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Strassacker 
Project 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma wie keine andere oder doch es gibt viele davon die sich verbessern könnten aber nicht möchten

1,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit einem direkt ins Gesicht zu sagen wie ……. man ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter dürfen sich nicht untereinander geschäftlich austauschen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeitern zu hören und auch dementsprechend mal sich Gedanken machen was einem mitgeteilt wurde und umsetzen.
Mitarbeiter als Person sehen.
Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es könnte echt eine super Atmosphäre sein wenn man die Mitarbeiter wertschätzt und ihnen vertraut.
Es kommen neue Vereinbarung/Vorschriften und nach einer gewissen Zeit geraten sie in die Vergessenheit
Jeder kann das tun worauf man Lust hat

Image

Die Realität sieht anders aus wie es die Oberen denken.

Work-Life-Balance

Morgens anrufen und man bekommt frei.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen bei der Einstellung. Eine Umsetzung erfolgt nicht. Andere im Familienclan bekommen dafür alles

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung relativ selten. Vor zwei Jahren gab es eine nach zehn Jahre und sage und schreibe dann 8% ist doch dann einiges auf einmal.
Sozialleistungen wurden letztes Jahr umgesetzt nach drei Jahren anfragen. Es wurde alles umgesetzt was es in der Kunstgiesserei auch gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird nebensächlich gesehen.
Sozialbewusstsein wenn es dem Vorgesetzten passt und man klein laut ist

Kollegenzusammenhalt

Vorne herum ganz lieb miteinander und dann kommt von hinten jemand und rammt dir das Beil rein, weil die Stimme des Kollegen netter und lieblicher war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gerne genommen, wenn sie still und leise sind
Geschätzt wird man wenn man alles für den Vorgesetzten tut egal an welchem Tag und zu welcher Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig
Die Laune des Chefs kommt bei dem Mitarbeiter an.
Schlucken und nimm es hin.
Es wird viel versprochen
Man hört gut zu und vergisst es beim gehen.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es darauf an in welchem Bereich man arbeitet
Mobiles Arbeiten nicht erwünscht

Kommunikation

Man bekommt von dem Vorgesetzten das zu hören was einen glücklich macht und das jeder gegen jeden.
Der Flurfunk unter den Kollegen ist einmalig.
Mitarbeiter müssen mehrmals nachhaken um Antworten zu erhalten.
Indirekte Drohungen kommen hin und wieder vor

Gleichberechtigung

Wenn man zur Familie gehört hat man die besten Chancen

Interessante Aufgaben

Man könnte soviel aus dem Unternehmen machen. Die Zeit und der Wille fehlt um was umzusetzen.
Man fängt vieles an und mit der Zeit bleibt es liegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara DilbazHR-Management

Liebe bewertende Person,

wir danken Ihnen vielmals für Ihre Bewertung. Für uns als Unternehmen ist ein stetiger Austausch mit den Mitarbeitern äußerst wertvoll und trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln können.

Fehler oder Misskommunikation sollten stets angesprochen werden können und Raum für die persönliche Entwicklung - auch von Vorgesetzen - sein.

Die Geschäftsleitung ist stets bemüht, die Anliegen in ihrem Ganzem zu betrachten, was aus einem „kleinen Anliegen“ oftmals auch eine große Chance für langfristige Anpassungen bietet. Dies bedarf seiner Zeit und sollte im Interesse der Mitarbeiter auch mit seinen langfristigen Auswirkungen bedacht werden.

Falls der Eindruck entsteht, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden, bedauern wir dies sehr. Es liegt nicht in unserer Absicht, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden.

Aktuell liegen der Personalabteilung keine offenen Anträge auf Weiterbildungen oder Schulungen vor.

Wir würden gerne weiter im Detail mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Missverständnisse aus der Welt zu schaffen, und eine gute Wohlfühlatmosphäre für alle Mitarbeiter zu schaffen. Auch um nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu schauen, würden wir Sie bitten mit uns ins Gespräch zu kommen und auf die Personalleitung zuzugehen.

Sollten Sie Ihre Anliegen vorzugsweise anonym an uns weitergeben wollen, können Sie dies gerne ebenfalls über unseren Briefkasten für Mitarbeiter tun.

Mit freundliche Grüßen
Strassacker Project GmbH & Co. KG
Personalabteilung

Traditionsunternehmen wo Moderne & Handwerkskunst verschmelzen, abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Gutes gemischtes Team

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Authentizität, das Aufgabenfeld und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist das falsche Wort, das Essensangebot konnte eventuell erweitert werden. Gut das erledigt sich vielleicht in ein paar Jährchen ganz von alleine, wenn das Angebot der guten Essenslieferdienste in der Region steigt.

Verbesserungsvorschläge

Wie überall fast, für manche Aufgaben den Automatisierungsgrad etwas erhöhen. IT intuitiver gestalten etc.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen und Vorgesetzte

Image

Gut, Traditionsreich,Internationale Strahlkraft. Ein Unikat

Work-Life-Balance

Es wird getan was möglich ist, um Firmeninteressen und Mitarbeiterinteressen gut und fair auszutarieren.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, wenn es der Firma auch was bringt, dann wird es sicher umgesetzt. Aber auch Weiterbildung für ideelle persönliche Ziel können durchgesetzt werden, bei entsprechender Leistung und guter Argumentation. Klapp auch das hab ich den Eindruck.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziallbewußtsein , sehr gut. Umweltbewusstsein hier bemerkt man eine klare Tendenz der Verbesserung. Hier ist sicher das höchste Potential zur weiteren Verbesserung. Wie erwäht der Weg ist schon eingeschlagen, step by step wird’s gut.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, auf Augenhöhe mit allen anderen. Gut.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen, soweit das eben möglich ist im Projektgeschäft. Auf jeden Fall gut.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht, sonst wird besorgen.

Kommunikation

Offen,Ehrlich

Gleichberechtigung

Soweit ich das Mitbekommen, sehr vielfältig.

Interessante Aufgaben

Ja stetige Verbesserung und höhere Anforderungen, ergeben oft neue Aufgaben und spannende Herausforderungen.

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Ein Unternehmen, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch mit Herz nah am Mitarbeiter geführt wird

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sofern der Mitarbeiter es auch möchte.
Wann immer es nur möglich ist, ist die Geschäftsleitung darauf bedacht, den Mitarbeitern was gutes zu tun.
Alle Mitarbeiter erhielten im Juni 2022 einen Inflationsausgleich in Form von einer Gehaltserhöhung um 8% und einer einmaligen Zahlung von 1000 €. Zudem erhielten alle Mitarbeiter die steuerfreie Prämie über 3000 € im Dezember 2022 ohne Nachfrage der Mitarbeiter.
Benefits, wie Firmenfitness mit Wellpass, Bikeleasing, bAv, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents, Internetauftritt könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Privatleben und private Umstände werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, bekommt die Chance sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln. Der Wille muss jedoch da sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung von 8 % als Inflationsausgleich
13 Gehälter
Sonderzahlungen, wie Inflationsprämie

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist Verlass. Sie sind sehr ehrlich, direkt, hilfsbereit und springen auch abteilungsübergreifend ein.

Vorgesetztenverhalten

Die geleistete Arbeit wir wertgeschätzt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche/Anliegen und sind auch offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Die Umsetzung von manchen Anliegen dauert je nach Arbeitsaufkommen manchmal etwas länger. Daher nur vier Sterne.

Arbeitsbedingungen

Externe Arbeitssicherheitsbeauftrage begutachten die Arbeitsbedingungen
jährlich mehrmals vor Ort.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Die Projekte sind sehr individuell.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, super Gehalt, harmonische Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hören einem zu. Sind am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamfähigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang insgesamt ist sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Super Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Für alle gelten gleiche Regeln

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super Zusammenarbeit, Geschäftsleitung ist immer da wenn man Sie braucht, super Weiterbildungsmöglichkeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich voll und ganz auf die Geschäftsleitung verlassen. Man wird immer mit Respekt behandelt. Man bekommt die Chance sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Super Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang insgesamt mit sehr hohem Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben es wird nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung nimmt sich Zeit für ein Gespräch nach Terminvereinbarung.
abwechslungsreiche Arbeit, gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine vorhanden

Verbesserungsvorschläge

die Geschäftsleitung sollte die Vorgesetzten besser Schulen lassen dadurch würde sich auch viel zum positiven ändern.

Arbeitsatmosphäre

es würde eine bessere Atmosphäre sein wenn machne Vorgesetzten von der Geschäftsführung eine richtige Schulung in Mitarbeiterführung bekommen würden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann spontan genommen werden ausser wegen Termindrucks.
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
bei problemen auch flexible Arbeitszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

es wird nichts geschenkt man sollte sich schon von der Masse abheben.
Kriterien zur beruflichen Aufstieg sind bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt
pünktliche Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

guter zusammenhalt wobei es immer schwarze Schafe gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter Umgang mit den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden selten gefragt und eingebunden liegt an den direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

gute Bedingungen
Besserung wird durchgeführt bei anfrage des Mitarbeiters.

Kommunikation

Informationen für die Arbeit bekommt man.

Gleichberechtigung

wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben immer was neues und neue herausforderungen


Image

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Diese Firma hat keine Zukunft!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hier nichts gutes - leider, potenzial wäre da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden verheizt, GF ist paranoid und unfähig, Bürositution sehr schlecht, autoritär geführt, Mitarbeiter werden nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

unfähige Geschäftsführung austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie immer reichlich wenig an Kommunikation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Masken für den öffentlichen Verkehr oder überhaupt wie andere Firmen den Mitarbeiter zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nachfragt kann man Glück haben und bekommt eine

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig ist viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es sowas wie eine Mülltrennung
Ist noch nicht angekommen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Durch den Flurfunk erfährt man alles


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Atmosphäre, interessante Tätigkeiten, tolles Team

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, offen, ehrlich und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Timing

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vetternwirtschaft auf höchstem Niveu

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Management erneuern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strassacker Project durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strassacker Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strassacker Project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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