Die Richtung in die es geht ist nicht gut und macht keinen Mut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme der STRATO durch die 1&1 war eine furchtbare Entscheidung die bei jeder Gelegenheit mehr offensichtlich wird. Ich habe jedes mal das Gefühl dass die für die Mitarbeiter schlechteste Wahl getroffen wird. Das ist sehr schade denn eigentlich sind viele der Voraussetzungen sehr gut gewesen.
Auch der Trend immer mehr der Technik aus der Hand zu geben wird der Firma noch das Genick brechen. Wer die Vergangenheit kennt weiss das das schon einmal furchtbar schief gegangen ist.
Es wird jetzt alles in ein starres Korsett gezwängt.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice ist heutzutage in der IT Welt einfach Pflicht. Und nicht erst nach einem Tieropfer um Mitternacht an Vollmond.
- Liegt nicht da wie ein stück Beute und wartet bis andere alles gefressen haben.
Kommunikation
Ich denke die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten sowie der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Auch der Vorstand der Strato ist sehr nahbar und angenehm. Weiter weg im Konzern habe ich ein starkes "von oben herab" Gefühl. Friss oder stirb. Du hast was zu sagen? Sie wissen es eh schon besser.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der nicht guten Voraussetzungen ist das Team wirklich gut.
Work-Life-Balance
Eine Unsinnigkeit jagt die Nächste. Der Konzern zwingt die Mitarbeiter ohne Not (Produktivität ist im Homeoffice eher gestiegen) zurück ins Büro und setzt sie damit wohl wissend vermeidbaren Gefahren aus. Die Benutzung der Ventilatoren (Klima gibts nicht) wird aufgrund von Ansteckungsgefahr trotz 33+ Grad im Büro stark eingeschränkt. Generelles HO wegen zu hoher Temperaturen wird sowieso nicht bewilligt da die Policys schlimmer sind als in einem 90er Jahre Behördenladen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte und auch noch die Stufe darüber, vor allem die bereits länger im Unternehmen sind setzen sich für die Mitarbeiter ein, werden aber offenbar vollständig von der angestaubten Konzernspitze ignoriert.
Interessante Aufgaben
Im Grunde bietet die Firma bietet derzeit denen die etwas leisten wollen alle Möglichkeiten dazu sich auszuprobieren. Leider wird das etwas in der Workload erstickt. Trotzdem ist dieser Aspekt der beste des Jobs.
Arbeitsbedingungen
Das derzeitige Gebäude ist für die Firma eigentlich zu klein weswegen es recht beengt zugeht. Es ist im Sommer generell zu heiss. Die Firma wird im nächsten Jahr in ein neues Gebäude umziehen sodass dieser Teil etwas modernisiert wird. Leider tauscht sie dabei die kleinen Büros gegen ein schreckliches "Open Space" Konzept aus das sich schon in den 90ern nicht durchgesetzt hat. Gepaart mit der kaputten HO Regelung steht uns also eher eine verschlechterung ins Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Mülltrennung, Jobticket, Fahrradleasing
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, vor allem in der IT muss man grad nur umfallen und wird besser bezahlt, aber ich denke ich Bezahlung ist angemessen.
Sonderleistungen wie Jobticket, Getränke, Obst etc sind gut und auch gut organisiert.
Image
"Der Laden mit der komischen Werbung". Vom Image könnt es schlimmer sein. Man könnte bei PYUR oder der 1&1 arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
vielen Dank, dass Du in Deiner Bewertung offen darüber sprichst, was Du bei uns als gut empfindest und was Dir missfällt.
Natürlich würde ich gern antworten, dass alles, was Du als negativ wahrnimmst, nicht stimmt. Aber wahr ist, dass wir einen Veränderungsprozess durchlaufen - das fällt nicht jedem leicht. Der Eintritt in den Konzernverbund stellt uns vor Herausforderungen, die wir versuchen bestmöglich zu handhaben. Dass es hier knirscht und es nicht jeder als eine Verbesserung sieht, verstehen wir. Wenn wir aus Deinem HR-Team helfen können, komm bitte gern auf uns zu. Auch Deine Führungskraft sowie der Betriebsrat stehen Dir zur Verfügung.
Mein Denkansatz an dieser Stelle ist: jede Medaille hat zwei Seiten. Es gibt viel Konkurrenz in unserer Branche, doch durch den Zusammenschluss sehen wir uns für die Zukunft noch besser gerüstet.
Falls Du Dich mit mir persönlich dazu austauschen möchtest, stehe ich Dir gern zur Verfügung über roggem[at]strato.de.
Viele Grüße und bleib gesund!
Monika aus Deinem HR-Team