41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist ok
3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt absolviert.
vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast und uns hier bewertet hast. Wir finden es toll, dass dir Deine Aufgaben Spaß machen und Du auch sonst im Großen und Ganzen zufrieden mit uns bist.
Viele Grüße Human Resources
Schade ist jedoch, dass Du Deine Ausbilder mit nur einem Stern bewertet hast. Gerne würden wir hier genau erfahren, warum Deine Bewertung so ausgefallen ist. Vielleicht findest Du ja mal ein wenig Zeit, um bei der Personalabteilung vorbei zu schauen. Dann können wir gerne besprechen,wie wir Deine Ausbildung bei uns noch besser gestalten können. Wir würden uns freuen :)
Viele Grüße Human Resources
Kümmert man sich nicht um Angestellte, sinkt die Moral.
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOLLWERCK GmbH in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Teambesprechungen, Betriebsrat wirkt machtlos, nichts findet Anklang, Kritiken werden oft weg geredet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teambesprechungen. Anpassungen der Tarifgruppen. Mehr Sorge um ordentliche Gerätschaften.
Image
Bekannter Standort durch seine Geschichte, auf dem Arbeitsmarkt eher kein gutes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie keine Möglichkeiten auf Weiterbildung. Der Karrieregedanke wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Herabstufungen der Tarifgruppen erbrachte, dass neuer Angestellte nun immer weniger als jeder andere haben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und nein, mehr Alibi als alles andere.
Kollegenzusammenhalt
Extreme "Konkurrenzkämpfe" und lästerein zwischen den Schichten. Höhere Positionen werden teilweise sehr negativ ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden am meisten geschätzt und immer bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Zwar manchmal ein offenes Ohr, jedoch ist die häufigste Aussage "Das ist mir doch egal"
Arbeitsbedingungen
Großteils extrem veraltete Technik. Sehr ineffiziente Arbeitspraktiken. "Weil es schon immer so gemacht wird"
Kommunikation
Keine Möglichkeiten dass Kritiken oder Änderungsvorschläge Anklang finden.
Gleichberechtigung
Viele dumme Kommentare, jedoch betrifft dies nicht alle.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich anspruchsvoll. Eher stupides abarbeiten.
es ist sehr schade, dass wir als Arbeitgeber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechend. Gerne nehmen wir Ihre genannten Verbesserungsvorschläge auf. Da Sie angegeben haben, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet nicht anspruchsvoll genug ist, können Sie dies gerne auch bei Ihrer Personalabteilung ansprechen. Vielleicht finden wir in einem gemeinsamen Gespräch eine Lösung.
Viele Grüße Human Resources
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehr Schein als Sein
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt mal die Mitarbeiter ernst und respektiert sie... Dann läuft einiges besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut... Wird aber gern zerstört
Vorgesetztenverhalten
Zum größten Teil ungerecht.... Kaum Wertschätzung oder Infos oder Kommunikation
Arbeitsbedingungen
ZT sehr alte Maschinen und umständliche Arbeitsweisen
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Schön ist, dass Sie unsere Sozialleistungen und unser Sozialbewusstsein als sehr positiv empfinden und zu schätzen wissen. Schade ist, dass Sie unsere Kommunikation weniger gut finden. Uns ist bewusst, dass wir hier noch mehr tun müssen, um alle Mitarbeiter/innen zu erreichen. Wenn Sie genaue Verbesserungsvorschläge haben, sind wir diesen gegenüber offen und würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen.
Viele Grüße Human Resources
Ein Betrieb der einen Techniker jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt, die den Tag nie langweilig werden lassen.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher ging vom Standort viel Beständigkeit aus
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Mitarbeiter sind steigerungsfähig z.B. Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Als Techniker sitzt Mann nicht im Büro, sondern stellt sich den Herausforderungen am Ort des Geschehens
Work-Life-Balance
Erst wenn alles läuft-kommt die Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllt die Auflagen
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes eingespieltes techn. Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind Ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man sollte als Techniker, das Arbeiten gelernt haben
Kommunikation
Wer kommunizieren will, kann kommunizieren
Interessante Aufgaben
Auf Gund der technischen Vielfalt, wird es nicht langweilig im Alltag. Ebenfalls bringen Projekte immer wieder neue Herausforderungen mit
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie die vielfältigen Aufgaben in Ihrem Bereich zu schätzen wissen und Sie neue Herausforderungen motivieren. Schade ist jedoch, dass Sie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als weniger gut betrachten. Wenn Sie konkrete Wünsche einer Weiterbildungsmaßnahme haben, sprechen Sie uns (Personalabteilung) oder Ihre/n Vorgesetzte/n gerne an, dann können wir gemeinsam Ihre Entwicklung bei uns durchleuchten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße Sarah Schmid Human Resources
Praktikantin- Werkstudentin QA
4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, genug Urlaubstage, teilweise HO möglich
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns zu lesen, dass die Werkstudententätigkeit bei uns Spaß gemacht hat und hoffen dass Ihnen die vielen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben für Ihr Studium hilfreich waren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße Sarah Schmid Human Resources
Eingespieltes Team mit viel Beständigkeit, Zuverlässigkeit, Optimismus (manchmal Galgenhumor) und Freude am Produkt
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Arbeitsstelle mit nicht immer vorhersehbaren Herausforderungen, aber allgemein beständigem Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Personalentwicklung und kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters als Person
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außenwirkung der eigenen Marken - das macht auch die herstellende Firma interessanter
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro: Guter Mix aus Konzentration auf die eigenen Aufgaben und interessiertem, lustigen Miteinander
Image
Kaum einer kennt die Firma (oder ihre Marken)
Work-Life-Balance
Verwaltung: 38 h Arbeitswoche, meistens ohne Überstunden Gleitzeit von 7 - 18 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen in der Verwaltung, Weiterbildungen nur auf sehr nachdrückliche Nachfrage
Nur da, wo Umweltschutz / Sozialsein Hand in Hand mit einem wirtschaftlichen Nutzen für das Werk gehen: Umweltbewusstsein: Sparsamkeit mit Ressourcen soweit im Produktionsbetrieb möglich (Energie, Wasser, Bruch-Verarbeitung), z.B. Modernisierungen zum Energiesparen Sozialbewusstsein: Betriebsrat und jährliches Ethik-Audit
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gutes Zusammenarbeiten - jeder kennt und erledigt seine Aufgaben. Austausch zum Privatleben der Kollegen und dazu kleine, freundschaftliche Neckereien. Allerdings werden Spannungen zwischen Kollegen eher "ausgesessen" als angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter Verwaltung: fair und konstruktiv, immer gesprächsbereit wenn auch nicht immer erreichbar/ansprechbar Vorgesetzter Produktion: Tagesform-abhängig, von gut gelaunt und konstruktiv bis grummelig und starrsinnig
Arbeitsbedingungen
Funktionelles, aber nicht mehr neues Büro. Funktionelle, aber nicht hochwertige technische Ausstattung. Aber es gibt eine Klimaanlage.
Kommunikation
Klappt meistens gut, bis es ab und zu mal wieder nicht klappt.
Interessante Aufgaben
ca. 70% Routine und 30% überraschende Tages-Herausforderungen
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Es ist schön zu wissen, dass Sie unter anderem vor allem die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance zu schätzen wissen. Ihr größter Kritikpunkt ist die Möglichkeit der Weiterbildung. Falls Sie hierfür konkrete Vorschläge oder Anregungen haben, kommen Sie gerne auf Ihre/n Vorgesetzte/n oder auf uns(Personalabteilung) zu. Anschließend besprechen wir gerne wie wir Sie als Mitarbeiter/in fördern können.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf, denn schließlich ist es auch für uns wichtig, dass unserer Firma für Externe interessanter wird.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße Human Resources
Stollwerck
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel Eigeninitiative möglich.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter mitnehmen. Infos bis an die Basis weitergeben und so offen kommunizieren.
wir freuen uns Ihre positive Bewertung zu lesen und dass Sie in vielen Punkten sehr zufrieden sind.
Als größten "Kritikpunkt" sprechen Sie die Kommunikation an. Wir möchten versuchen uns in diesem Punkt zu verbessern und sind offen gegenüber Vorschlägen. Gerne können Sie auf Ihre/n Vorgesetzte/n oder auf Ihre Personalabteilung zukommen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße Human Resources
Top Unternehmen mit großartigen Menschen und spannenden Projekten
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.Gute Produkte.Ein sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Das freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns als sicheren Arbeitgeber sehen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und hoffen, dass Sie auch weiterhin zufrieden mit uns sind. Falls Sie Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder Ihre Personalabteilung zu. Vielleicht schaffen wir es dann ein noch besserer Arbeitgeber für Sie zu werden.
Viele Grüße Human Resources
Eigenverantwortung, Flexibilität und ein großartiges Miteinander
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexible, Arbeitszeitkonto - je nach Aufwand kann auf- beziehungsweise abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein großartiges Miteinander - Jeder hilft Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles miteinander - Kollegen jeden alters arbeiten und unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, jeder ist ansprechbar
Arbeitsbedingungen
IT Umgebung wurde verbessert - stabileres und schnelles arbeiten ist möglich
Kommunikation
Das Unternehmen verbessert sich in dem Bereich, Mitarbeiter werden über Veränderungen und Projekte informiert.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STOLLWERCK durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden STOLLWERCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STOLLWERCK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.