10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stokke GmbH Vorstellungsgespräche
Stokke
GmbH
Sindelfingen
kununu Score: 3,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast recruiting process, available, and human people open to answer all my questions.
Bewerber/inHat sich 2021 als Global Digital Media Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I would have loved to get to know the team, the direct colleagues.
Bewerbungsfragen
- my Hobbies
- The reason why I wanted to change job. How I dealt with a difficult situation in the past and what I look for in my manager.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Komplett daneben
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung sollte entsprechen, was genau gesucht wird!
z.B Reisebereitschaft 4 Tage die Woche ist wert bereits im Jobangebot zu erwähnen und nicht erst im Gespräch als selbstverständlich zu halten.
Die Stelle worauf man sich bewirbt ist gar nicht, was der künftige Arbeitgeber vom Angestellten erwartet. Sehr große Diskrepanz zwischen der Jobanzeige im Internet und der Realität. Leider eine Zeitverschwendung für Bewerber und Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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sehr wertschätzend, anspruchsvoll, Firma selbst scheint sehr chaotisch, befristet obwohl als unbefristet ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2018 als Retail & Sales Support Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An abgesprochene Termine halten, leider nicht passiert
Leistungsstarke Computer einsetzen, zu schwach bei Aufgabe
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeitstest (online über einen Link)
- Vorstellung etc. pp.
- teilweise auf Englisch
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr wertschätzendes aber noch recht chaotisches Interview
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche strukturieren, Fragen vorbereiten und Interviewleitfäden nutzen, Bewerber nicht bzw. nur bei sehr ausschweifenden Antworten unterbrechen. Dafür aber sehr schnelle Reaktion sowohl auf Bewerbung als auch nach dem Interview (Absage). Sehr wertschätzende Atmosphäre während des Interviews. Es wurde Feedback gegeben, warum abgesagt wurde, was ich sehr positiv fand.
Bewerbungsfragen
- Warum sollte ich genommen werden
- Lebenslauf erklären
- Situative Fragen: "Was würden Sie tun wenn..."
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Guter Bewerbungsprozess und sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Standard "Frage-Antworten" Runde wie man es oft von anderen Unternehmen kennt/hört, was ich als sehr gut empfinde. Das Gespräch war sehr angenehm, professionell und offen.
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Intensiver Bewerbungsprozess mit großem Fach-Bezug
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Prozess war geprägt von transparenter und freundlicher Kommunikation. Auf meine Bewerbung wurde schnell geantwortet und auch nach den verschiedenen Interview-Terminen kam umgehend eine Rückmeldung. Besser kann man den Bewerbungsprozess nicht gestalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kommunikation geht anders
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Termin für das Bewerbungsgespräch konnte es nicht schnell genug gehen. Nach dem Bewerbungsgespräch fand wochenlang keine Information über Zu- oder Absage statt. Information über Absage habe ich erst durch telefonische Rückfrage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Absage oder Antwort...
Bewerber/inHat sich 2021 als Retail Partner Manager E-Commerce beworben.
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Account Manager South Germany, Austria, Switzerland
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Nach Gespräch war Funkstille
Bewerber/inHat sich 2016 als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
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