Erster Eindruck "TOP" nach hintenraus ein "FLOP"
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die "unteren" Mitarbeiter gehört werden... Macht es Euch nicht so schwer auch mal einen Vorschlag anzunehmen... Diese sind meistens gar nicht schlecht, da sie aus der Praxis kommen
Kommunikation
Lieber nicht miteinander sondern übereinander Reden... Chatten und automatisierte Abläufe verhindern echte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, hilfsbereit und immer für ein Gespräch offen.
Vorgesetztenverhalten
Entschlossenheit und Flexibilität sind Fremdworte. Ein ständiger Kampf um "ich habe den tolleren Firmenwagen" lässt die Führungsetage "offen" austragen.
Interessante Aufgaben
Das Konzept sieht eine 100%ige Redundanz vor... Wir lassen das mal lieber vom Dienstleister machen als selber Hand anzulegen... Warum sollte man da noch arbeiten?
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büros... Laut und unpersönlich...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tarifbindung in der Speditionsbranche sollten deutliche Lohnsteigerungen erkämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen? Keine! Fort- und Weiterbildung? Ja, aber mit Bindungserklärung...