Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen385 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 221 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung
Stellt Hinz und kunz ein selbst Mitarbeiter ohne Sachkunde obwohl diese benötigt wird für bestimmte Bereiche
Führungspersonal austauschen Kommunikation unter aller kanone
Keins man wird ständig angerufen selbst von den Mitarbeitern
Das einzigste positive
Langweilig
Keinen
Alls
Alles
Das ich immer jemanden erreiche.
Vorgesetzte immer freundlich
Anfang Holbrig
Immer überpünktlich
Zentraldisposition hat immer Verständnis und versucht meine Bedürfnisse immer gerecht zu werden, hat bisher immer kurzfristig geklappt
Kommunikation zwischen OL und Zentraldisposition als auch Bereichsleiter einwandfrei
Wenn man Probleme hat kann man immer mit unseren Vorgesetzten reden.
Die Arbeit ist sehr Umfangreich und macht Spaß
Sehr freundschaftlicher Umgang
Ich muss sagen dass ich sehr gerne für dich Sicherheitstechnik arbeite.
Leider gibt es hier viele Bewertungen von Mitarbeitern, die nicht bei der Sicherheitstechnik arbeiten und anscheinend auch nicht wissen wo sie arbeiten. Es gibt hier viele Bewertungen die auf Asyl zurück zu führen sind aufgrund der Aussagen der Bewertungen. Sehr zu unrecht zu schlecht bewertet.
Die Vorgesetzten sorgen immer für einen guten Ausgleich sollte es mal um Überstunden geht.
Die Führung der Stölting Sicherheitstechnik versucht immer alles möglich zu machen für uns.
Da die Sicherheitstechnik nicht so viele Mitarbeiter hat, arbeitet unser kleines Team immer Hand in Hand
Dazu kann ich leider nicht viel sagen, da unser Team sehr Jung ist.
Die Vorgesetzten arbeiten eng mit dem Team zusammen und sind immer für uns da
Aufgrund der Aufgaben der Sicherheitstechnik ist man viel unterwegs und immer an verschiedenen Objekten
Mir wird immer so gut es geht mit meinen Anliegen geholfen
Es gibt wenige Jobs im Sicherheitsgewerbe die so gut bezahlt werden
Bei Stölting ist es egal wo man her kommt und wie man aussieht. Jeder kann hier gefühlt alles schaffen.
Die Arbeit ist aufgrund der sich immer im Wandel befindenden Sicherheitstechnik sehr interessant.
Kurze Wege und Klare Worte
Mehr Büroräume
Wenn man ein Anliegen hat wird reagiert.
Auch wenn es kurzfristig ist.
Allgemein in der Branche die Bezahlung sprich Gehalt.
Wenn eine Position zu besetzen ist.Und die Firma Arbeiter sucht könnte man zu erst in die eigenen Reihen schauen ,wer für was tauglich ist oder währe? Anstatt neue Mitarbeiter einzustellen die von der Mattere keine Ahnung haben.
Das ich Vorgesetzte habe mit denen ich jederzeit reden kann und meine Probleme auch wahrgenommen,wenn ich welche habe.
Fällt mir auf Anhieb nichts ein.
Vernünftige Verbesserungsvorschläge werden von seitens der Firma angenommen und umgesetzt.
Sehr nette Kollegen mit denen man auch privat Zeit verbringen möchte
Durch unzufriedene Mitarbeiter leidet das Image, aber diese Mitarbeiter waren meistens Personen die ihren Job nicht erst genommen haben. Die Firma reflektiert das Verhalten eines jeden Mitarbeiters. Wenn man seine Arbeit macht hat man keine Probleme mit den Vorgesetzten.
Sowie es sich gehört. Gut.
Man hat die Möglichkeit in der Firma eine höhere Position anzustreben mit Fleiß und Arbeit.
Immer pünktlich,immer korrekt gezahlt!
Viele neue Dienstfahrzeuge sind elektro Autos. Echt Klasse!
Mir haben schon sehr oft Kollegen geholfen sowohl während des Dienstes, als auch privat.
Ich bin ein älter Mitarbeiter und fühle mich vollstens von den jüngeren Mitarbeitern voll mitgenommen und respektiert. Auf mich wird Rücksicht genommen, sowie auch auf andere ältere Kollegen.
Die Vorgesetzten sind sehr korrekt, finden immer eine Lösung und haben immer ein offenes Ohr
Ich bin sehr zufrieden.
Ist sehr gut, unabhängig der Nationalität der Kollegen
Wird sehr viel Wert drauf gelegt. Der Mensch zählt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kommunikation mit Arbeitgeber
Pünktliche lohn Zählung
Nicht schlecht - aber ein nettes Zeichen der Wertschätzung - wäre ein Bonus für langjährige Betriebszugehörigkeit. Mehr Objekte in der Nähe des Wohnsitzes wären auch ein Vorteil.
Bezugnehmend auf die Bewertung eines Kollegen möchte ich feststellen, dass es immer MA geben wird, die sich gern passiv verhalten, sich bei Kollegen beschweren statt mit Vorgesetzten zu reden. Weniger dieser MA wäre MEHR !!!
Angenehm und harmonisch
Überdurchschnittlich gut für Sicherheit Gewerbe
Wir leben in einer Leistungsgesellschaft!
Kann man weiter empfehlen
Könnte besser sein
Angemessen den gesetzlichen Vorgaben entsprechend
Ich kann dem Eindruck der Gruppenbildung nicht zustimmen. Gerade im Bereich ASYL sind wir alle auf Kollegen angewiesen, die vielsprachig unterstützen. Kollegen mit rassistischen Ansätzen und oberflächlichen Aussagen sollten eine einfachere Position, auf keinen Fall im ASYL, bekleiden.
Respektvoll
Angemessen
RESPEKT sollte man Menschen zollen, die von der Pike auf gelernt haben und sich unermüdlich weiter gebildet und entwickelt haben. Seit 8 bis 12 Jahren
sind OL und Bereichsleiter unermüdlich im Einsatz. Immer ansprechbar für Mitarbeiter, jedweder Abstammung.
Gut
Positiv
Nicht negativ
Abwechseln von Orten und Objekten
Guten Abend, ich arbeite seit dem 01.05.2023 in einer Zeltstadt für die Firma Stölting als Sichermitarbeiter. Das Arbeitsverhältnis zwischen den Mitarbeitern aus unterschiedlichen kulturellen ist sehr harmonisch. Bislang habe ich dort keine Probleme bezüglich der Arbeitsaufteilung sowie auch stunden aufteilung auf der Arbeit gehabt. Die Objektleiterin teilt Feiertage und Sonntage fair ein. In der Regel sind die Leiter der Schicht jung, optimistisch, motiviert und lernfähig. Der Bereichsleiter der Firma Stölting gibt meistens immer einen Ratschlag. und kümmert sich um das Anliegen der Mitarbeiter.
soziale Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden.
respektvoller Umgang durch die Führungskräfte.
Aus eigener Erfahrung, kann ich nichts negatives dazu äußern. Da ich bereits mehrere Jahre in diesem unternehmen tätig bin.
Auch wenn es mal kurzfristig ist und man einen Termin hat sowohl als Urlaub für ein paar Tage. Kommen die Objektleiter einen grundsätzlich entgegen.
Man kann sich definitiv weiterbilden.
Wenn Schwierigkeiten auftreten, ist die Solidarität zwischen den Kollegen sehr groß
Respektvoller Umgang und gleichberechtigte Arbeitsaufteilung.
Respektvoller Umgang.
Gleichberechtigung.
Und hat immer ein offenes Ohr bei Anliegen, sowohl privat (z.b Notfälle) als auch Arbeitsbedingt.
Die Kommunikation unter den SMA ist hervorragend
Die gibt es definitiv
Auch hier kann ich nur nochmal den Herrn Kolat hervorheben. Er hat viel im Überblick und bemüht sich um jeden Mitarbeiter, dass beste für die Situation zu ermöglichen. Die ganzen Abläufe laufen viel besser durch die Anweisungen und aushängen in den Objekten. Ich finde das richtig stark, dass er so viele Mitarbeitern beim Namen kennt. Respekt!
Für mich persönlich wird manchmal zu viel auf andere Sprachen unter den Kollegen gesprochen. Wenn ich das ansprechen sind die allerdings so respektvoll und reden dann auf deutsch weiter.
Was mich mehr stört ist, dass die Dienstpläne viel zu spät erscheinen. Dafür kann ich wiederum für einen Monat mein privates Leben planen wenn der plant erscheint.
Bei der Arbeitskleidung wäre es schön wenn das schneller ablaufen würde. Es ist leider nicht immer Kleidung für die benötigten Größe vorhanden.
Die Atmosphäre ist unterschiedlich und abwechslungsreich. Es gibt selten mal schlechte Tag aber selbst die gehören zum Alltag dazu.
Das ist Ansichtssache. Jeder hat andere Vorstellungen und Prioritäten im Leben. Ich bin in mehreren Objekten im Einsatz und empfinde das sogar als Vorteil weil ich somit verschiedenen Erfahrungen sammeln kann. Als Familien Mutter bin ich gut aufgestellt weil mein Mann und ich gute absprachen treffen.
Bei der Umwelt halte ich mich bedeckt. Ich bin kein Mensch der darauf so wirklich achtet.
In sozialer Hinsicht kann ich mich nicht beklagen. Die OL oder der Bereichsleiter konnte mir persönlich oft helfen. Das habe ich schon oft auch bei anderen Mitarbeitern erlebt. Das finde ich auch gut. Es sorgt für ein gutes Arbeitsklima und man fühlt sich wohl wenn man bemerkt das auch auf Führungsebene die Leute auf dein eigenes Wohl eingehen.
Ich finde es gut das die Leute mit Unterrichtung die Chance erhalten die Sachkunde zu machen. Das ist was ich so mitbekommen habe und es gibt noch mehr Möglichkeiten wie ich hörte.
Das ist unterschiedlich aus meiner Sicht. Es gibt Menschen mit denen man weniger auskommt und andere mal mehr. Wichtig ist allerdings, dass bei Einsätzen man sich auf die Kollegen verlassen kann, was überwiegend der Fall ist.
Das ist super geregelt. Ich bin zwar ein Fan davon, dass jeder gleich behandelt wird egal wie alt man ist, jedoch wird hier gut auf die Tagesform unserer älteren Belegschaft Rücksicht genommen. Es gibt jemanden der Knie Probleme hat und er bekommt immer wieder die Möglichkeit sich auszuruhen bei den vielen Rundgängen. Respekt! Bitte weiter so!
Im Prinzip sind die vorgesetzten genauso wie wir. Niemand ist perfekt aber wenn jemand ein Anliegen hat, wird es wenn möglich berücksichtigt. Wer Probleme hat, dem wird zugehört und unterstützt. Ich hatte letztens ein Problem mit meinem jüngsten Kind , was operiert werden musste. Dort hat mir die OL Ferhat optimal geholfen und dafür meine Schichten angepasst. Generell ist der OL wichtig wie es uns Mitarbeitern geht. Durch den aktuellen Bereichsleiter Kolat werden sogar Mitarbeiter fair in diversen Objekten eingesetzt und das auch nah an sein Zuhause. Für mich wurde darum auch berücksichtigt, dass es mit meinen Zeiten wunderbar klappt und ich die Schicht Zeiten erhalte die zu meinen privaten Pflichten passen. Da bin ich nicht mal böse wenn es mal eine Schicht gibt, wo dies nicht möglich war.
Es ist eine Zeit Stadt. Die normalen Objekte sind natürlich angenehmer. Es ist eine Notunterkunft. Die anderen Objekte sind meiner Meinung nach gut aufgestellt. Die Zelt Stadt macht mehr den Eindruck eines Ferien Lager. Für unsere SMA gibt es sogar 3 große sanitäre Anlagen. Selbst wenn mal ein Bereich besetzt ist, gibt es Alternativen.
Es wird viel miteinander gesprochen. Es gibt Dienstanweisungen die schriftlich hinterlegt sind bzw. an den Wänden hängen in der Pforte zum lesen. Sogar schnelle Änderungen werden direkt über die Schichtleiter weiter gegeben damit alle SMA auf den aktuellsten Stand sind. Das klappt besonders gut seitdem der neue Bereichsleiter S.Kolat übernommen hat. Ich war sogar überrascht wie gut dieser Mann die Namen gut kannte von allen Mitarbeitern, was bei so vielen Angestellten nicht oft vorkommt. Man hat den Eindruck das jeder mit eingebunden oder mal gefragt wird wie man es persönlich empfindet.
Mein Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Mehr Lohn wäre wünschenswert aber in welchen Job ist das nicht.
Ich finde das ist gut geregelt. Selbst als das weibliche Geschlecht fühle ich mich nicht benachteiligt. Es wird mir sogar von den Männer immer wieder Hilfe angeboten wenn mir was zu schwer ist.
Die Damen Dusche für die Frauen ist nicht optimal. Allerdings haben wir regelmäßig genug Frauen auf einer Schicht. Damit ist es möglich genügend Abwechslung reinzubekommen. An sich sind die Aufgaben wie gewohnt gewöhnlich in der Sicherheit.
So verdient kununu Geld.