solides Unternehmen mit gutem Image. Die Zufriedenheit hängt von der Direktion/ Abteilung ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Abteilungen sind innerhalb von Züblin fest verankert. Dir. Stuttgart, Dir. Mitte (nur Frankfurt), Dir. Karlsruhe arbeiten perfekt zusammen und haben ein gutes Image auf der Baustelle und echte 'Teamswork' zwischen den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen gibt es ständige Umstrukturierungen. Die Zentrale Technik war früher die Technologietreiber des Unternehmens. Aber das kann nicht so bleiben, weil es immer wieder Veränderungen von Seiten des oberen Managements gibt.
Das 'neue' obere Management hat kein Verständnis für das Tagesgeschäft auf der Baustelle.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Sie, sich auf das laufende Geschäft zu konzentrieren, anstatt unnötig zu expandieren (insbesondere in Ostereuropa).
Arbeitsatmosphäre
Große und anspruchsvolle Projekte.
Kommunikation
Überall Silos. Jede Direktion arbeitet für sich selbst. Züblin hat immer noch seine eigenen Strukturen und versucht, zusammenzuarbeiten. Strabag ist eine ganz andere Geschichte.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung macht alles viel einfacher. Aber die kommt auf die Direktion/ Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber es kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Manchmal interessante Projekte, manchmal 08/15-Bauvorhaben.
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher Zustand mit gutem Betriebsrat in Stuttgart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende ist es ein Bauunternehmen. Aber es versucht, sich zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen in der Region Stuttgart.
Image
Das beste Bauunternehmen im Schwabenland und vielleicht in Deutschland mit der Marke Züblin.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie.