20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen und Zusagen sollten eingehalten werden
Keine Rückmeldung nach anständiger Bewerbung. Geht man auf die Hauptseite, gibt es in Gera gerade diese bei ebay kleinanz. ausgeschriebene Arbeitsstelle garnicht. Auf Rückfrage heißt es, Frau P.arbeitet im Homeoffice, es lohnt sich eine Fahrt für Bewerbungsgespräche gerade nicht. Sehr unseriös!
Firma taucht nix.
Zuverlässiger werden
Hatte das Gefühl, dass meine Gesprächspartnerin keine Ahnung hat wie man ein Vorstellungsgespräch führt. Es wurde zudem der Eindruck vermittelt einen chaotisch-unstrukturierten Alltag zu haben.
Zwar hatte ich nach der Bewerbung schnell eine Einladung zum Gespräch erhalten, aber nach dem Gespräch nie wieder was gehört - man sollte zumindest den Anstand haben und absagen.
Habe mich auf die Stelle Personalsachbearbeiter in Ihringen beworben. Wurde daraufhin zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach habe ich nie mehr eine Rückmeldung erhalten!
Eigentlich hätte ich mir die Bewerbung und das Gespräch sparen können. Der Laden ist dermaßen unprofessionell, unseriös und nicht zu empfehlen! Die HR Mitarbeiter sollten sich schämen solch eine Arbeitsweise Bewerbern gegenüber abzuliefern...
Keine Eingangsbestätigung, keine Reaktion, nix ;)
Jetzt erst Bewertungen gelesen- anscheinend die Kultur des Unternehmens. Daumen runter!
Stölting Group?
"ad acta"!
Fairer Umgang mit Bewerber und nicht für eine Absage, die eh schon bekannt ist auch noch Anschreiben etc. komplett nachfordern obwohl der Lebenslauf und Zeugnisse bereits Vorlagen. Forderte nach Zusendung des Lebenslaufs und Zeugnisse zwingend das Anschreiben damit keine Stunde später die Absage kommt. Diese HR Abteilung benötigt dringend Schulungen. So geht man nicht mit Bewerber um. Pfui!
Folgender Sachverhalt:
- Man bewirbt sich
- Man bekommt einen Anruf und wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen
- Am Tag des Vorstellungsgesprächs bekommt man früh am Morgen eine Absage per e-Mail
- mit dem Hinweis man wird telefonisch kontaktiert um einen neuen Termin zu vereinbaren
- bis heute hat sich niemand gemeldet!
Alles muss Verbessert werden
So verdient kununu Geld.