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Storopack
Bewertungen

10 von 53 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gute Firma mit Potenzial zum ausbauen.

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Storopack in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P├╝nktliche ├╝berdurchschnittliche Bezahlung mit sonderverg├╝tungen und lohnerh├Âhung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gestaltungsm├Âglichkeiten oder Mitsprache.Hierachie

Verbesserungsvorschl├Ąge

Work und Life Balance verbessern.

Arbeitsatmosph├Ąre

Alle Arbeitskollegen sind sehr nett und halten zusammen.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Gebe alles f├╝r die Firma du bekommst es bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ├╝berdurchschnittlich,und die Sonderverg├╝tungen sind Grossz├╝gig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsindustrie!!!

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosph├Ąre

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Na ja vielleicht hat es sich gebessert.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten nach dem hire und fire system

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist sauber und es wird sich um die Sicherheit bem├╝ht.

Kommunikation

Durch die mangelhafte Kommunikation, dass sogenannte Nicht meine Arbeit bzw Aufgabe geht viel verloren.

Gleichberechtigung

Konnte keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechtes erkennen

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an f├╝r welche Abteilung man arbeitet.

Arbeitgeber-Kommentar

Storopack HR-Team

Guten Tag,

vielen lieben Dank f├╝r Ihre Bewertung. Wir freuen uns ├╝ber Ihr ehrliches Feedback und w├╝nschen Ihnen f├╝r Ihre weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Beste Gr├╝├če
Storopack HR-Team

Perfect Protective Packaging: einfache und solide

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktion in D
Gutes Image
Man spricht schw├Ąbisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Strukturen

Verbesserungsvorschl├Ąge

Flexibilit├Ąt f├Ârdern und Strukturen aufweichen.
Ehrliche und konkrete Projekt├╝bergreifende Themen ausarbeiten.

Arbeitsatmosph├Ąre

Klare Vorgaben und Strukturen
Gewachsen in vorhandenen Strukturen: keine richtige Klimatisierung in hei├čen Tagen, daf├╝r trocken und warm

Work-Life-Balance

viele vorgegebene Strukturen mit vorgegebenen Pr├Ąsenzzeiten.
Elternzeit OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird absolut Ernst genommen!

Vorgesetztenverhalten

Offensichtlich freundlich, jedoch denkt (wer soll es ver├╝beln) jeder an sich....

Kommunikation

Einbahnstra├če von oben nach unten:
Abteilungs├╝bergreifend findet nur kollegialer Austausch statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Storopack HR-Team

Guten Tag,

wir bedanken uns f├╝r Ihre Bewertung und Ihren Input bei den Verbesserungsvorschl├Ągen, welchen wir gerne aufnehmen, da wir nat├╝rlich versuchen, uns stetig zu verbessern.

Beste Gr├╝├če
Storopack HR-Team

Am Ende z├Ąhlt Treue und Loyalit├Ąt nicht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in M├╝lheim an der Ruhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der letzten Entscheidungen der Gesch├Ąftsf├╝hrung leider im Moment nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment zu viel. Es war mal besser.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Das Wesentliche bei den Angestellte nicht aus dem Auge verlieren. Man sollte versuchen die Kollegen, die einen guten Job machen, auf jedenfall zu halten. Und wenn man die Chance bekommt, dass ein guter Mitarbeiter, den man durch eine un├╝berlegte Entscheidung verloren hat, wieder zur├╝ckkommen will und ein wichtiges Mitglied der Niederlassung sein kann, sollte man ├╝ber seinen Schatten springen und nicht beleidigt sein, weil die Entlassung nicht so angenommen wurde, wie man es sich vorgestellt hat.

Arbeitsatmosph├Ąre

Am Standort sehr nette Kollegen. Auch die Vorgesetzten schaffen eine freundliche und angenehme Atmosph├Ąre. Leider wird die Stimmung durch Entscheidungen der Gesch├Ąftsf├╝hrung oft heruntergezogen.

Image

Nach vorne hin ein gutes Unternehmen. Mit gutgemeinten Werten. Das Unternehmen ist solide und bietet eine sichere Zukunft.
Hintenrum wird sich aber an die eigens aufgestellten Visionen & Leitlinien nicht gehalten

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten. Home Office war bis vor Corona nur dem Au├čendienst und Vorgesetzte gestattet. Und wenn es einem Mitarbeiter durch Zufall doch gew├Ąhrt wird, dann wird einem immer das Gef├╝hl gegeben, dass man einem nicht traut.

Karriere/Weiterbildung

Durch viel Fluktuation (gerade in h├Âheren Positionen) gibt es viele M├Âglichkeiten aufzusteigen. Dieser Schritt ist aber nicht empfehlenswert, da in den meisten F├╝hrungspositionen eine totale Selbstaufgabe gefordert wird (als erster im B├╝ro sein und als letzter gehen). Diese Anforderung wird damm aber auch nicht entsprechend entlohnt.
Weiterbildung gibt es nicht. Zumindest habe ich nie eine bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird p├╝nktlich bezahlt. Das war es dann aber auch schon. Gehalt eher im unteren Bereich. Kein Tarifvertrag. Gehaltserh├Âhung sind schwer zu bekommen. Sozialleistungen gibt es kaum. Geringes Urlaubsgeld und gelegentlich eine kleine Pr├Ąmie, wenn das Jahr gut war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tut einiges f├╝r die Umwelt. Besonders als Unternehmen was Material aus Kunststoff herstellt (Recycling von Altmaterial). Viel Engagement f├╝r Kinder aus der Region

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Spitze. Leider wird die Stimmung meist durch Entscheidungen der Gesch├Ąftsf├╝hrung heruntergezogen. Dadurch wird sich in vielen Gespr├Ąchen mit den Kollegen meistens nur beschwert.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen hat nichts mit dem Alter zu tun, nur mit Sympathie oder eben Antipathi.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich m├╝ssten hier 4 oder sogar 5 Sterne stehen. Die direkten Vorgesetzte sind sehr gut. Aber leider machtlos. Alle Entscheidungen m├╝ssen von der Gesch├Ąftsf├╝hrung genehmigt werden. Selbst die kleinste Gehaltserh├Âhung. Entscheidungen f├╝r den Angestellte werden hier meistens geblockt und das ohne eine Begr├╝ndung.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut. Gutes Equipment, helle Arbeitsr├Ąume und eine gute Einrichtung.

Kommunikation

Etwas sparsame Weitergabe von Informationen. Man wird mit unwichtigen Info bombardiert und dabei verliert man den ├ťberblick ├╝ber die wichtigen Sachen.

Gleichberechtigung

Es gibt schon Abteilungen, die mehr Aufmerksamkeit erhalten.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Storopack HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank f├╝r Ihre Anregungen und das Mitteilen Ihrer Erfahrungen, die Sie w├Ąhrend Ihrer Besch├Ąftigung bei Storopack gemacht haben. Sofern Sie ├╝ber einzelne der von Ihnen genannten Aspekte noch pers├Ânlich und im Detail mit uns sprechen wollen, so k├Ânnen Sie sich gerne telefonisch unter 07123/164146 an unseren Leiter des Personalwesens, Herrn Rainer Nawroth, wenden.

Beste Gr├╝├če
Storopack HR-Team

Ich bin seit 20 Jahren sehr zufrieden mit meiner abwechslungsreichen T├Ątigkeit und meinen Vorgesetzten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jederzeit Vorgesetzte auf allen Ebenen direkt ansprechen. Ich kann meine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten, die Kernzeit 9:00 - 16:00 h kommt mir auch sehr entgeben. Der Arbeitgeber zahlt einen Fahrgeldzuschu├č, die zentrale Lage erm├Âglicht mir, mit dem Zug zu pendeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sachen, ├╝ber die man sich kurzfristig aufregt, gibt es ja ├╝berall...

Verbesserungsvorschl├Ąge

Etwas mehr Vorlauf (fr├╝her Nachfolger einstellen und einarbeiten, wenn jemand in Rente oder in Elternzeit geht).

Arbeitsatmosph├Ąre

Ein tolles Team!

Image

Soweit ich wei├č: Sehr gut.

Work-Life-Balance

Manchmal w├Ąren weniger als 40 Stunden sch├Ân und auch etwas mehr Luft zwischen den einzelnen Projekten. Urlaubs-Absprachen sind auch ganz kurzfristig m├Âglich, wenn man aus famili├Ąren Gr├╝nden Zeit ben├Âtigt (Kinder/alte Eltern...).

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse werden angeboten und auch genutzt. Schulungen im Bereich CAD finden jedes Jahr statt. J├Ąhrliche pers├Ânliche Zielvereinbarungen sind in unserer Abteilung Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer p├╝nktlich bezahlt. Es gibt Betriebssport und Zusch├╝sse zum Fitnesstudio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Grundmaterialien EPP und EPS m├╝ssen sich Umweltfragen stellen lassen. Mal sehen, wie es da weitergeht.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung "stimmt es". Ich vertraue meinen Kollegen und sie vertrauen mir.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Wir arbeiten erfolgreich in ganz altersgemischten Teams.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs waren schon immer die besten im ganzen Unternehmen!

Arbeitsbedingungen

Zu sechst im B├╝ro hat sich als gute L├Âsung herausgestellt, man bekommt alles mit, kann jederzeit was fragen und kann sich doch auch auf seine Aufgaben konzentrieren.

Kommunikation

Ich kann mich mit allen Fragen und Problemen jederzeit an meine Vorgesetzten / die Personalabteilung / die Gesch├Ąftsleitung wenden.

Gleichberechtigung

Da gab es noch nie Probleme... ...au├čer vielleicht mal mit Kunden, die weniger Frauen in der Technik gew├Âhnt sind.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!

Seri├Âser Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Storopack in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn p├╝nktlich, freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ist schon vom Feinsten.

Work-Life-Balance

Arbeiten von Montag bis Freitag

Kollegenzusammenhalt

Viele Chefs die keine sind

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

├älter spielt keine Rolle. Der 20j├Ąhrige mu├č genauso arbeiten wie der 60j├Ąhrige

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachie

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Mehr oder weniger.

Interessante Aufgaben

Immer verschiedene Kunden.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gut gemeint ist nicht gut gemacht, oder die Ohnmacht der F├╝hrung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreir├Ąume, Aufgaben und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schein und Sein der Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Es gibt keinen Grund nach zu treten. Ich mahne nur zur Aufsicht- und F├╝rsorgepflicht f├╝r die Angestellten. Daf├╝r das man sich gerne als Familienunternehmen pr├Ąsentiert, fehlt mir doch das Auftreten als solche.

Arbeitsatmosph├Ąre

Immer um Harmonie bem├╝ht, dabei ist die konstruktive Kritik, das auseinander setzen mit Problemen nicht immer negativ besetzt. Es fehlt die konstruktive Streitkultur, das Zulassen kontroverser Meinung und Ansichten; die offene Unternehmenskultur als Utopie?

Image

Gut

Work-Life-Balance

Passt wohl, ├ťberstunden werden wie selbstverst├Ąndlich erwartet, und das "Danke" wird viel zu oft vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich erk├Ąmpfen - aber es geht!

Gehalt/Sozialleistungen

├ťberdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird die Zukunft zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Keines Falls so gut wie man von Unternehmensseite glaubt. Das Aush├Ąngen von Werten an die Wand der Zentrale ersetzt nicht den Prozess der Umsetzung.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wer selbst in der Arbeit untergeht, kann nicht den Anderen noch helfen ihre besser zu gestalten. Das Management ist zu weit vom Geschehen entfernt, um noch einen detaillierten Einblick zu haben.

Arbeitsbedingungen

Sicher im Branchendurchschnitt

Kommunikation

Wie ├╝berall ein trauriges Kapitel. W├╝rde man mehr miteinander als ├╝bereinander reden w├Ąre vieles gewonnen. Informationen kommen viel zu h├Ąufig nicht beim Empf├Ąnger an.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Sicherlich vorhanden, die allgemeine Gesch├Ąftigkeit und der ├╝bervolle Alltag macht vieles kaputt.

Mehr Schein als sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in Wildau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei " Verbesserungen " erst die kollegen befragen ob es wirklich was bringt .


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gur gef├╝hrtes Familienunternehmen mit flachen Hirachien

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storopack in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung f├╝r den Au├čendienst und faires Gehalt. Gute Unterst├╝tzung der einzelnen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation k├Ânnte besser sein.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kann ich niemand empfehlen

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Storopack Hans Reichenecker GmbH in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n├╝x

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

insgesamt wenig modern


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

3,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, sich zu entfalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiss nicht was man will, zu wenig Orientierung. Dann blinder Aktionismus.

Vorgesetztenverhalten

Ein ex-Vorgesetzter sagte treffend: Rein in die Pantoffeln, raus aus den Pantoffeln. Flexibilit├Ąt ist gut, aber st├Ąndig alles ├╝ber den Haufen zu werfen, das verwirrt .
Dann wieder richtige Vetternwirtschaft.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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