743 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
438 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 231 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Event- und Kunden Vielfalt
In den Teams sehr gut, von der obersten Führung manchmal zu wenig
Freiheiten, Aufgaben, Kollegen und allgemein die Atmosphäre ist toll.
Viele Events, viele tolle interessante Aufgaben uvm
Fällt mir hier nichts ein
Sozialleistungen könnte besser sein.
Mitarbeiter Aktienpakete wären sinnvoll… Möglichkeiten auf höheren Verdienst verbessern
Weiterbildung fördern , Führungskräfte besser befähigen
offene Kommunikation, jeder wird nach seinen Skills eingesetzt
Auch wenn viele dem nicht zustimmen finde ich die Förderung, das Gehalt sehe gut
Das leidige Fuhrpark Thema aber das etwas kleines
Kommunikation stärken,
Team und vorgesetztenverhältniss ist unglaublich stark!
In kürzester Zeit einige karrierschritte erreicht und zusätzlich intern gefördert.
Meine Entwicklung in meiner ströer Zeit war und bleibst unglaublich
Gibt es genug gehalt in unserer heutigen Welt? Ich glaube nicht, wir streben immer nach mehr deshalb reicht das Gehalt nie :)
Ohne diesen Zusammenhalt würde einiges zusammenbrechen
Respektvoll, wir schauen auf sie als wären sie unsere Mentoren
Immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit und hinter jeder Entscheidung 100% Unterstützung, danke hierfür
Manche Abteilungen können oder wollen nicht kommunizieren
Vertrauen durch die Vorgesetzten
Arbeitsprozesse optimieren
Sehr häufiger Schichtwechsel, täglich wechselnder Arbeitsbeginn
Deutlich unter Tarif
Wenig Zeit für Eigenes, fast ausschließlich Newsdesk-Arbeit
Das ganze drumherum passt alles. Cooles Team reale Ziele, WLB!
Klar gibt's es irgendwo wehwehchen aber ihr erledigt den Job für den Kunden und das macht es einfach aus.
Die Möglichkeit von flexwork. Auch wenn die Akzeptanz erst mit Corona kam.
Den Kampf um mehr Gehalt und die fehlende Unterstützung durch den Vorgesetzten.
Nicht nur neuen Mitarbeitern alles versprechen sondern auch mal loyalen Mitarbeitern zeigen, dass man sie braucht und ihre Arbeit wichtig ist.
Mit den Kollegen macht die Zusammenarbeit Spaß und ist effektiv
Wenn man einmal auf einem Niveau ist, ist es schwer davon weg zu kommen.
Man könnte mehr unterstützt und wertgeschätzt werden.
Habe das Glück eines festen Büros. Ansonsten muss man sich immer einen Platz buchen.
Mit den direkten Kollegen gut. Ansonsten eher schlecht
Die flexiblen Arbeitszeiten, Respektvolle hirachien, Chef ist sehr nahbar, spontaner Urlaub ist möglich, viele Einführungscalls in Gebiete selbst nach der Probezeit, fahrkartenkosten für Azubis übernommen, gutes Ausbildungsgehalt
Dass es kein Weihnachtsgeld oder urlaubsgeld gibt und keinen Zuschuss zum Essen. Für Festangestellte ebenfalls keine Fahrtkosten
Mehr Zuschüsse für Leistungen und generell Urlaubsgeld etc.
So verdient kununu Geld.