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STRATO AG

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STRATO AG: Unternehmenssitz von STRATO in BerlinSTRATO AG: Unser Mitarbeiter im STRATO RechenzentrumSTRATO AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als eines der weltweit führenden Hosting-Unternehmen sind wir das Herz des Internets – mit rund 4 Millionen Domains und über 60.000 Servern in zwei TÜV-zertifizierten Rechenzentren in Deutschland. Am Unternehmenssitz in Berlin entwickeln rund 500 STRATO Mitarbeiter unsere Produkte, die wir in Deutschland, anderen Ländern Europas und der Welt vertreiben. Deshalb sind wir nicht nur Berliner: Wir sprechen neben Deutsch auch Englisch, Spanisch, Niederländisch und viele Sprachen mehr.

Mit unseren Produkten sind wir breit aufgestellt: Ob Privatkunden, Selbständige, kleine Unternehmen oder der Mittelstand – bei uns ist für jeden ein Produkt dabei. Wir bieten Domains, Hosting- und Homepage-Baukasten-Pakete, E-Mail, Webshops, Online-Speicher, Server und individuelle Hosting-Lösungen. Wir sind leistungsstark, professionell, günstig und orange.

Unsere Welt ist komplex: Wir betreiben eine der größten Hosting-Plattformen weltweit und haben unsere Speicherplattform für den Online-Speicher HiDrive patentieren lassen. Wir arbeiten mit agilen Methoden. Bei unseren Produkten legen wir Wert auf Qualität und setzen auf Marken-Hard- und Software von renommierten Partnern wie HP, Intel und NetApp.

Wir sind ein Unternehmen der Deutschen Telekom. Davon profitieren unsere Mitarbeiter, zum Beispiel durch Mitarbeiterrabatte für Produkte der Deutschen Telekom.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen weiterhin schneller wachsen als unsere Wettbewerber. Dafür brauchen wir qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter. Deshalb investieren wir nicht nur in unsere Produkte und damit zusammenhängende Technologien, sondern auch und vor allem in die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft: Wir haben spannende Herausforderungen für Sie! Unsere Jobangebote und weitere Informationen über STRATO als Arbeitgeber gibt es unter www.strato.de/karriere. Interessante Blogartikel über die Arbeit bei STRATO sind im Unternehmensblog unter https://blog.strato.de/category/karriere/ zu finden.

Benefits

  • Kostenloses Getränkeangebot
  • Kostenloses Obst und Gemüse
  • Konzern-Unfallversicherung
  • reduzierte Fitnessstudio-Beiträge, regelmäßige Kurse im Haus, BGM
  • kostenlose STRATO Produkte
  • Bitkom-Angebote
  • Kantinenrabatt
  • vergünstigte Tarife bei Versicherungen durch Zugehörigkeit zur Telekom
  • Sommerfeier, Weihnachtsfeier
  • Kinderferienbetreuung (1 Woche in den Sommerferien)
  • Nach der Probezeit Jobticket für Bus und Bahn
  • 30% auf Telekom - Produkte
  • Leasingfahrräder
  • MA-Fahrzeuge
  • monatliche Mitarbeiterversammlungen
  • Vertrauensarbeitszeit (Ausnahme Bereiche mit  Schichtdienst und Rufbereitschaft)

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

  • Jährliche Prämie für alle Mitarbeiter
  • Schicht-, Feiertagszuschläge und die Chance auf Erreichung zusätzlicher Prämien im Customer Care Bereich
  • Provisionen für aktive Produktvermarktung im Customer Care



Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Impressum
https://www.strato.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Karriere bei STRATO
Imagefilm - STRATO
Philipp - Besuch im Rechenzentrum bei STRATO

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben interessante Arbeitsbereiche und Abteilungen. Dort bieten wir interessante Positionen, zum Beispiel in den Bereichen

  •   Customer Care,
  •   Marketing &  Kommunikation
  •   Vertrieb
  •   Produktmanagement
  •   Technik & Entwicklung
  •   International

Darüber hinaus suchen wir Auszubildende in folgenden Berufen:

  •   IT-Systemkaufmann/-frau
  •   Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
  •   Fachinformatiker/in für Systemintegration
Auch Positionen für Werkstudenten haben wir zu besetzen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen nach Mitarbeitern, die mit uns orange sein wollen und sich für STRATO engagieren möchten. Eine agile und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Service-Mentalität sind Eigenschaften, die wir uns wünschen und unsere Mitarbeiter bei STRATO weiterbringen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Affinität für das Internet und unsere Produkte sind für alle Arbeitsbereiche bei uns wichtig: Deshalb sollten unsere Bewerber sehr gute Deutschkenntnisse und je nach Position auch sehr gute Englischkenntnisse mitbringen sowie das Interesse haben, sich näher mit unseren Produkten zu beschäftigen.

Einzelne Bereiche und Tätigkeiten, insbesondere in der Technik und Entwicklung, erfordern bei STRATO Spezialkenntnisse, zum Beispiel tiefergehende Programmiererfahrung in objektorientiertem JavaScript, HTML und CSS, solide Kenntnisse von HTML5 und CSS3. In unseren Stellenausschreibungen unter www.strato.de/karriere informieren wir darüber, welche besonderen Fähigkeiten für einzelne Positionen im Unternehmen wichtig sind.  

Gesuchte Studiengänge

Für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche suchen wir nach Bewerbern mit unterschiedlichen Studienrichtungen. Im Bereich Technik und Entwicklung benötigen wir beispielsweise Absolventen der Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mit vergleichbaren technischen Abschlüssen. Für andere Bereiche suchen wir nach Absolventen der Fachrichtungen Kommunikations-, Medien- und Wirtschaftswissenschaften. Allerdings ist ein Studium nicht immer ein Muss: Wir bieten auch qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern mit Erfahrung hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

STRATO gestaltet das Internet – mit uns sind unsere Mitarbeiter immer am Puls der Zeit. Wir setzen auf innovative Technologien und probieren sie aus, kennen die neuesten Internet-Trends und  lieben es, uns spannenden Herausforderungen zu stellen. Wir sind erfolgreich, und das macht uns stolz.

Weitere Informationen über unsere Erfolge gibt es unter https://www.strato.de/ueber-uns/#auszeichnungen.

Wir bieten

Freiraum statt Luftnot: Gute Ideen brauchen Platz zum Atmen. Wir bieten Freiraum: mit flexiblen Arbeitszeiten

Sicherheit statt Zitterpartie: STRATO gehört zur Deutschen Telekom – das schafft Sicherheit und gibt uns Kraft, stetig zu wachsen.

Wohlfühlatmosphäre statt Unwohlsein: Mit rund 500 Mitarbeitern sind wir nicht zu klein und nicht zu groß. Wer es mag, in angenehmer, familiärer Atmosphäre zu arbeiten, fühlt sich bei uns wohl.

Benefits statt 08/15: Kostenloses Obst & Getränke, Unfallversicherung, reduzierte Fitnessstudio-Beiträge, rabattierte STRATO und Telekom Produkte sowie Bezuschussung eines Monatstickets für Bus und Bahn sind bei STRATO inklusive.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir wollen in unserem Markt schneller wachsen als unsere Wettbewerber. Deshalb müssen wir selbst auch schnell sein: Wir reagieren schnell auf Veränderungen im Markt und passen unsere Preise flexibel an. Bei der Einführung wichtiger neuer Hard- und Software versuchen wir stets Erster zu sein. Damit uns das gelingt, besitzen wir eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und setzen Projekte zügig um. Wir haben Biss und engagieren uns. Wir sind Orange. Wir sind STRATO.

Wir kennen uns alle oder haben uns schon mal auf dem Flur gesehen: Deshalb duzen wir uns vom ersten Arbeitstag an. Wir haben flache Hierarchien und kommunizieren direkt. Stehen die Türen unserer Büros offen, haben wir immer ein offenes Ohr. Und wir lieben es, Erfolge zu feiern - zum Beispiel mit Kuchen für alle Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen auch im Bewerbungsprozess schnell sein: Deshalb setzen wir alles daran, um die Bewerbungsphase kurz zu halten. Damit wir das schaffen, benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu zählen ein Anschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse und je nach Position auch weitere Unterlagen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen nach Menschen, die mit uns das Internet gestalten wollen. Dazu brauchen wir Macher, die unsere Themen und Projekte schnell voranbringen. Zuverlässigkeit, eine hohe Selbstmotivation und eine eigenständige Arbeitsweise sind uns wichtig. Wer sich für unsere Technik-Welt und unsere Produkte begeistert, kann bei uns viel bewegen und sich schnell weiter entwickeln. Interesse geweckt?

Dann schnell bewerben und dabei besonders auf den Inhalt der Bewerbung achten: Wir wollen erfahren, warum Bewerber bei uns arbeiten möchten, was sie an unserer technischen Welt reizt und was sie von STRATO und der neuen Position erwarten.   

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es unter www.strato.de/karriere.

Auswahlverfahren

Für die meisten Positionen führen wir Bewerbungsgespräche durch. Sollten zusätzlich weitere Schritte erfolgen, informieren wir unsere Bewerber darüber.

STRATO AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
4,78 Azubis
  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, z.B. bei DAF super, bei Cloud eher bescheiden

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, nette Kollegen, gute Teamarbeit, aber auch Stress und Frustration, Unterbesetzt und nicht genügend Mittel und Wege um die viele Arbeit zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft inkompetent (es gibt Ausnahmen) haben unrealistische Vorstellungen, verstehen nicht wovon man redet oder was die Abteilung eigentlich tut und verweigern dringend benötigte Änderungen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Klar, arbeiten muss man überall, doch ich denke, dass man sich bei STRATO ganz gut einteilen und selbst organisieren kann. Das setzt natürlich voraus, dass man selbst Verantwortung für sich übernimmt und auch mal Bescheid sagt, wenn es zuviel wird. So wie ich es erlebe, hat man viele Gelegenheiten sich einzubringen und findet immer ein offenes Ohr, wenn man Veränderungsvorschläge und -wünsche hat. Dass diese Veränderungen sich bei einem Unternehmen dieser Größe nicht über Nacht umsetzen lassen, versteht sich meiner Meinung nach auch von selbst. Es gibt viel zu tun und dabei auch hin und wieder Stress, aber die Stimmung ist gut und der Zusammenhalt im Team, und das fängt den Stress ganz gut auf.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

STRATO AG
3,26
137 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen