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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
3,93
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,41
Work-Life-Balance
3,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit Kollegen 45+
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,49
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 137 von 311 Bewertern Homeoffice bei 53 von 311 Bewertern Kantine bei 89 von 311 Bewertern Essenszulagen bei 39 von 311 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 311 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 117 von 311 Bewertern Barrierefreiheit bei 62 von 311 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 125 von 311 Bewertern Betriebsarzt bei 68 von 311 Bewertern Coaching bei 54 von 311 Bewertern Parkplatz bei 178 von 311 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 118 von 311 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 143 von 311 Bewertern Firmenwagen bei 155 von 311 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 160 von 311 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 29 von 311 Bewertern Mitarbeiterevents bei 141 von 311 Bewertern Internetnutzung bei 151 von 311 Bewertern Hunde geduldet bei 23 von 311 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Ed. Züblin AG, Bereich SF2: Bietet einen guten Zusammenhalt auf der Baustelle und im Büro. Tolle Mitarbeiter mit einer kompetenten Führungsebene. Mitarbeiter haben gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Aug. 2017 (Geändert am 07.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Niemand darf entscheiden, ohne dass Abteilungsleitung eingebunden ist.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär und demotivierend.

Umgang mit Kollegen 45+

Viele ältere Kollegen in der Abteilung. Ihr Wissen war ein wahrer Schatz.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, mit alten Büros und alter Technik. Der Neubau ist aber unterwegs.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen gemacht werden. Keine Zeiterfassung, kein Home-Office. Mitarbeiter muss Freizeitausgleich individuell mit Führungskraft verhandeln / besprechen. Urlaubsanspruch war bei mir der Arbeit unterzuordnen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Pro

sehr interessante Arbeitsaufgaben

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Offensein für Veränderungen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • geregelte Arbeitszeitmodelle, bezahlte Überstunden, Dienstwagen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 28.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Relativ gut, wie auch die Zusammenarbeit unter Kollegen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Karriere / Weiterbildung

Selbst als Werkstudent habe ich die möglichkeit an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt als Werkstudent muss ich einige Punkte abziehen, da ich mit einem Bachelorabschluss eigentlich wie ein Ingenieur und nicht wie ein Student ohne Abschluss bezahlt werden sollte. Hier wird bei Züblin nicht unterschieden und alle Studenten bekommen das selbe Gehalt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden