Navigation überspringen?
  

STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

STRABAG SE Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 240 von 504 Bewertern Homeoffice bei 106 von 504 Bewertern Kantine bei 137 von 504 Bewertern Essenszulagen bei 66 von 504 Bewertern Kinderbetreuung bei 22 von 504 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 203 von 504 Bewertern Barrierefreiheit bei 105 von 504 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 229 von 504 Bewertern Betriebsarzt bei 122 von 504 Bewertern Coaching bei 102 von 504 Bewertern Parkplatz bei 294 von 504 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 198 von 504 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 231 von 504 Bewertern Firmenwagen bei 258 von 504 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 286 von 504 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 59 von 504 Bewertern Mitarbeiterevents bei 240 von 504 Bewertern Internetnutzung bei 245 von 504 Bewertern Hunde geduldet bei 49 von 504 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teams work

Karriere / Weiterbildung

Viele verschiedene Möglichkeiten, je nach Interesse und Vorbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Perfekt

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Image

Besser, als kommuniziert wird

Verbesserungsvorschläge

  • Blick auf die Kommunikation bis in die letzte Einheit nie vernachlässigen.

Pro

Verlässlichkeit, Karrierechancen, Weiterbildung,

Contra

Konzern, durch die Struktur dauern Vorgänge länger,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG, Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, wir freuen uns über Ihre tolle Bewertung. Wir sind stolz, dass Sie uns in fast allen Bereichen mit 5 Sternen bewerten. Es ist schön zu lesen, dass TEAMS WORK. bei Ihnen so vorbildlich gelebt wird. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und eine gute Zeit im STRABAG Team.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In der Regel herrschte eine sehr gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung. Zwischen Vorgesetzten und Angestellten gab es ein gutes Vertrauensverhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr und waren bereit für Gespräche und ggf. eine gemeinsame Lösungsfindung.

Kollegenzusammenhalt

98 % der Kollegen waren spitze. Leider hat man ein paar doofe immer dabei, aber daran trägt der Arbeitgeber ja keine Schuld!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt. Man unterstützt sich gegenseitig. In der regulären Arbeitszeit waren alle Aufgaben in der Regel gut zu schaffen.
Je nach Arbeitsbereich waren die Aufgaben mal mehr mal weniger Fordernd. Durchschnittlich aber immer interessant.

Kommunikation

Es wurden regelmäßige Feedbackgespräche geführt und auch zwischendurch hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und Zeit für ein Gespräch.

Karriere / Weiterbildung

Selbständige Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebunden. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und sonstiger freiwilliger sozialer Aufwand.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen mit 40 Std./Woche absolut im Rahmen. Es war nie ein Problem, mal früher zu gehen oder später zu kommen, wenn wichtige Termine (z. B. Arzt oder Schule) dies erforderten. Durch den kurzen Freitag kann man sogar vor den Staus ins Wochenende :)
Es ist nie passiert, dass Urlaubsanträge abgelehnt wurden. Bei Überschneidungen wurde eine Lösung gefunden.

Image

Hohe Identität mit dem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Offen, ehrlich und sympathisch. Es wird eine Kultur des Gebens und Nehmens gelebt.

Contra

Teilweise sehr bürokratisch. Lange Dienstwege.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Strabag AG, Direktion Hamburg/Schleswig-Holstein
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Wege sind kurz, wenn ein Gespräch gewünscht wird klappt das meist noch am selben Tag. Klare Linie und Vorgabe.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber nicht in allen Teams gleich und zwischen den Teams nicht einheitlich.

Karriere / Weiterbildung

Das Schulungs- und Weiterbildungsangebot ist in der Branche einmalig. Potentialträger werden gezielt gefördert und begleitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Top, nur eine Betriebsrente würde noch fehlen um es zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Im Unternehmen hat man alle Freiheiten die Arbeit selbst zu organisieren und zu gestalten. Die Ausstattung ist sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird durch ein aktives Managementsystem gepflegt.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich, manchmal entsteht projektbedingt Stress, aber die Arbeitseinteilung ist frei und fast alle Projekte laufen in Teams.

Image

Leider oft nur als der grosse Autobahnbauer in den Köpfen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie STRABAG als stabilen Arbeitgeber bewerten. Wir wünschen Ihnen noch weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Firmen PKWs individueller gestaltbar machen. PKWs leasen. Ausstattung anheben. Zugegeben nur ein "Luxusproblem", das nicht entscheidend sein darf.

Pro

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind super.

Contra

Konzernstrukturen und Hierachien können Prozesse lähmen. Das könnte oft schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im ZÜBLIN Team wohlfühlen. Wenn Sie noch weitere Ideen haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Kommen Sie hierzu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und danken Ihnen für Ihr Engagement. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Atmosphäre durch unzureichende Führungsqualität sehr angeschlagen und unzufrieden. Die Atmosphäre im Gesamtkonzern ist hingegen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr eingeschränktes Aufgabengebiet. Als Werkstudentin hatte ich manchmal Probleme auf meine Stundenanzahl zu kommen, da nicht genügend Arbeit für mich vorhanden war. Das meiste war Projektarbeit, wo ich aufgrund mangelnder Erfahrung kaum unterstützen konnte.

Kommunikation

Unzufriedenheit resultierte auch aus der sehr sehr schlechten Kommunikation von oben herab, die zum Teil gar nicht statt fand. Hier hat eher das Flurtelefon regiert um Informationen zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Krankenliege wurde in den Keller gestellt um Platz für ein Telefonraum zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparent kommunizieren, auf die Mitarbeiterwünsche eingehen, den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Ist jedoch alles speziell auf diese Abteilung bezogen, nicht auf den Gesamtkonzern, bei dem ich schon ganz andere Erfahrungen gemacht habe.

Pro

Es gibt gute Eventangebote für die Mitarbeiter. Leckere Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, duschen im Haus, Gleitzeit. Gute Möglichkeit um Erfahrungen zu sammeln.

Contra

Sehr alte und teilweise langsame bzw. starre Strukturen. Auch Verbesserungsvorschlägen wurden manchmal lieber ignoriert statt ernsthaft in Betracht gezogen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG, Stuttgart
  • Stadt
    stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Konzern gemacht haben und werden Ihr Feedback hierzu mit aufnehmen. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über weitere konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@zueblin.de - mit dem Hinweis kununu Bewertung- wären wir dankbar.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es gibt teilweise (zu) viele Kommunikationsplattformen. Ansonsten wird viel und relativ offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise gibt es veraltete und sehr langsame Strukturen. Der Natur eines Großkonzerns geschuldet...

Pro

Viele Angebote und Möglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Arbeit macht Spaß, da es sehr interessante Bauwerke und Projekte gibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr sehr gutes Feedback, das wir sehr wertschätzen und ernst nehmen. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei ZÜBLIN wohl fühlen und Spaß an Ihrer Arbeit haben. Darüber hinaus freuen wir uns besonders über die vielen Bestnoten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr detailliertes Feedback. Kommen Sie dazu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Züblin Team. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 24.Juni 2018 (Geändert am 25.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gezieltere und bessere Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

schlechte Kollegialitätder alteingesessenen Arbeitnehmer

Gleichberechtigung

Unternhemen tut sich sehr schwer mit Frauen in gewissen Positionen und Führungsebenen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

große Diskrepanz zwischen den vorgegebenen Werten und tatsächlichem Verhalten

Contra

Diskrepanz zwischen den vorgegebenen Werten des Unternehmens und der tatsächlichem Umsetzung in den Bereichen
schlechtes Verhalten der alteingesessenen Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie einige negative Erfahrungen in unserem Konzern gemacht haben und werden Ihr Feedback hierzu mit aufnehmen. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@zueblin.de - mit dem Hinweis kununu Bewertung- wären wir dankbar.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Klima innerhalb eines Teams ist meist sehr familär.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller und respektabler Umgang mit dem direkten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Wie o.g. ist der Zusammenhalt innerhalb eines Teams. Auch innerhalb divereser Unternehmensteilen, wie z.B. Dispo, Einkauf, etc. funktioniert die Arbeit, ganz in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Durch immer iwederkehrende Wartungsarbeiten, ist vielfältigkeit eher eingeschränkt.

Kommunikation

Innerhalb eines Teams ist der Informationsfluss zum erledigen der Tätigkeiten ganz gut. Unternehmensinformationen, wie z.b. Kundenaquise sind eher durchwachsen in der Information.

Gleichberechtigung

Quote innerhalb der Firma wird beachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden geschätzt, allerdings werden dadurch die jüngeren Kollegen ais dem Fokus verloren.

Gehalt / Sozialleistungen

Auszahlung ist immer pünktlich auf dem Konto.
Servicetechniker: Leider fällt der Lohn im Vergleich zum offenen Markt eher gering aus. Auch ist der Gehaltsaufstieg in der Lohntabelle überschaubar und begrenzt sich auf, aus meiner Sicht auf eine eher unangemessene Vergütung zum Decken der Lebenshaltungskosten in einer Großstadt.

Arbeitsbedingungen

Büros mit Ausstattung, sowie qualitaitiv gutes Werkzeug und PSA zum Arbeiten ist gestellt. Laptops, etc. laufen eher langsam.

Work-Life-Balance

Persönliche Auswirkung durch 2 h Pendlerfahrt.

Image

Strabag als Name steht für Qualität. Dies ist allerings der Mutterkonzern. Die Strabag PFS wird hier in den selben Topf geworfen, auch wenn sich Arbeiten und Unternehmens Struktur unterscheidet.

Verbesserungsvorschläge

  • Das durchschnittsalter des Unternehmens ist momentan hoch. Um es jünger zu halten, sollte mehr darauf geachtet werden jpngere Kolleginnen und Kollegen zu binden.

Pro

Flexible Arbeitsgestaltung, Namenhaftes Unternehmen

Contra

Teilweise lange Bearbeitung von personellen Angelegenheiten, durch steile Organisationshierachie. Schlechte Kommunikation der Geschäftsfühtung zur Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Strabag PFS
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt. Wir sind Ihnen aber auch dankbar für Ihre kritischen Hinweise in Bezug auf die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern/Arbeitnehmerinnen, denen wir nachgehen werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Aufgabe im STRABAG Team. Joyce Wiedmann Human Resource Development – STRABAG PFS

Joyce Wiedmann
Senior Referent strategische Personalentwicklung

  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Wunderbar

4,08

Arbeitsatmosphäre

Team Spitze

Kommunikation

sicherlich in einem Großkonzern immer verbesserbar

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung im Bereich der Kommunikation intern Verbesserung im Bereich Arbeitseinteilungen Verbesserung im Bereich Gehaltssteigerungen (nicht nur jährlich)

Pro

Nähe, Fexibilität, Arbeitsbedingungen

Contra

teilw. ungenügende bzw. fehlende Entscheidungen im Bereich der Führungsebenen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung. Sie bewerten STRABAG als Arbeitgeber positiv mit 4 Sternen. Wir freuen uns auch, dass Sie Verbesserungsvorschläge in Ihrer Bewertung aufführen. Über konkrete Maßnahmenvorschläge zu den von Ihnen genannten Punkten wären wir dankbar. Bitte treten Sie hierzu mit uns in direkten Kontakt und senden Sie eine E- Mail an karriere@strabag.com - Hinweis kununu-Bewertung. Wir werden uns dann persönlich bei Ihnen melden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 31.Mai 2018 (Geändert am 18.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War früher mal besser, auch bei hohen Arbeitspensum. Tägliche ein Qual seinen Job zu machen. Aktuelle Projekte mehr schlecht als Recht. Der große Wasserkopf trägt seine Teil dazu bei.

Das es auch anders geht sieht man bei den anderen Niederlassungen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fragt man sich wieso man gefragt wird? Bauleiter lassen sich am Wochenende kaum noch blicken, Hauptsache das Fußvolk darf arbeiten. Bei einigen fehlt das Verständnis für Arbeitsabläufe, Maschinentechnik, technische Machbarkeit. Prioritäten werden meist auf triviale Sachen gelegt, schlechte Sachen gut geredet.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen funktioniert im Allgemeinen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Schon lange keine mehr gehabt.

Kommunikation

Mehr Schlecht als Recht. Obwohl man mittlerweile doch lieber nix mehr wissen will.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf sehr gutem Stand, auch wenn man manchmal die ein oder anderen ältere Maschine findet. Technische Hilfsmittel sind verfügbar, werden jedoch von vielen Polieren, bedingt durch ihre Kosten nicht eingesetzt. Unverständlich aus meiner Sicht. Lieber quält man sich.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ist bei einigen Kolonnen mittlerweile die Regel als Ausnahme! Früher wurde man mal gefragt. Einsatzplanungen werden einfach so festgesetzt, Pläne ändern sich im Stundentakt. Planungssicherheit gleich Null.

Image

Es ist eine Null-Bock-Mentalität entstanden.

Pro

Faire, pünktliche Bezahlung. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Contra

Der Wasserkopf ist einfach zu groß.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, es tut uns leid, dass Sie aktuell Unzufriedenheit und Missstimmung empfinden. Um eine Lösung zu finden, würden wir gerne mit Ihnen in den Dialog treten. Wenden Sie sich hierzu bitte per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. Vielen Dank.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE