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StonCor 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungen laufen über Unternehmensberater, zeitgleich Psychologe, unsinnige und fragwürdige Handhabung,

1,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Gespräche helfen seit tausenden von Jahren, und zwar nicht
nicht mit einem Psychologen sondern mit Vorgesetzten und Profis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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