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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit Kollegen 45+
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,46
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 125 von 289 Bewertern Homeoffice bei 50 von 289 Bewertern Kantine bei 82 von 289 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 289 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 289 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 105 von 289 Bewertern Barrierefreiheit bei 59 von 289 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 114 von 289 Bewertern Betriebsarzt bei 63 von 289 Bewertern Coaching bei 45 von 289 Bewertern Parkplatz bei 163 von 289 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 109 von 289 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 128 von 289 Bewertern Firmenwagen bei 143 von 289 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 144 von 289 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 289 Bewertern Mitarbeiterevents bei 129 von 289 Bewertern Internetnutzung bei 139 von 289 Bewertern Hunde geduldet bei 19 von 289 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Juni 2017 (Geändert am 28.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Relativ gut, wie auch die Zusammenarbeit unter Kollegen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgaben des Unternehmens sind sehr gut. Die Umsetzung ist immer abhängig von einzelnen Personen. Man darf durchaus zufrieden sein.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer was auf hohem Niveau zu kritisieren. Wenn man ehrlich ist darf man sich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Eine Baustelle ein Team

Interessante Aufgaben

Du wirst gefordert - wem das gefällt ist hier richtig.

Kommunikation

Es werden Dir alle Kommunikationsformen angeboten. Teilweise zu viel Angebote, Selektion erforderlich.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Fluktuation ist aktuell sehr hoch. Die meisten Mitarbeiter können anderweitig Besseres finden. Langfristig bleiben nur ältere oder Geringqualifizierte. Stimmung ist teilweise erdrückend, Vorgesetzte überfordert oder nicht bereit dazu Verantwortung zu tragen. Führungskräfte treffen eigennützige Entscheidungen, nicht im Sinne des Unternehmenswohls. Deshalb stufe ich das Verhalten als Versagen ein.

Vorgesetztenverhalten

im Grunde siehe oben ...
Entscheidung oft nicht nachvollziehbar. In der Führungsriege wird gern Eigenlob verteilt, bei Misserfolg aber die Schuld den einzelnen Mitarbeitern zugeschoben. Das ist schade, denn das macht Führung nicht aus.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 23.Juni 2017 (Geändert am 24.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Marktführer mit klaren Zukunftsplänen

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist schon viel Gutes unterwegs! Weiter so!

Pro

fachübergreifende und gute Zusammenarbeit, kompetente Mitarbeiter, Geschäftsführung mit Innovationen im Blick auch bei der Mitarbeiterführung und Arbeitszeitregelung, Aufstiegschancen, respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, gute Arbeitsbedingungen.

Contra

...dass wir derzeit leider zu wenig Poliere und Bauleiter haben! Bitte meldet Euch!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • zumindest Aufenthaltsräume zum "Pause machen"
  • anderes Arbeitszeitmodell damit man sich nicht rechtfertigen muss wenn man mal früher geht

Pro

- Ausbildung war sehr gut, man konnte für den künftigen Beruf viel mitnehmen
- Arbeitskollegen sind freundlich
- wenn man bei seinen Aufgaben nicht weiterkommt wird einem auf jeden Fall sofort geholfen
- es gibt Wasserspender
- Vorgesetzte sind aufmerksam (einer mehr andere weniger)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Individualismus zulassen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, sehr persönlich mit besten Führungseigenschaften

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft, guter Teamgeist

Interessante Aufgaben

Könnte nicht besser sein

Kommunikation

Sehr intensiver Austausch

Gleichberechtigung

Hier ist die Gleichberechtigung wirklich angekommen - Können zählt

Umgang mit Kollegen 45+

sehr gut - auch Aufzeigen von Perspektiven für das Alter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und wer sich einsetzt (fachlich und persönlich) kommt auch weiter

Offizielle Stellungnahme vorhanden