Teamarbeit, Variation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sprechen für eine AUSBILDUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgebermarke ist sehr bekannt. Durch Flexibilität bietet das Unternehmen einen guten Einblick in die Bauwirtschaft. Außerdem werden die Azubis durch einen elektronischen Kurs auf die Abschlussprüfungen vorbereitet. Es gibt auch die Möglichkeit bei STRABAG ein duales Studium zu absolvieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Bewerbungsgespräch sollte noch besser herausgearbeitet werden, welche Ausbildungsinhalte den Bewerber erwarten. Auch sollte genauer aufgeklärt werden, wie genau das Konzept des dualen Studiums funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter durch bspw. Jobtickets. Dies würde die Arbeitgeberattraktivität umso mehr erhöhen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben eine gute Fachkompetenz und vermitteln die Inhalte gemäß den Anforderungen.
Spaßfaktor
Es macht Spaß im Team zu arbeiten und sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt vielfältige Tätigkeiten. Die eine Aufgabe ist mal besser als die andere.
Variation
Man hat ständig neue Problemstellungen. Es ist sehr abwechslungsreich.
Respekt
Jeder geht mit seinen Kolleginnen und Kollegen respektvoll um. Auch als Azubi wird man wie ein normaler Kollege wahrgenommen und behandelt.
Karrierechancen
Man hat gute Zukunftsperspektiven und kann sich zudem ständig weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre vor. Man entwickelt ein Gemeinschaftsgefühl und fühlt sich nicht ausgeschlossen. Dies variiert jedoch je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist gesetzlich geregelt. Die Ausbildungsvergütung steigt in den entsprechenden Lehrjahren an und ist insgesamt gut.
Arbeitszeiten
Es gibt die Möglichkeit der Gleitzeit. 40 Std /Woche. Während der betrieblichen Unterweisung und Berufsschule hat man einen festen Stundenplan.