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Strama-MPS 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfrischend anders

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Strama Group als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Bewerbungsgespräch mit dem "zukünftigen" Vorgesetzten bei dem nicht nach irgendeinem Schema vorgegangen wurde sondern praktische Erfahrungen ausgetauscht wurden.

Bewerbungsfragen

  • Von den typischen Fragen war eigentlich nur die dabei warum man vom jetztigen Arbeitgeber wegwechseln will.
  • Werdegang wurde kurz angesprochen aber nur um Details im Lebenslauf zu klären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super Firma

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Strama Group als Dualstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angenehm


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kasperletheater

2,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Strama MPS als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Vorstellungsgespräch stand ich zu besagtem Termin zunächst vor verschlossenem Tor. Da ich dies als Desinteresse wertete, reiste ich wieder ab und sagte die Stelle auch ab. Nach einer zweiten Einladung fand dann tatsächlich so etwas wie ein Vorstellungsgespräch statt. Naja, was soll ich dazu noch sagen: Wenn die Chemie nicht passt, passt sie eben nicht. Da kann weder Strama etwas dafür, noch der Bewerber. Das endgültige Aus des Bewerbungsgespräches, war dann wohl meine Bemerkung, Einstellungen nach "Vitamin B" würde ich eher ablehnend gegenüberstehen. Das war nicht gefällig. Die abschließenden Fragen meinerseits konnte ich dann gar nicht mehr vollständig stellen, was letzten Endes zu beiderseitiger Zufriedenheit geschehen ist. Ich gebe den Mitbewertern Recht, mit dem Prädikat "konservativ". Eine eigene Meinung zu haben oder gar zu vertreten ist wohl nicht erwünscht. Mir wars letzten Endes dann aber auch egal. Ich bin halt mal Spaßes halber hingegangen, wobei ich dieses Vorstellungsprozedere ohnehin irgendwie kasperlhaft und gestellt finde. Das ist jedoch wohl ein allgemeineres Problem.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen, langweilig, konservativ...Werdegang, Stärken und Schwächen, Hobbies usw...
  • Standardfragen
  • Welche Gehaltsvorstellung haben Sie ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst nach zweieinhalb Monaten Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Strama MPS als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen fragte ich telefonisch nach ob schon Ergebnisse vorliegen würden. Nach einem Monat sendete ich eine Email ob die Bewerbungsunterlagen überhaupt angekommen sind weil ich bis dahin noch keine Reaktion von der Firma erhalten hatte.
Erst nach zweieinhalb Monaten kam eine Reaktion in Form einer Absage.
Ich glaube dass es eine dieser Firmen ist, die aus reinen Werbezwecken offene Stellen ausschreiben.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, zugesagt Rückmeldungen wurden eingehalten, sehr freundlicher Kontakt und sehr guter erster Eindruck.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Strama MPS als Strategischer Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Makelloser Einstellungsprozess - wirklich Spitze!

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strama Group als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike TheuneHead of Human Resources

Vielen Dank für die positive Bewertung

schnell und kompetent.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Strama Group als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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