welche Fachbereiche gibt es?

Gefragt am 13. März 2021 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 18. März 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. STIHL ist ein Familienunternehmen – mittlerweile in dritter Generation. Die Familie Stihl ist im Beirat der STIHL Holding AG & Co. KG und im Aufsichtsrat der STIHL AG vertreten und trifft die strategischen Entscheidungen. Die operative Leitung des Unternehmens obliegt seit 2002 einem familienfremden Vorstand. Mittlerweile ist die STIHL Gruppe in über 160 Ländern und auf 5 Kontinenten vertreten. Weltweit beschäftigen wir mehr als 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - in Deutschland sind es über 5.000 Beschäftigte. Die Andreas Stihl AG & Co. KG unterteilt sich in die Ressorts: Entwicklung, Produktion und Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personal und Recht sowie Finanzen und Informationstechnologie. Viele weitere Informationen zu STIHL finden Sie auch unter: https://www.arbeiten-bei-stihl.de/

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Grüss Gott, Welche Schichten müsste ich bei Firma Stihl in Wiehcs arbeiten? Ich habe nämlich drei Kinder

Gefragt am 16. September 2020 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 19. Januar 2021 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

In unserem Werk in Wiechs am Randen arbeiten wir im 3-Schichtbetrieb.

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Wie ist die wöchentliche Arbeitszeit für Werkstudenten?

Gefragt am 19. August 2020 von einem Bewerber

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 19. August 2020 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Die wöchentliche Arbeitszeiten für Werkstudierende variiert: je nach Fachbereich und der zur Verfügung stehenden Zeit des Studierenden. Das Studium sollte weiterhin an erster Stelle stehen. So variiert diese von mind. 7 bis zu max. 19,5 Stunden/Woche und ist flexibel mit dem Fachbereich zu vereinbaren. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit auch während des laufenden Vertragsverhältnisses anzupassen.

Antwort #2 am 25. August 2020 von einem Bewerber

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Antwort #3 am 2. September 2020 von einem Bewerber

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In welche Entgeltgruppe fällt ein Senior HW Entwickler bei Stihl und bei welcher Wochenarbeitszeit ? Danke vorab!

Gefragt am 10. Juli 2019 von einem anonymen User

Jessica Hütter, Leitung Personalmarketing, STIHL

Antwort #1 am 15. Juli 2019 von Jessica Hütter

STIHL, Leitung Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Da sich das Entgelt und die Anzahl der Wochenarbeitsstunden auf die konkrete Stelle sowie weitere Faktoren beziehen, können wir Ihnen hierzu keine pauschale Auskunft geben. Gerne können Sie sich aber mit Herrn Ingo Tönnies (Tel.: +49 7151 26 -4750 oder per Mail an Recruiting@stihl.de) in Verbindung setzen. https://www.arbeiten-bei-stihl.de/stellenangebote/ihre-ansprechpartner

Antwort #2 am 2. September 2020 von einem Bewerber

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Wie heißt der Beruf

Gefragt am 6. Mai 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. August 2020 von einem Bewerber

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Antwort #2 am 2. September 2020 von einem Bewerber

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Antwort #3 am 19. Januar 2021 von einem Bewerber

Compensation & Benefits

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Wie nennt man den Beruf Bei Stihl

Gefragt am 6. Mai 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 10. Dezember 2019 von einem Bewerber

Elektronik Entwickler

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Welche Voraussetzungen brauche ich für den Beruf Mechatronik?

Gefragt am 13. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. April 2019 von einem Mitarbeiter

Für die Mechatroniker-Ausbildung brauchen Sie eine gute mittlere Reife oder einen höherwertigen Schulabschluss und gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus ist wichtig, dass Sie sich für Technik, Mathematik und Physik interessieren.

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Wie ist die IT bei Stihl aufgestellt? Kann man sich bei Stihl als ITler selbst wirklichen? Wie technologisch modern ist Stihl?

Gefragt am 15. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 21. März 2019 von Mitarbeiter von STIHL

STIHL

Bei STIHL arbeiten in der IT rund 160 Mitarbeiter in Deutschland, die direkt an den CIO berichten. Die IT ist in vier Bereiche gegliedert: Applications, IT Security, Infrastruktur und Systembetrieb. Aktuell baut STIHL ein Cloud Team auf und beschäftigt sich immer mehr mit der Digitalisierung von Prozessen. Damit zeigt STIHL ein klares Bekenntnis zu innovativen und modernen Technologien und eine große Verbundenheit zum Standort Deutschland. Der Outsourcing Anteil ist gering. Ein großes globales Projekt ist die Umstellung auf S/4HANA. Die Themen Standardisierung und Harmonisierung stehen auch bei der STIHL IT im Fokus – wer also im optimalen Einsatz von Standardsoftware bei STIHL und der entsprechenden Beratung der Anwender eine Herausforderung sieht, kann sich sehr wohl selbst verwirklichen.

Antwort #2 am 25. August 2020 von einem Bewerber

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Wie viele Wochenstunden wird bei Stihl gearbeitet?

Gefragt am 16. Oktober 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 16. Oktober 2018 von Mitarbeiter von STIHL

STIHL

In der Regel 35 Stunden pro Woche, je nach Vereinbarung zwischen 15 und 40 Stunden.

Antwort #2 am 20. März 2019 von einem Mitarbeiter

35

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Gefragt am 30. August 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. August 2018 von einem Mitarbeiter

Hallo, bei STIHL gilt der Tarifvertrag durch IG Metall und Südwestmetall.

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Hallo! Müsste man für die Produktion eine handwerkliche Ausbildung haben oder reicht "nur" eine Ausbildung?

Gefragt am 24. Mai 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 13. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja

Antwort #2 am 13. März 2019 von einem Mitarbeiter

Es reicht eine abgeschlossene Berufsausbildung. Der Bereich ist dabei zweitrangig.

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Wiehoch ist das anfangs Brutto Gehalt für einen Fachlageristen

Gefragt am 27. März 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 13. März 2019 von einem Mitarbeiter

3000

Antwort #2 am 25. August 2020 von einem Bewerber

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Grundlohn brutto in Produktion bei Stuhl ist wie viel?

Gefragt am 20. März 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 26. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

je nach Tätigkeitsprofil

Antwort #2 am 13. März 2019 von einem Mitarbeiter

2100

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