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Stockmeier Holding - Kruse Holdingals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (6)
    20%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (2)
    6.6666666666667%
    3,59
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,11
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Stockmeier Holding - Kruse Holding Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
1,11 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen befindet sich gegenwärtig in einem Umgestaltungsprozess, welcher viele Verbesserungen mit sich bringt.

Pro

Vertrauen in meine Person und meine Arbeit. Aufstiegschancen. Vielfältige Tätigkeiten, interessant und anspruchsvoll. Kann meine Kreativität ausleben und habe großartige Möglichkeiten meine Ideen zu testen.

Contra

Die Räumlichkeiten könnten moderner sein. Das Unternehmen ist schnell gewachsen, dabei sind einige Bereiche etwas auf der Strecke geblieben. Manche Kollegen hängen noch ihren veralteten Ansichtrn nach.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stockmeier Holding GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphöre. Variiert natürlich von Team zu Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin super zufrieden mit meinem Chef. Insgesamt sehr fair.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben. Hat sich aber in den letzten Jahren stetig verbessert. Diese Baustelle ist auch bekannt und es wird daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben. Auf Grund der Historie gibt es aktuell noch sehr wenige Frauen in Führungspositionen (z.B. keine einzige Geschäftsführerin)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstütz. Allerdings muss diese oft aktiv eingefordert werden.

Aufsteig ist auch möglich, wobei durch die flachen Hierarchien nur eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen zur Verfügung steht. Durch das stetige Wachstum ergeben sich aber immer wieder Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden gezahlt, Gehalt stimmt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, alles da was man zum Arbeiten braucht.

Work-Life-Balance

Seit der Einführung der flexiblen Arbeitszeiten im Sommer 2018 ist sie definitiv gegeben.

Image

Innerhalb der Branche aktuell sehr gut, nach außen hin eher unbekannt, da ausschließlich B2B aktiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Der aktuell eingeschlagene Weg der Weiterentwicklung sollte konsequent weiter gegangen werden. Die Richtung stimmt!

Pro

Zuverlässigkeit, Beständigkeit, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stockmeier Chemie GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

meisten mitarbeiter sehr kollegial
Man hat immer ma seine 5min am Tag zu Lachen

Vorgesetztenverhalten

Erzählen immer gerne,was man noch verbessern will aber selbst keine Ahnung über die Anlagen,die Tanks so wie Stärken.-Schwächen der Mitarbeiter.
Manch ein Vorgesetzter weiß nicht,wie lange so ein Arbeitsprozess dauert.Der einzigste der sich dabei auskennt,wäre nur der Meister vom Lager(der aber auch noch wie vor 20jahren schafft)Schläuche mit Panzertape zu umkleben.
Und bockt kaum einen Vorgesetzten,die sind eher für sich

Kollegenzusammenhalt

Eher Oberflächlich am ende des Tages ist man doch auf sich gestellt

Interessante Aufgaben

Ich würde sagen,nach einem Jahr in dem Betrieb und man lernt alles
Interessantes gibtes kaum außer man schafft meiner Meinung nach im Labor da ist es interessanter

Kommunikation

Lieferscheine/Kommischeine sind bis heute ein großes Problem !
Produktion und Büro versuchen ihr bestes aber der Fuhrpark und dort die Leute machen es gerne auf ihre Art und Weise.

Gleichberechtigung

Die Leute die länger da sind erlauben sich mehr und dazu einige auch sehr unfreundlich zu neuen Kollegen ! Gibt`s Leute wo sich jeden Tag abarbeiten und nicht mal ein ,,Danke,,bekommen. Ohne ein Ton gerne Länger machen da es sonst keiner macht und andere die nix schaffen,laufen gerne mal mit`m Meister oder mitm BetriebsElektriker rum.
Kümmern sich um alles andere als um ihre Arbeit.Länger machen nur bei Notfall ansonsten eher Krank ausfallen anstatt zu helfen.
Ich hab es am meisten gehasst,wenn so einige Leute immer mal wieder für 10-20min erstma sinnlos wohin gestart haben und nichts gemacht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

die meisten älteren Kollegen dort ,können sich auch gut selbst wehren

Karriere / Weiterbildung

Erst wollte man mich Fördern,bis man es soooo lange hingezogen hatte das ich nicht mehr wollte und nun gewechselt bin

Gehalt / Sozialleistungen

Abfüller/Lager/Fahrer Verhandeln ihren Vertrag selbst,falls nicht bekommt man automatisch glaub 2150eu brutto (Ist Startgehalt)

Arbeitsbedingungen


bei der Salzsäure(chem)Container abfüllung,geht man im Nebel verloren und atmet es schön tief ein.
Selbe Spiel mit anderen Produkten,Salmiakgeist da funz nicht mal richtig die Absaugung

Chlor wird direkt neben Salz abgefüllt...Chlorgas ahoi
Nur eine Wand trennt die beiden ABfüllstationen voneinander.Und falls man die Conatiner nicht Ordnungsgemäß abspritzt/sauber macht (mit einem üblichen Gartenschlauch)Und stellt es auf die Rampe wo auch Salz abgestellt wird.Bedeutet falls beide Container nicht richtig sauber gemacht wurden ensteht Gas

Man macht viel mitm Gartenschlauch auf der Rampe rum,bis man Gummistiefel anziehen kann die Neutra kaum hinterher kommt
Wäre einfacher wenn man einen Dampfstrahler nutzen könnte aber der ist ja für notfälle gedacht*schwachsinn*

Und Sauber ist es auch nicht,Tauben und Ratten sind auch gerne dort zu besuch...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten kennen und wissen nicht die (Tricks)die der Meister anwendete um z.B Rest Produkt loszuwerden...Container wird auf`m Hof abgestellt,Wasserschlauch rein,Auslauf öffnen und Rest Produkte reinlaufen lassen ! (Umweltfreundlich mal überhaupt nicht)

Container werden öfters Unbeschriftet gelagert
In Sachen Umwelt ist die Firma noch 20Jahre zurück

Work-Life-Balance

Hatte bei sowas nie Probleme
Kann man alles in ruhe abklären.

Image

Trugbild.-Von Außen Hui von Innen Pfui
Solvadis und Brenntag machens vor wie es geht.

Verbesserungsvorschläge

  • LagerLeiter(Meister) Schulungen,Weiterbildungen-Chemie kenntnisse aneignen&erweitern! Einen etwas höheren Anfangslohn. Das Werk langsam mal modernisieren Das Wichtigste meiner Meinung nach,wäre die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Es würde reichen wenn man,die Absaugung erneuert oder am Abfüllschlauch die Kugelhähne alle mal erneuern Evtll auch mal in eine Bodenwaage investieren und nicht als die IBC Palettenwaagen ausleihen. Öfters im Jahr Inspektionen vom jeweiligen Meister oder Werkstatt durchführen lassen.Ob an Maschinen oder am Stapler oder die Tanks alles mal Kontrollieren (bei uns war mal der Akkusäure tank undicht,ist über ein halbes Jahr nichts gemacht worden bzw man kümmerte sich nicht drum ! Lager und Abfüller mal öfters neu besetzten

Pro

Die Firma möchte sich gerne verbessern.
Zahlt etwas mehr und ihr findet Fachkräfte die dringend dort fehlen.

Contra

Kaum jemand vom Fach
Niedrige Bezahlung
Gesundheitsschädlich
veraltete Technik
Die Abfüller/Lageristen und Lagerleiter-Meister,
sollten Jährlich oder alle 2 Jahre ihr Chemie Wissen auffrischen
Die Mitarbeiter auch mal anders besetzten,das jeder zur not ersetzt werden kann ohne anzulernen.
Lehrlinge besser Ausbilden besserer Umgang
(Bessere Chancen so jmd zu Übernehmen)
Und dadurch neue Fachkräfte zu gewinnen.
Sauberkeit am Arbeitsplatz
Mal auch für Qualität Geld ausgeben !


Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stockmeier Chemie GmbH & Co. KG.
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (6)
    20%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (2)
    6.6666666666667%
    3,59
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,11
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stockmeier Holding - Kruse Holding
3,30
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.551 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.841.000 Bewertungen