Navigation überspringen?
  

STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?

STRABAG SE Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
4,02
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,59
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 327 von 678 Bewertern Homeoffice bei 126 von 678 Bewertern Kantine bei 148 von 678 Bewertern Essenszulagen bei 83 von 678 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 678 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 237 von 678 Bewertern Barrierefreiheit bei 125 von 678 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 261 von 678 Bewertern Betriebsarzt bei 146 von 678 Bewertern Coaching bei 140 von 678 Bewertern Parkplatz bei 333 von 678 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 281 von 678 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 293 von 678 Bewertern Firmenwagen bei 291 von 678 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 325 von 678 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 67 von 678 Bewertern Mitarbeiterevents bei 308 von 678 Bewertern Internetnutzung bei 352 von 678 Bewertern Hunde geduldet bei 53 von 678 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Führung der Mitarbeiter findet kaum statt; Zusagen der Vorgesetzten werden z.T. nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsdenken; manche machen nur ihr Ding - dies wird von den Vorgesetzten allerdings nicht unterbunden

Karriere / Weiterbildung

gutes Angebot; Eigeninitiative erforderlich; nichts passiert von alleine

Gehalt / Sozialleistungen

marktüblich

Work-Life-Balance

mitunter sehr hoher Arbeitseinsatz; keine Strategie, dies zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter führen; bessere Kommunikation; frischer Wind wäre erforderlich - Stimmung eher wie in einer Behörde

Pro

Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben

Contra

keine Führungskultur erkennbar; schwache Mitarbeiter genießen mitunter Narrenfreiheit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Das Feedback ist für unser Weiterkommen sehr wertvoll. Wir freuen uns, dass Sie die Karriere- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben positiv empfunden haben. Hinsichtlich der Führungskultur bedauern wir sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber enttäuscht haben. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@strabag.com - mit dem Hinweis 'kununu Bewertung Züblin' - wären wir Ihnen dankbar.

Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG

Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung erhalte ich alle Freiräume, um meinen Aufgaben nachzugehen. Auch bei Unklarheiten wird mir stets Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, ehrlich und direkt. Ich bin sehr zufrieden und fühle mich hinsichtlich meiner Stärken und Schwächen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ja. Ich habe keine eintönigen Aufgaben. "Stupidere" kleine Aufgaben gehören dazu aber im Großen und Ganzen bin ich auch hiermit zufrieden.

Kommunikation

Vieles persönlich, vieles per Mail, Telefon oder Skype. Wöchentliche Team-Meetings werden versucht eingehalten zu werden. Ansonsten herrscht eine wertschätzende Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Etliche Schulungsreihen zu verschiedenen Themen werden angeboten. Es gibt für alle Fachbereiche Möglichkeiten an seiner Karriere zu feilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Möglichkeit von VWL und SOKA-Bau. Hier hätte ich mit etwas mehr Zuschuss seitens des Arbeitgebers gerechnet. Tarifeinstufungen sind okay und werden mit den Jahren attraktiver.

Zuschuss hinsichtlich Kantinenpreise meiner Meinung nach auch zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und schnelle IT, Schreibtische leider nicht höhenverstellbar. Sie könnten außerdem auch etwas größer sein.

Work-Life-Balance

Klar, gibt es manchmal Projekte, die mehr Zeit fordern. Im Gegenzug können die Stunden jedoch am anderen Tag abgebaut werden.

Image

Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden. Nach außen hat die Baubranche teils keinen guten Ruf. Züblin ist jedoch in der Umgebung als guter Arbeitgeber bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter, um sich schnell und effizient in den Konzernstrukturen zurecht zu finden (Abkürzungen, Zugehörigkeiten, Verflechtungen...). Ist aktuell nicht gegeben bzw. sehr allgemein. Vielleicht mehr Veranstaltungen für "Get Together" am Standort, wie bspw. die Nikolausfeier (sehr gelungen). Mehr Gesundheitsmaßnahmen zur Stressvorbeugung (z.B. Meditation), Gliederung des Intranets sehr unübersichtlich.

Pro

Kommunikation mit den Mitarbeitern am Standort, VPA-Analyse, Parkplätze, gute IT und ebenfalls toller Support bei Problemen, Home Office Möglichkeit, Gleitzeit, ab bestimmter Ebene auch Firmenwagen und Diensthandy,

Contra

Schreibtische nicht höhenverstellbar, Klimatisierung in den Räumen (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm), Frauenquote zu gering, Kantinenpreise verhältnismäßig hoch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Züblin AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Ihnen viele positive Benefits unseres Unternehmens aufgefallen sind. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Wenn Sie hinsichtlich der negativen Aspekte konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf Ihre HR-C/Ihren HR-C zu oder schreiben eine Mail an karriere@strabag.de Stichwort: Kununu Züblin. Weiterhin viel Erfolg bei Züblin! TEAMS WORK

Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG

Verbesserungsvorschläge

  • Von meinem Standpunkt aus kann ich sagen: Ich bin rundum zufrieden!

Pro

Das gesamte Arbeitsumfeld. Unsere Möglichkeiten und die Abwechslung. Und natürlich darf man auch nicht die gute Bezahlung ausser Acht lassen.

Contra

Ich habe nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass TEAMS WORK. bei Ihnen so vorbildlich gelebt wird und dass Sie sich rund um wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsfluss könnte besser sein
  • Umsetzung von Erneuerungen mehr vorantreiben (es dauert zuweilen sehr lange)

Pro

Eigentlich alles :)

Contra

Richtig schlecht ist nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG, Direktion Nord-Ost
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, die wir gerne zur Kenntnis nehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit bei STRABAG. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut nur fehlt oft die Wertschätzung was man leistet!
Es kommt aber extrem darauf an im welcher Abteilung man Arbeitet.(Weihnachtsfeier etc.)

Vorgesetztenverhalten

In 8 Jahren kein Mitarbeitergespräch!

Kollegenzusammenhalt

Gut sonst würde vieles nicht funktioniern!

Interessante Aufgaben

Gibt es viele!

Kommunikation

Könnte oft besser sein!

Gleichberechtigung

Vorhanden wenn Frauen auf der Baustelle sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung hatte ich in 8 Jahren eine Tagesfortbildung.
Trotz guter Ausbildung keine Möglichkeiten weiterzukommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich nur muss man oft den Lohnnebenkosten hinterher laufen.
Fahrtgeld wird öfters vergessen wird dann erst mit der nächsten Abrechnung ausgezahlt obwohl der Fehler bei der Firma zu suchen ist!

Arbeitsbedingungen

Es wird oft am falschen Ort gespart.Schlechte Personal Planung oft wird Einsatzort schnell geändert was dann in viel fahren endet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem Papier.

Work-Life-Balance

In Urlaubszeiten viel Durcheinander.

Verbesserungsvorschläge

  • In Zeiten von Fachkräftemangel mal mehr auf seine Leute unten schauen!

Pro

Geregelte Arbeitszeiten,Tariflohn kommt immer pünktlich

Contra

Taems Works nur aufen Papier große Unterschiede ob Du Angestellter bist oder Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    strabag umwelttechnik gmbh
  • Stadt
    Darmstadt/Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie von uns als Arbeitgeber enttäuscht wurden. Wir möchten Ihren kritischen Anmerkungen gerne nachgehen und wären Ihnen dankbar, wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten. Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. Vielen Dank!

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ausreisser gibt es immer, ich habe mich jedoch immer sehr wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer bemüht, mich zu unterstützen und leben innerhalb der Niederlassung eine sehr positive Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

50% Routine, 50% neue Herausforderungen - meiner Meinung nach eine sehr gesunde Balance

Gehalt / Sozialleistungen

Einige Kommilitonen haben mehr verdient als ich, andere wiederum weniger

Arbeitsbedingungen

Für einige immer wiederkehrende Aufgaben war die IT-Infrastruktur einfach nicht ausgelegt und gehört aktualisiert. Ich meine allerdings, dass diese 2018 wieder auf Vordermann gebracht wird/wurde

Work-Life-Balance

Wie wahrscheinlich überall in der Baubranche: im Sommer sehr viel Arbeit, dafür im Winter sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

  • Die IT gehört wieder auf Vordermann gebracht

Pro

Tolle Kollegen/Chefs, viele Eindrücke und Erfahrungen, interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie sich bei STRABAG wohlgefühlt haben. Wir arbeiten an stetiger Verbesserung, auch innerhalb der IT. Vielen Dank für den Hinweis und Ihre ausführlichen Anmerkungen. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Freundliche Grüße!

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Chef jederzeit auf kurzem Wege erreichbar und Ansprechbar. Inkonsequentes Verhalten. Fehlende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen habe ich einen guten Zusammenhalt festgestellt.

Interessante Aufgaben

Klares Aufgabengebiet und Aufgabenabgrenzung ist Fehlanzeige. Für meine Aufgaben hätte ich nicht Studieren müssen. Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.

Kommunikation

Keine Zukunftsvision. Nur einmal im Jahr die Jahresergebnisse die dann als Motivation für das kommende Jahr reichen müssen. Unbekannte Zielvorgaben.

Karriere / Weiterbildung

Ausreichend Weiterbildungsangebote. Karrierechancen durch flache Hierarchie quasi nicht existent.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Bautarif. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Spesen u.ä. wird übernommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut und modern. Arbeitsumgebung im Büro gut belüftet aber gelegentlich lauter Geräuschpegel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz des Strabag Werts "Nachhaltigkeit" habe ich bislang nichts mit Nachhaltigkeit (außer dem Ökopapier) festgestellt oder überhaupt dem Interesse daran.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation pflegen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernsthaft annehmen. Zukunftsvision wäre wünschenswert.

Pro

Faire und Pünktliche Bezahlung. Ausreichende Weiterbildungsangebote.

Contra

Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Strabag Rail GmbH Straßenbahngleisbau
  • Stadt
    Schkeuditz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, wir freuen uns über Ihre positive Bewertungen in Bezug auf Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance. Wir sind Ihnen auch sehr dankbar für Ihre kritischen Anmerkungen, denen wir gerne genauer nachgehen würden. Wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten möchten, dann wenden Sie sich bitte per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. TEAMS WORK. Freundliche Grüße!

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Lohn/GehaltErhöhungen Fehlanzeige

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Züblin Stahlbau GmbH
  • Stadt
    Hosena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten Ihren kritischen Anmerkungen gerne nachgehen und wären Ihnen dankbar, wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten. Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. Vielen Dank!

Julia Kungl
Personalmarketing

  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist schlecht, aber innden einzelnen Bereichen gut

Interessante Aufgaben

Kaufmännisch ist es durch verschiedenste konzerninterne Rechenzentren eine Vielfältig aufzubauen. Kreativität ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen kaum anzufinden.

Work-Life-Balance

Auf den Baustellen natürlich nicht umsetzbar, im Büro ist alles an Flexibilität möglich. Abhängig vom Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Mitarbeiter und Frauen mehr fördern, Lebenslanges Lernen verbessern

Pro

Sicherheit, Arbeitsumfeld, Gehalt und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge in einem gemeinsamen Gespräch noch konkretisieren möchten, dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie hierzu eine E- Mail an karriere@strabag.com - Hinweis kununu-Bewertung. Liebe Grüße, Ihr HRD-Team!

Julia Kungl
Personalmarketing

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Keine wirklichen Chancen weiter zukommen

Contra

Einsatz wird nicht belohnt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Züblin Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Konzern gesammelt haben. Da wir uns stetig verbessern möchten, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine möglichst positive Arbeitsatmosphäre schaffen zu können, ist uns Feedback sehr wichtig. Deshalb sind wir über Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und versuchen diese aufzunehmen und wenn möglich zu berücksichtigen. Gerne laden wir Sie ein mit uns direkt in Kontakt zu treten, um Ihre Anmerkungen genauer zu besprechen. Bitte wenden Sie sich per Mail oder direkt an Ihre zuständige HR-C in Stuttgart. Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch zu gehen. Natürlich werden Ihre Angaben vertraulich behandelt.

Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG