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Stolzberger 
GmbH
Bewertungen

2 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Kaffee

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter h├Âren

Arbeitsatmosph├Ąre

Glich irgendwann einem Mentalfriedhof, man gratulierte mir zur K├╝ndigung.

Image

bei Kunden sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Stets im Interesse des Unternehmens. Flexibles Arbeiten ist m├Âglich, nur eben nicht hier..

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugeh├Ârigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.

Kollegenzusammenhalt

muss man ehrlich loben, dieser war f├╝r den Alltag ├╝berlebenswichtig.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Alle Aufgaben wurden erfolgreich delegiert. Alle Standpunkte und Meinungen stellte man in selbstbewusster Art vor.

Arbeitsbedingungen

Tolles B├╝ro, sehr gute Anbindung, Kaffee Wasser Obst und Tee immer verf├╝gbar, sehr gut um das Immunsystem im Gro├čraumb├╝ro zu st├Ąrken !

Kommunikation

Auf Anfrage wenn man Gl├╝ck hatte, ansonsten wie im wahren Leben, man wei├č nie was kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen├╝blich

Gleichberechtigung

F├╝r jeden galt meist das selbe, dies muss man zugeben.

Interessante Aufgaben

Dies liegt nat├╝rlich in der Natur der Sache, Spannend kann der Job sein wenn man sich M├╝he gibt

Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerPersonalberater IT

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen bei uns zu beschreiben. Wir merken an der Verteilung deiner ÔÇ×SterneÔÇť, dass hier sehr viele Emotionen im Spiel sind und nehmen uns deine Kritik nat├╝rlich dennoch zu Herzen. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfunden hast, das sehen wir genauso!

Unter anderem deshalb ist es schade, dass die Kritik nie pers├Ânlich oder direkt in dieser Form ge├Ąu├čert wurde ÔÇô so bleibt uns nur noch die M├Âglichkeit im Nachhinein f├╝r Andere ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wir bieten f├╝r jeden der ein Problem ansprechen m├Âchte ein offenes Ohr und versuchen t├Ąglich unser Bestes. Da Kommunikation aber keine Einbahnstra├če ist, sind wir immer auf Mithilfe angewiesen.

Gerne m├Âchten wir im Sinne der Transparenz noch auf einige Punkte eingehen. So beschreibst du beispielsweise die Work-Life Balance als sehr einseitig. Wie das zustande kommt, ist uns leider nur schwer zu erkl├Ąren, da bei Stolzberger eine 40-Stunden Woche vereinbart ist, die jeder Mitarbeiter mit einer offiziellen Zeiterfassung kontrolliert. Trotzdem verstehen wir nat├╝rlich, dass das Arbeitspensum von jedem subjektiv wahrgenommen wird.

In einigen Kategorien bemerkst du ganz richtig, dass diese ÔÇ×v├Âllig in OrdnungÔÇť sind, bewertest Stolzberger jedoch mit nur wenigen Punkten, so z.B. in der Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit ├Ąlteren Kollegen. Gleichberechtigung ist - wie du selbst in deiner Aussage attestiert, dass f├╝r jeden dasselbe gilt - bei uns ein wichtiges Thema, weshalb wir niemals auf die Idee k├Ąmen jemanden aufgrund seiner Person zu bevorteilen oder gar zu benachteiligen. Danke, dass du das unabh├Ąngig von deiner Punkteverteilung richtig darstellst. Der Eindruck der Arbeitsbedingungen ist bestimmt auch subjektiv, allerdings haben wir das Gef├╝hl, dass sich deine ehemaligen Kollegen im Allgemeinen recht wohlf├╝hlen und den von dir genannten Kaffee, den Tee, die kostenlosen Getr├Ąnke, den Obstkorb und das moderne B├╝ro mit seiner technologischen Ausstattung und den sehr gro├čz├╝gigen Arbeitspl├Ątzen doch sehr zu sch├Ątzen wissen. Es tut uns ehrlich leid, wenn dir bei Stolzberger etwas gefehlt hat. Gerne m├Âchte ich dir auf jeden Fall anbieten, dich nochmal mit uns auszutauschen, sodass wir es k├╝nftig noch besser machen k├Ânnen ÔÇô du darfst dich gerne direkt bei mir melden unter 0711 400 999 77.

In jedem Fall w├╝nschen wir dir stellvertretend nur das Beste f├╝r deine berufliche Zukunft. ├ťber einen direkten Austausch w├╝rden wir uns freuen.


Herzliche Gr├╝├če
Jens Kramer


www.stolzberger.de/karriere

Top Arbeitgeber! Ein super Team, viele Benefits, Homeoffice und ein vertrauensvoller Umgang machen Stolzberger aus!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Liste der Punkte f├╝r Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat f├╝r ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... nichts ...

Arbeitsatmosph├Ąre

Eine super Atmosph├Ąre. Ab Tag 1 wird man sehr freundlich und offen im Team aufgenommen.

Work-Life-Balance

Zu den normalen B├╝rozeiten hat man die M├Âglichkeit Termine f├╝r eine Wohnungsbesichtigung wahrzunehmen. Das ist bei dem Stuttgarter Wohnungsmarkt eine sehr tolle L├Âsung. Dar├╝ber hinaus hat man die M├Âglichkeit auf Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

F├╝r Weiterbildungen und Vorschl├Ąge in diese Richtung ist man sehr offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket inklusive alles Benefits ist ├╝berdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist spitze. Nicht nur um beruflichen Alltag versteht man sich. Auch nach der Arbeit trifft man sich und genie├čt die Zeit im Team. Man merkt wie der Mitarbeiter im Vordergrund steht!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Durch neue Technologien werden perfekte Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Klimaanlage sorgt auch bei hei├čen Tagen daf├╝r, dass man einen k├╝hlen Kopf beh├Ąlt. Lichtdurchflutete R├Ąume und eine zentrale Lage sorgen f├╝r ein schnelles erreichen des Arbeitgebers. Letztlich startet man jeden Tag sehr gut gelaunt durch ein gemeinsames Fr├╝hst├╝ck. Einfach Top!

Kommunikation

Zweifelsfrei herrscht hier ein ganz offene Kommunikationskultur. Wenn es Probleme oder Fragen gibt werden diese direkt gekl├Ąrt und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und kann seine Ideen und Verbesserungsvorschl├Ąge vorbringen. Keiner wird benachteiligt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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