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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,35
Work-Life-Balance
3,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit Kollegen 45+
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,41
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 113 von 263 Bewertern Homeoffice bei 47 von 263 Bewertern Kantine bei 79 von 263 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 263 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 263 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 93 von 263 Bewertern Barrierefreiheit bei 50 von 263 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 98 von 263 Bewertern Betriebsarzt bei 55 von 263 Bewertern Coaching bei 40 von 263 Bewertern Parkplatz bei 147 von 263 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 97 von 263 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 114 von 263 Bewertern Firmenwagen bei 129 von 263 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 130 von 263 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 263 Bewertern Mitarbeiterevents bei 114 von 263 Bewertern Internetnutzung bei 123 von 263 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 263 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.März 2017 (Geändert am 22.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express

Contra

Persönliche Belange der Mitarbeiter werden weitesgehend ignoriert. Der Mensch ist reduziert auf ein Mittel zum Zweck.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.März 2017 (Geändert am 14.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt viele Möglichkeiten zu Schulungen/Tagungen, die sehr interessant und gut gestaltet sind

Work-Life-Balance

- Urlaub jederzeit und kurzfristig möglich
- viele außerberufliche Aktivitäten wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fußballtunier, Teilnahme an Laufveranstaltungen
- gutes Gesundheitsmanagement (kostenfrei Äpfel, Wasserspender, Tee und Kaffee)

Pro

...dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und viel für sie getan wird. Die Arbeit der Mitarbeiter wird als Grundlage für den Erfolg des Unternehmens gesehen.
...dass es viele abwechslungsreiche und große Bauprojekte gibt.
...dass man beim Berufseinsteig nicht alleine gelassen wird, sondern immer Unterstützung bekommt, wenn es nötig ist.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Top Firma

4,31

Pro

Anspruchsvolle Projekte, Chancen Gleichheit

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte natürlich meine Vorgesetzten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Nicht von einzelnen Kollegen beeinflussen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Kaufmännische Probleme lassen sich im Gespräch immer lösen.

Kollegenzusammenhalt

Eine Baustelle ein Team!

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle kann man wie seine eigene kleine Firma betrachten.

Kommunikation

Alle Möglichkeiten vorhanden, man muss sie nur nützen.

Gleichberechtigung

Leistung entscheidet

Umgang mit Kollegen 45+

Kann mich nicht beklagen, Erfahrung wird geschätzt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Nein leider nicht

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Sehr interessante und fordernde Aufgaben - frühe Übertragung von Verantwortung.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Juni 2016 (Geändert am 27.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

versprochene Ziele werden nicht gehalten. Perspektiven werden keine aufgezeigt.
Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar

Kommunikation

schlecht bis nicht vorhanden. Man bekommt viel nur hintenrum mit.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden hochgepusht ohne es verstehen zu können.
Viel geht über Vitamin B... hat man dieses nicht, geht recht wenig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen können wahrgenommen werden, das ist gut. Perspektiven fehlen allerdings. Versprochene Perspektiven/Ziele gehen trotz Initiative und Engagement in Rauch auf.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Die Mitarbeiter können sich weiterbilden

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Ist noch in der Findungsphase.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Kommunikation schadet nicht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich positiv. Es gibt immer schwarze Schafe, aber die Grundrichtung stimmt.

Interessante Aufgaben

Straßen- und Tiefbau mit all seinen Facetten.

Kommunikation

Manche interne Prozesse wären mit mehr Kommunikation verständlicher.

Gleichberechtigung

Keine Probleme auf diesem Gebiet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden