57 Bewertungen von Bewerbern
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war von Anfang an sehr zufrieden. STP hat sich schnell auf meine Bewerbung gemeldet und der Bewerbungsprozess verlief reibungslos.
- klare Prozesse & verständliche Schritte
- freundliche & professionelle Ansprechpartner/Innen
- zielorientierte Gespräche mit klarem Fokus
Ich fühlte mich vom Empfang an schon sehr wohl.
Mann wurde freundlich empfangen und an die zuständigen Kollegen begleitet.
Das Bewerbungsgespräch lief auch sehr fachlich und sachlich (reibungslos), es wurden alle Fragen beantwortet ohne das Gefühl zuhaben das sie mit den Fragen überrumpelt werden. Der Bereich wo evtl. die Arbeit stattfindet wurde einem auch gezeigt auch wieder sehr positive .
Fande beide Bewerbungsgespräche sehr angenehm
Lief alles Super habe mich sehr wohl beim Gespräch gefühlt.
Sehr angenehm
Fand das Gespräch nett und professionell. Das was ich verbessern würde, den Hintergrund eventuell besser einstellen beim Videocall.
Das Bewerbungsgespräch war sehr professionell und geprägt von einer angenehmen Atmosphäre. Die Vorstellung der Stelle war sehr informativ.
Die Behörde Agentur für Arbeit fragte per Mail am 13.02.20 wegen der Vermittlung für die Tätigkeit „Recherche“ - ohne den Namen der Fa. zu nennen - nach meinen vollst. Unterl. als pdf-Datei, die ich an sie versendete. Von der Fa. erhielt ich am 18.02. einen Anruf zur Terminvereinbarung für ein VG am 25.02. für die Arbst. „Datenerfassung“ und ich erhielt die schriftl. Terminbestätigung. Weil mir nicht klar war, wie das alles mit der Arbst. zusammenhängt, recherchierte ich selbständig nach der vollst. Beschreibung. Es gab k. A. dazu a.d. firmeneigenen Homepage oder auf irgendeiner Jobbörse und ein MA im Auftrag der Behörde fand nichts dazu in den Unterl. Die Ansprp. war bis zum VG im Urlaub. Auf meine Anfrage hin schickte eine MA der Fa. an mich eine Mail mit der Stellenausschreibung der Bez. „Mitarbeiter Recherche und Datenerfassung“. In der Jobbörse war die identische Stellenbeschreibung als saisonale Arbst. inseriert, die noch im Dez. 19 endete. Für diesen low-level job saßen die Ansprp. und der MdGL im VG! Sie sagte, dass die „Recherche“ 10% der Arbst. ausmachen würde und dass das meiste Datenerfassung sei. Fazit: Der Bewerbungsprozess ist nicht optimal verlaufen.
Es gab absolut nichts zu beanstanden. Super freundliches und informatives Gespräch. Hat die Firma so gut präsentiert, dass man neugierig auf mehr wird.
So verdient kununu Geld.