11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stollenwerk und Cie. Fabrik für Sanitätsausrüstungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Stollenwerk
und
Cie.
Fabrik
für
Sanitätsausrüstungen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Köln
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher meine Lieblingsarbeitsstelle :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Man fühlt sich hier nicht wie eine Nummer, sondern wird als Mensch und Mitarbeiter wahrgenommen. Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass die eigene Arbeit und der eigene Beitrag gebraucht und geschätzt werden.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und unkompliziert. Hier ist jeder per Du und der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Außerdem wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Es gibt keine ständige Kontrolle, sondern entscheidend ist das Ergebnis. Man kann seine Arbeit weitgehend so organisieren und erledigen, wie es für einen selbst am besten funktioniert. Auch Homeoffice ist problemlos möglich und wird nicht dazu genutzt, die Mitarbeitenden zu kontrollieren.
Für mich ist das ein großer Pluspunkt: Das Unternehmen gibt einem den nötigen Freiraum und vertraut darauf, dass die Aufgaben zuverlässig erledigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist für mich ein ziemlich harter Begriff. Dafür müsste aus meiner Sicht schon einiges grundlegend schieflaufen. Das sehe ich hier nicht.
Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern oder weiterentwickeln kann – das gilt aus meiner Sicht für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeitenden. Entscheidend ist, dass man offen dafür bleibt und aus Erfahrungen lernt. Insgesamt sehe ich daher weniger konkrete Punkte, die ich als „schlecht“ bezeichnen würde, sondern vielmehr Bereiche, in denen man sich immer weiter verbessern kann. Das wird man in jedem Unternehmen finden – Weiterentwicklung wird schließlich nie enden. Ich bin happy – mehr muss ich dazu eigentlich nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Kommunikation und darin, die Perspektiven und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden noch stärker einzubeziehen. Viele Vorschläge entstehen aus der täglichen Praxis und können durchaus sinnvolle Lösungen bieten. Hier wäre es wünschenswert, diese Anregungen noch offener zu prüfen und bei guten Ansätzen auch konsequenter weiterzuverfolgen. Gleichzeitig ist positiv hervorzuheben, dass grundsätzlich ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden vorhanden ist und Gespräche über Verbesserungen möglich sind. Ich denke, dass sich hier mit etwas mehr Austausch und gegenseitigem Vertrauen noch einiges weiterentwickeln lässt.
Arbeitsatmosphäre
Das Thema Kommunikation ist sicherlich in vielen Unternehmen ein Bereich mit Verbesserungspotenzial. Auch hier könnte die interne Kommunikation an einigen Stellen noch transparenter, strukturierter und frühzeitiger erfolgen. Insgesamt sehe ich hier noch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Karriereentwicklung ist Eigeninitiative gefragt, was aus meiner Sicht aber auch ein Stück weit selbstverständlich ist. Die Geschäftsführung ist offen für Gespräche und unterstützt den Austausch zu persönlichen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Gleichberechtigung
Ziemlich ausgeglichen und funktioniert wunderbar. Beachtet nur: Jeder hat mal einen schlechten Tag :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Startup mit 100+ Jahren auf dem Buckel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, mit sehr flachen hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machnmal eher chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
so weiter machen. Ihr seit auf dem richtigen Kurs
Arbeitsatmosphäre
gibt gute und schlechte tage, generell aber gut
Image
wird in der Industrie etwas unterschätzt. Ist jedoch ein schlafender Riese
Work-Life-Balance
am ende zählt das ergebnis. Wie oder wann man dort hinkommt wird weniger beachtet
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbstständig drum kümmern. Wenn man möchte stehen einem aber alle türen offen
Gehalt/Benefits
absolut Branchengerecht, eher etwas höher. Höher geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark ist wo es geht elektrisch, das Dach ist voll mit Solaranlagen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Urgesteine halten einen gewissen "legenden status"
Vorgesetztenverhalten
Familienbusiness. Die GF kabbelt sich manchmal, allerdings ist das verhältnis zu den MA absolut auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ziemlich Heiß im Sommer. Daran wird aber gearbeitet. Die IT Infrastruktur wird auch aktuell überarbeitet um den MA noch bessere Möglichkeiten zu geben
Kommunikation
größter Kritikpunkt, jedoch nicht viel schlechter als bei anderen firmen
Gleichberechtigung
steht gar nicht zur debatte.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist gerade in der größten Wandlung seit bestehen. Wer keine interessanten Aufgaben findet ist blind ;)
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Flache Hierarchien, großes Vertrauen und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen
die flachen Unternehmenshierarchien
unsere Produkte
die Offenheit für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
klimatische Bedingung :)
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage nachrüsten
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Diskussionen werden auf Augenhöhe geführt und Optimierungsvorschläge finden Gehör.
Image
TOP
Work-Life-Balance
TOP - kurzfristige Rücksichtnahme auf private Anliegen gegeben
Karriere/Weiterbildung
TOP
Gehalt/Benefits
TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Kollegenzusammenhalt
Top in meinem Bereich. Die Kollegen in den anderen Bereichen geraten manchmal aneinander. Wenn man nachhakt, sind häufig mangelnde Soft Skills (der Mitarbeiter) die Ursache. Zudem wird teilweise auf hohem Niveau gemeckert. Oft habe ich das Gefühl, dass den Führungskräften zu wenig Wertschätzung entgegengebracht wird. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren wirtschaftlich sehr gut entwickelt, was die Sicherheit der Arbeitsplätze gewährleistet. Das wird selten gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Ich gehöre zu den Jüngeren und arbeite gerne mit älteren Kollegen zusammen. Ich glaube, dass das Alter hier im Allgemeinen keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen werden auf Augenhöhe geführt und Kritikpunkte ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre im Sommer wünschenswert gewesen.
Kommunikation
Zugegeben: Die bereichsübergreifende Kommunikation kann noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Hier zählen Arbeitsleistung und Teamgeist – unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Mir wird in hohem Maße vertraut. Ich kann und darf Projekte eigenständig bearbeiten. Zum Thema Arbeitsbelastung: Ich plane meine Arbeitskapazitäten selbstständig und bin dementsprechend auch selbst dafür verantwortlich, eine Überlastung gegenüber der Geschäftsführung zu melden, was gelegentlich vorkommt. Dadurch habe ich gelernt, Prioritäten gut zu setzen.
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100jähriges Start-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Entwicklungspotenzial - persönlich wie das der Firma - sowie den Willen, sich zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Zöpfe nicht oder nicht schnell genug abgeschnitten werden.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung konsequent auf mehr Schultern verlagern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut, aufgrund Arbeitsbelastungen/Deadlines sowie dem Wandlungsprozess aber natürlich auch mal angespannt. Konflikte werden aber angegangen und führen nicht zu einer Lähmung, und auch auf einer persönliches Ebene wird nichts ausgetragen.
Wie überall gibt es aber auch hier den ein oder anderen Querschläger bzw. Querschlägerin - was ja auch in einigen Bewertungen herauslesen kann.
Image
Aufgrund der langen Tradition der Firma, des guten Leumunds der Produkte ist der Ruf des Unternehmens sehr gut. Der Wandlungsprozess bietet Chancen, dieses Image auf die neuen Produkte zu übertragen und zu mehren - aber halt auch wie immer Risiken.
Work-Life-Balance
Je nach Position bzw. Einbindung in die täglichen Prozesse wird eine bestmögliche Vereinbarkeit versucht zu erziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, man muss aber initiativ werden und nicht auf den Weihnachtsmann warten, wie es in einigen anderen Bewertungen hier scheinbar erwartet wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, die Verhandlungen dazu ersticken nicht in Hütchenspielen. Aber auch hier gilt: selber aktiv werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bemühen, um eine Verringerung des Fußabdrucks ist bemerkbar. Die großen Schritte werden aber leider auch aktuell nicht gemacht. Dies liegt jedoch auch daran, dass nicht jeder Kollege oder jede Kollegin mitzieht. Umwelt hängt halt an uns allen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist groß, auch wenn der Ton mal etwas ruppiger ist. Neue Kolleginnen und Kollegen werden offen aufgenommen, wenn sich diese auch entsprechend respektvoll einbinden wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur bietet das Komplette Arbeitsleben ab, ältere Kollegen und Kolleginnen haben ebenso ihren Platz wie Junge.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist aktuell noch sehr flach, die Geschäftsführung allgegenwärtig - was sein Für und Wider hat und von manchen auch ausgenutzt wird, was wiederum nicht sanktioniert wird. Dies ändert sich langsam und neue Strukturen werden eingezogen. Das Thema Kommunikation spielt hier auch rein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung durchweg modern. Es gibt aber immer Raum nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen finden nicht immer die richtigen Adressaten.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Produktionslastigkeit ist das Unternehmen überwiegend von Männern getragen. Durch die aktuellen Umstrukturierungen finden jedoch auch immer mehr weibliche Kolleginnen den Weg, auch in die Produktion. Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der Sexualität, der Herkunft oder der Religion sind mir nicht untergekommen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem Wandlungsprozess. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind entsprechend groß, wenn man bereit ist, sich einzubringen, voranzugehen und Entscheidungen zu tragen.
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Chaotisch. Die Führungskultur ist geprägt von frappierender Beratungsresistenz. Bitte meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man innerhalb der Probezeit kündigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplett die Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schlecht als Recht, Arbeitsklima lässt zu wünschen übrig
Image
Gibt sich nach Außen zu den Kunden hin professionell - aber im Team, der Führungsebene als auch in der internen (nicht vorhandenen!) Kundendatenbank absolutes Chaos.
Work-Life-Balance
Man muss ständig flexibel sein um irgendwo einzuspringen. Nervig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Branche, für die Tätigkeit hätte es allerdings mehr sein können.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessen, jeder für sich, als neuer nicht Willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
werden teils minimal entlastet, viele haben trotzdem Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Absolut Chauvinistisch
Arbeitsbedingungen
Halbwegs modernes Gebäude, um einen Laptop und Firmenwagen musste man Wochen betteln, obwohl für den Außendienst benötigt..
Kommunikation
Absolut schlecht
Gleichberechtigung
Viele ältere Kollegen, ich denke als LGBTQ ist man dort eher nicht gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Große Erwartungen, leider nicht erfüllt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen waren überwiegend hilfsbereit und engagiert. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und einen etablierten Kundenstamm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Geschäftsführung war aus meiner Sicht unzureichend. Entscheidungen und Prioritäten wurden oft nicht nachvollziehbar vermittelt. Konflikte auf Führungsebene wirkten sich spürbar auf das Arbeitsklima aus, und es fehlte insgesamt an klarer Führung, Struktur und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Regelmäßige Meetings mit klaren Informationen und Entscheidungen, eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie ein respektvollerer und professionellerer Umgang mit Konflikten würden aus meiner Sicht viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung. Konflikte wurden häufig laut ausgetragen, Besprechungen eskalierten teilweise. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre habe ich vermisst.
Image
Das Unternehmen genießt nach außen einen soliden Ruf. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass interne Konflikte auf Führungsebene auch außerhalb des Unternehmens wahrgenommen werden. Insgesamt passten Außenwirkung und meine persönlichen Erfahrungen nicht zusammen.
Work-Life-Balance
Homeoffice war nicht möglich. Flexible Arbeitsmodelle waren praktisch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsmöglichkeiten oder gezielte Weiterbildungsangebote habe ich nicht wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war marktüblich. Darüber hinaus wurden jedoch nur wenige zusätzliche Leistungen oder Benefits angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielte im Arbeitsalltag aus meiner Sicht keine erkennbare Rolle. Hier besteht noch Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt. Das machte den Arbeitsalltag etwas leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war überwiegend respektvoll. Eine besondere Förderung oder Wertschätzung erfahrener Mitarbeitender habe ich jedoch nicht wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung, kaum Feedback und wenig Wertschätzung. Entscheidungen wurden selten erklärt, Konflikte eher verschärft als gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren teilweise veraltet. Zudem gab es keine Klimaanlage, was besonders im Sommer die Arbeitsbedingungen deutlich verschlechterte.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung war kaum vorhanden. Wichtige Informationen fehlten oft. Meetings fanden unregelmäßig statt und wurden teilweise nicht einmal abgesagt.
Gleichberechtigung
Keine offensichtlichen Unterschiede erkennbar. Insgesamt hätte ich mir jedoch mehr Offenheit und eine modernere Unternehmenskultur gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, konnten aufgrund fehlender Struktur und Priorisierung ihr Potenzial aber nicht entfalten.
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Diesen Arbeitgeber würde ich niemandem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Mitarbeiterführung
- hohe Fluktuation
- Kommunikation
- schlechte Prozesse
- keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
- Struktur reinbringen
- Prozesse neu aufsetzen
- qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer stressig. Es mangelt an Struktur was den Arbeitsalltag sehr belastet.
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit für Karriere oder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, aber es gibt einige, die die Stimmung sabotieren
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Umgangsformen, keine Wertschätzung, keine Empathie
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es wird über die Mitarbeiter geredet aber nicht mit Ihnen. Seitens GF gibt es keine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
In fast allen Themen werden die Mitarbeiter ungleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine positiven Punkte für diesen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsklima. Der Chef schreit willkürlich die Mitarbeiter an
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
katastrophal. Der Chef schreit willkürlich Mitarbeiter an und es fliegen Kaffeetassen im Büro
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
nur Verwaltungstätigkeiten, keine Digitalisierung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schatten als Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und toller Service für die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung fand nicht statt, schriftliche Vereinbarungen werden nur auf Nachdruck umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation auf Augenhöhe und Mikromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Führung und tolles Team!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
die interne Kommunikation ist manchmal nicht optimal, hier gibt es Verbesserungsbedarf :-)
Arbeitsatmosphäre
Größtes Plus! Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist sympathisch.
Image
Ich bin stolz, bei Stollenwerk zu arbeiten und würde es auf jeden Fall auch weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Ich stehe jeden Tag wie immer auf und habe meine Routine, sobald der Arbeitstag beendet ist, bin ich für meine Familie da, bzw. erledige oder mache Sachen die mich erfüllen und abschalten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein innovatives Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten. Sehr gute Gesprächskultur, man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich finde das die Arbeitsbedingungen sehr gut sind und man eigentlich nicht mehr erwarten könnte.
Gehalt/Benefits
Klar kann es immer mehr sein, ich bin trotzdem mit meinem Gehalt zufrieden.
Gleichberechtigung
finde ich passt einfach, habe nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und flexibel, kein Tag ist wie der andere.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stollenwerk Fabrik für Sanitätsausrüstungen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stollenwerk Fabrik für Sanitätsausrüstungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stollenwerk Fabrik für Sanitätsausrüstungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.