Schicke Firma mit israelisch/amerikanisch veranlagte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Parkplatz
Kantinenessen
Fitnessraum
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurze und sehr schlechte Einarbeitungszeit - bei Stratasys heißt die Divise: learning by doing!
Personalabteilung macht viele unnötige Fehler, wenn man dann die Damen dort darauf aufmerksam macht, heißt es von der Personalleitung "wir machen nichts falsch".
Vorgesetzte sind oftmals blind für ihre eigene Abteilung und merken gar nicht dass ihre Mitarbeiter unzufrieden sind, denn bei den Meetings heißt es bei den Mitarbeitern meistens, dass alles OK sei - was aber nicht so ist.
Es werden ganz klar die Mitarbeiter bevorzugt die: länger dabei sind, eine höhere Position haben oder mit den höher gestellten gut auskommen.
Verbesserungsvorschläge
-alle in der Firma sind gleichwertig zu behandeln und die Einarbeitungszeit muss besser sein!!
Gleichberechtigung
ganz klar; es werden einige Mitarbeiter (die beliebt sind, etc...) klar bevorzugt