Professionelles Recruiting - tolle Leute
Bewerber/inHat sich 2012 als Berater für Green Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
die Fussballfrage; Zielstellung in 3,7 und 15 Jahren;
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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