Arbeitsatmosphäre

Die Teamleitung glänzt mit Unverständnis vor dem Team und verschafft sich dadurch einen Vorteil bei der Geschäftsführung.
Mehr als nörgeln und schikanieren wird hier nicht geboten.

Vorgesetztenverhalten

Danke an die Geschäftsleitung das dieser Standort nicht ordentlich geführt und zu Grunde gewirtschaftet wird.
Hoffentlich bringt ihnen das A...kriechen in den Allerwertesten etwas.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen haben den Stellenwert eines Hundes.

Kommunikation

Planung der nächsten Schichtwoche erfolgte erst kurz vorher.
So kann man seine Freizeit nicht planen.

Work-Life-Balance

Fällt flach.

Arbeitsatmosphäre

Direkt am ersten Tag wurde man in ein Team gesteckt, wo der Geist der besseren Vergangenheit sehr gegenwärtig ist. Dies hat zur Folge, dass an allen Ecken gemeckert wird und eine Einarbeitung nur schleppend voran ging.
Jeder schimpft über den anderen was das Arbeitsklima auf Dauer unerträglich gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

„Das haben wir schon immer so gemacht“ regiert den Arbeitstag.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen haben noch den Elan das Team zusammenzuhalten, was aber durch die Unfähige Führungsetage oft wieder zerstört wird.

Interessante Aufgaben

Auf Grund

Kommunikation

Ich muss mich der vorangegangenen Bewertungen anreihen. Die Kommunikation ist leider schlecht oder garnicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht!

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag keine Anarbeitung, es wird nur geschrien, gemobbt. Und das beste ist, sich zu beschwären bringt nix. Abteilungsleiterin redet schlecht (zusammen mit älteren Produktionsmitarbeiter) über neue MA. Als neuer MA hast Du einfach keine Chance. Du wirst nicht aufgenommen, höchstens toleriert. Aber nur dann wenn Du auch über andere schlecht redest, ansonsten hast Du verloren...

Vorgesetztenverhalten

HR Mitarbeiter geben alle Informationen, Klatsch weiter an die andere Abteilungen. Wer ist schwanger, wer wird gekündigt, wer hat (und wie viel) Gehaltserhöhung bekommen. Ich glaube dass die Vorgesetzten das ignorieren weil es irgendwie funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Die älteren Kollegen dominieren vor Ort. Die Stellen werden vererbt und es ist jetzt kein Witz! Mann muss genauso gemein und hinterlistig sein um Ruhe zu haben. Es ist einfach keine richtige Personalführung vorhanden, keine Stelle wo man sich wirklich beschweren kann. Das was in der Produktion passiert ist ein Albtraum

Kommunikation

Ich habe immer alles von Dritten oder zufällig im Pauseraum was erfahren.

Work-Life-Balance

Es ist eine Produktion also erwatet man auch nicht zu viel.