14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Wie Roboter
Viel zu wenig fast wie Mindestlohn
Tolle Aufgabenprojekte, Zusammenhalt in den Abteilungen, Soziales Engagement, immer offene Türen und offenes Ohr
Mehr Entscheidungsfreiheit für die junge Generation, Mehr Engagement für die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter
Tolle Kollegen und die junge Führungsgeneration bringt neuen Wind und neuen Denkweisen rein - geht in eine tolle Richtung
Wird intern immer schlecht geredet, aber eigentlich hat die Firma so viele tolle Sachen zu bieten. Hier würde ich mir mehr positive Gedanken wünschen.
Es wird jede Woche Homeoffice angeboten und jeder kann entscheiden wie er möchte.
Die Tür für Weiterbildungen steht immer offen - allerdings durch das Familiengeführte Unternehmen sind die Aufstiegschancen nach ganz oben limitiert. Das ist aber überall so und damit auch nicht schlimm.
Könnte besser sein, aber alles in allem ist es gut
Alles im Soll
Generell ein richtig richtig tolles Team!! Ein angenehmer Mix aus jungen und erfahrenen Leuten. Einige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken wäre noch besser, aber an sich ein tolles Team
Es gibt viele Mitarbeiter die bereits Jahrzehnte dabei sind
Durch die junge Führungsgeneration entstehen neue Sicht -und Denkweisen, das hilft beim Umgang und bei den Gesprächen. Ich denke hier ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Allerdings müssen diese auch mit "alltäglichen" Arbeiten entlastet werden, sodass sie sich auf die Strategie konzentrieren können.
Hier kann mehr gemacht werden - Sitzmöglichkeiten im Sommer, Höhenverstellbare Tische, etc.
Kommunikationsprozesse können noch optimiert werden, da viele Informationen durch den Flunkfur vorher bekannt gegeben werden
Jeder hat die gleichen Chancen
Angenehmer Mix
Die Kollegen waren das einzigste Gute in der Firma. Sie haben einen unterstützt, getröstet und man konnte mit ihnen lachen und reden.
Schlecht am Arbeitgeber ist die Charaktereinstellung.
Der Arbeitgeber ist extrem Profit-Geil und denkt nur an sich.
Gespart wird immer an der untersten Schicht.
Verbessern kann man meiner Meinung nach nur etwas, wenn man die Führungsebene eliminiert.
Wenn man eine engagierte und motivierte Arbeitsatmosphäre hat, wird man sehr schnell ausgenutzt. Man ist irgendwann der Handlanger und darf alle Mitarbeiter vertreten und die eigene Arbeit bleibt liegen (kontraproduktiv). Zudem werden Dinge von einem erwartet, die nicht der Wahrheit entsprechen.
Nach außen angeblich eine spendable und interessante Firma, aber wenn man hinter die Fassade schaut ist es unerträglich und von der physische und psychischen Belastung nicht tragbar. Der Schein trügt.
Home-Office ist ein Fremdwort für die Firma.
Umweltbewusstsein wird im Unternehmen nicht berücksichtigt. Kaffeesatz wird in den Abguss geleert, keine Mülltrennung findet statt und etliche Rohstoffe landen im Abfluss, unabhängig ob diese giftige Stoffe oder Aerosole entwickeln.
Wenn man sich hocharbeiten möchte mit einer selbstbezahlten Qualifikation, dann nur für mehr Arbeit und Verantwortung, aber für keinen Cent mehr.
Durch den Kollegenzusammenhalt konnte ich die Arbeit überhaupt ertragen.
Ältere Kollegen werden nicht toleriert.
Sie müssen genauso hart und flexibel arbeiten wie junge Kollegen.
Und die Gesundheit wird überhaupt nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten sind definitiv null Sterne. Man wird von Vorgesetzten regelrecht beschimpft und angeschrien und zudem auf übelste Weise über den E-Mail Verkehr beleidigt und gemobbt. Das liegt daran, dass man hauptsächlich unqualifiziertes Führungspersonal einstellt. Abmahnungen stehen an der Tagesordnung und werden ohne eine vorherige Ermahnung verteilt. Zudem wird man bei Schritt und Tritt überwacht und kontrolliert. Außerdem besteht das Vorgesetztenverhalten überwiegend aus Lügen und Falsifikationen.
Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Luft im Labor ist stickig und eine Absaugung existiert nicht, wodurch extreme gefährliche und kanzerogene Aerosole in der Luft herum schweben. Ein Fenster im Labor existiert leider nicht.
Kommunikation der Vorgesetzten findet hauptsächlich über E-Mail Verkehr statt. Kommunikation mit Gleichgesinnten ist freundlich und zuvorkommend.
Gehalt war akzeptabel, dennoch kann man sich auf das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nicht verlassen, dies zu bekommen.
Die Gehaltsspanne zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist zu groß.
Nichts
Scheinheiligkeit und Respektlosigkeit
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Erdrückend
Festgefahren, veraltet, beratungsresistent.
Für das Unternehmen gibt es nur Work und alles andere wird belächelt und abgewertet.
Wenn man wünsche äußert, wird man ignoriert.
Man kommt gerade über die Runden. Das war es dann auch schon.
Man ist stets bemüht.
Gruppenbildung. Getuschel hinterm Rücken. Man konnte sich nur auf ganz wenige verlassen und wenn man sich gut versteht, wird das nicht gerne gesehen.
Werden hingenommen. Wertschätzung jedoch wird vermieden.
Kommunikation, Respekt, Anerkennung gleich Null !!! Wenn man nicht mehr nützlich ist oder ein Störfaktor, wird man rausgemoppt.
Kühl und erdrückend
Gibt es nicht und trotzdem wird alle von der Führungsebene als selbstständig hingenommen.
Gibt es nicht.
Wenn man was kann und sich einsetzt wird man ausgenutzt und es wird ganz schnell als Standard verlangt.
dass immer die Möglichkeit besteht das Unternehmen zu verlassen, nach dem Motto Reisende soll man nicht aufhalten
Machtstrukturen wie im Mittelalter. Wer nicht devot ist wird rausgemobbt.
Der Betriebsrat hält sich aus allem raus.
Gewisse Machtstreber besser unter die Lupe zu nehmen und ALLE Mitarbeiter anzuhören.
vergiftet - keiner traut dem anderen. Gespräche nur hinter vorgehaltener Hand. Der Flurfunk wird überwacht, "vertrauliche" Gespräche sind in Wirklichkeit Verhöre, in denen versucht wird, die Mitarbeiter über andere auszuhorchen und gegeneinander auszuspielen. Wer das Spiel nicht mitspielt kann gehen oder wird gegangen.
nach außen hin sehr gut
um sich von der vergifteten Atmosphäre zu erholen reicht das WE nicht aus
keine Möglichkeit
akzeptabel
Das sind doch 2 verschiedene paar Schuhe - den Begriff Sozialbewußtsein kennt hier keiner
wenn man zu einem elitären Grüppchen gehört, dann schon - allerdings hat nicht jeder wirklich Lust auf falsche Gesellschaft und Heucheleien
wenig Erfahrung
anmaßend, arrogant und hinterhältig- um die eigene Position zu stärken wird keine Lüge oder Intrige gescheut, unangenehme Mitarbeiter mundtot zu machen. Machtgerangel, das diktatorische Züge annimmt, um alles auszuschalten was hinderlich auf dem Weg zur eigenen angestrebten Position sein könnte.
kann man sich sparen, die einzige Kommunikation funktioniert von oben nach unten
kein Kommentar
teilweise
Lässt schlechte Bewertungen auf Kununu löschen.
Die Türe steht immer offen, zu gehen.
Das sie keine Verbesseungs Vorschläge vom Betriebsrat annehmen und nur ihre eigenen Interessen vertreten.
Sich mal Gedanken machen,warum so viele Mitarbeiter Krank sind ,gerade im Sommer. Wir in der Abfüllung sind die jenigen, die das Geld einbringen für die Firma ,ohne uns ginge nichts. Wir sind Menschen und keine Maschinen.
Das Unternehmen,untere Schublade, habe ich in noch keiner anderen Firma erlebt.
Ich kenne keinen Mitarbeiter,der gutes über die Firma spricht, alle jammern nur.
Keine Aufstiegs Möglichkeiten ,in der Abfüllung.
Alle sind unzufrieden ,haben nicht den Mut was zu sagen.
Dann wird lieber Krank gefeiert.
Eigentlich keinen Stern, Mitarbeitet in der Abfüllung sind nichts wert , Die Firma Sozial, gleich 0. Nicht Familienfreundlich
Keinen Stern....Hitze im Sommer ohne Ende ,keine frisch-Luft Zufuhr...muss dicke Schutzkleidung tragen ,schwer Körperlich arbeiten (nicht nur im Sessel sitzen und auf Tastatur klippen ),wird durch die schlechte Luft müde und kann sich kaum konzentrieren. Wir haben Klimawandel,es wird jedes Jahr wärmer.
Keine Kommunikation
Gehalt zu wenig.
Lohnerhöhungen sind ein Witz.
Andere Firmen bekamen mehrfach Corona Bonus ,wir bekamen nichts ...Traurig aber wahr.
Keine
Keine, man hat da auch keine Chance in der Firma aufzusteigen, man bekommt nicht mal eine Chance. Du arbeitest in der Abfüllung dann bist du für anderes nicht qualifiziert.
Bezahlung, Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern
Dafür sorgen, dass in der Produktion nur Deutsch gesprochen wird.
Die sogenannten "Maschinenführer" haben einen sehr rauen Ton und sorgen für keinerlei Einarbeitung.
Es wird untereinander auf russisch über Personen gelästert, die direkt an der gleichen Maschinen beschäftigt sind. Das einzige, was man versteht, ist der eigenen Vorname in der russischen Konversation.
Die ungelernten "Maschinenführer" nutzen ihre kleine Führungsposition aus und behandeln ihre zugeteilten Arbeiter wie Untertanen.
Wenn man die russische Sprache nicht beherrscht, hat man von Anfang an schlechte Karten. Sobald man neu zu seinem Arbeitsplatz kommt, wird man sofort mit russischen Sätzen begrüßt. Teilt man dann mit, dass man kein Russisch kann, merkt man sofort, dass man nicht erwünscht ist.
Ein duftes Unternehmen! Wir haben eine tolle Kantine, in der es täglich warmes Essen und gekühlte Getränke gibt.
Wir genießen ein hohes Ansehen in der Region, haben wegen der Corona-Krise zuletzt 1.000 L Desinfektionsmittel an die Stadt Wertheim verschenkt.
Wir haben Gleitzeit. Home-Office bieten wir in Ausnahmefällen für die Vertriebs-Abteilung an.
Wir bezahlen nach IG-BCE-Tarifen. Außerdem haben wir einen Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Alles gut!
Meine Abteilungsleiter berichten mir nur positives.
Bei Straub kann man bis zur Rente arbeiten!
Bei mir hat sich noch niemand über mein Verhalten beschwert.
Im Sommer ist es halt etwas heiß. Ich muss ja auch in meinem Sessel im OG schwitzen. Da können die Leute am Band auch bei 35 ° C arbeiten, Klima-Anlage ist viel zu teuer und dazu auch noch klimaschädlich.
Von 9:30 -12:00 und 15:00 - 16:30 kann mich jeder Mitarbeiter anrufen. Außerdem steht meine Tür immer offen.
Alles in der Balance!
(Manchmal) Entscheidungen treffen!
Man macht so sein Ding...
Mehr Schein als Sein.
Es gibt kein Leben neben Straub!
Wenig Möglichkeiten.
Nicht so toll, die Unternehmen im Umfeld zahlen deutlich mehr Gehalt.
Abfälle werden ordnungsgemäß getrennt.
Mit manchen passt es!
Alte und Junge werden gleich gut/schlecht behandelt.
Nicht so toll, wenig Empathie bei den Vorgesetzten vorhanden.
Schlechte Luft überall (nicht wirklich eine "duftende Umgebung")
Hilft nicht immer, auch wenn man sich mal mit Kollegen aus anderen Abteilungen abstimmt, und dann eine Entscheidung trifft, bekommt man Ärger mit dem Vorgesetzten...
Männlein und Weiblein werden gleich gut/schlecht behandelt.
Labor putzen, mischen nach Vorschrift.
So verdient kununu Geld.