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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkompliziert und Easy - So wie man sich’s vorstellt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation, Vergangene Projekte, Erfahrung
  • Ambitionen zum Wechsel
  • Allgemein: Harmonisches Gespräch, Zwischenmenschlichkeit wird groß geschrieben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Dein Feedback ist sehr wertvoll für uns und wir freuen uns, dass wir eine so tolle Bewertung erhalten haben - vielen Dank dafür!

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess menschlich, transparent und effizient zu gestalten. Solltest Du noch Tipps für uns haben, wie uns das noch besser gelingen kann, so freuen wir uns über Deine Rückmeldung.
Die Geschäftsführung oder Dein persönlicher Ansprechpartner im Unternehmen stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Anja

Ghosting

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es auch mittlerweile üblich zu scheint, vielleicht sogar zum guten Ton gehört, lästig ist, dennoch ist eine Rückmeldung eine Form der Höflichkeit; erst recht, wenn der ursprüngl. angeschriebene Kandidat konkret und mit bekundetem Interesse geantwortet hat ...

Für die Erwartbarkeit des Prozesse gibt es dann volle Punktzahl, weil man nie eine Antwort erhält.

Bewerbungsfragen

  • Name
  • keine ... auch die Anschreiben passen nur grob auf die Kenntnisse (offensichtl. reicht ein einziger Match im Lebenslauf)
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vorab möchten wir uns für Deine Bewertung über Kununu bedanken.

Wir bedauern es sehr, dass Du diese Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Grundsätzlich sind unsere Prozesse und Standards darauf ausgerichtet, den BewerberInnen einen angenehmen, informativen und effizienten Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bitten es zu entschuldigen, dass dies in Deinem Fall nicht zu deiner Zufriedenheit umgesetzt wurde.

Liebe Grüße
Anja

Intransparenter Profilschubser ohne Verantwortung gegenüber seinen Kunden. Keine Fairness, Wertschätzung Augenhöhe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP Treasury Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns herzlich für Dein Feedback via Kununu bedanken.

Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Leider können wir Deiner Bewertung nicht entnehmen, was konkret zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat. Grundsätzlich ist insbesondere ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit all unseren KundInnen, BewerberInnen, Mitarbeitenden und sonstigen Personen für uns von größter Bedeutung. Unser Recruitingprozess hängt im Falle von Freelance-BewerberInnen stets auch von Dritten (bspw. Kunden) ab, trotzdem möchten wir größtmögliche Transparenz herstellen, indem wir über den Bewerbungsstatus informieren, sobald uns (neue) Informationen vorliegen.
Um Dein Feedback konstruktiv nutzen zu können, bieten wir Dir gerne einen Austausch per Mail oder Telefon an.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute

Viele Grüße
Anja

Professionell & Schnell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fand es super so wie es war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback und möchten uns an dieser Stelle ganz herzlich dafür bedanken.

Wir wünschen Dir für Deine neue Herausforderung bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anja

Den Bewerbungsprozess habe ich ausgesprochen positiv empfunden (professionell, kompetent, informativ, wertschätzend).

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und heißen Dich herzlich Willkommen im STINGEL-Team!

Für Deinen Start bei STINGEL CONSULTING und die nächsten Wochen wünschen wir Dir viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anja

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, sympathische Gesprächspartner, viel Information zur Stelle und zum Unternehmen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber, das Gespräch war sehr zufriedenstellend.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Motivation, Organisation, Kommunikationskompetenz
  • Schwächen: Problem mit dem “Nein” sagen
  • Hobbies: Lesen, Reisen, Handball spielen, Malen
  • Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und schneller Prozess! Wirklich jedem weiter zu empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Consultant Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, es war total locker und offen, das Du wurde direkt angeboten und man hat sich sehr wohl gefühlt!

Bewerbungsfragen

  • Es war kein klassisches „Abgefrage“, sondern ein total offener Austausch und ein bodenständiges Gespräch, man hat sich nicht geprüft gefühlt, sondern verstanden!
  • Man sollte einmal durch seinen Werdegang führen und ein wenig erzählen, wie es zu der ein oder anderen Entscheidung kam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz StingelGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du das Gespräch sehr positiv und offen wahrgenommen hast und dass es im Gespräch eine angenehme Atmosphäre gab. Das ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank.

VG
Moritz

Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant im Bereich Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung, momentane Beschäftigungsart,
  • aktuellster Abschluss, Fragen zum Notenspiegel/Kurswahl, Berufserfahrung
  • "Wieso möchten Sie als Recruiter bei Uns arbeiten?", "Telefonieren Sie gerne?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Auch wenn Du dich letztlich gegen die Ausbildung bei uns entschieden hast, freut es uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Vielleicht ergibt sich in Zukunft die Möglichkeit einer Zusammenarbeit, Du kannst Dich gerne wieder melden, falls Interesse besteht.

Bis dahin wünschen wir Dir viel Erfolg für die Ausbildung und wünschen Dir alles Gute.

Liebe Grüße
Anja

Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich vorstellt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r (neue) Kolleg/in,

wir freuen uns sehr über Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses - herzlichen Dank dafür!

Uns ist es ein großes Anliegen, dass Bewerbende einen vollumfänglichen Einblick in das Unternehmen, die Tätigkeit und das Team erhalten. Sollte Dir etwas aufgefallen sein, was aus Deiner Sicht noch hilfreich für Bewerbende wäre, komme gerne jederzeit auf Deinen Vorgesetzten oder HR zu.

Wir wünschen Dir viel Spaß bei Deiner neuen Tätigkeit @ SC.

Liebe Grüße
Anja

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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