Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
KinderbetreuungEs gibt 2x Wöchentlich frisches Obst, ein Wasser- und Kaffeeautomat stehen auch Kostenlos zur Verfügung.
Man bekommt bereits in der Ausbildung ein gewisses maß an Verantwortung und vertrauen, es werden Azubiausflüge und Veranstaltungen gemacht
Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter, z.B. kostenloses Wasser und frisches Obst, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM WELLPASS), Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine, die Möglichkeit ein E-Bike oder E-Auto zu leasen, Corporate Benefits...
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltschutz und setzt sich auch für soziale Projekte ein.
Das Management des Unternehmens steht den Mitarbeitern sehr nahe, was zu einer Vermenschlichung des Arbeitsumfelds führt.
viele Extras neben dem Lohn: kostenlose Soft-Getränke, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zum Sport, flexible Arbeitszeitmodelle, Förderung der E-Mobilität (E-Bike bzw. E-PKW Leasing), gemeinsame Unternehmungen
Man hat keine typischen Azubi-Aufgaben bekommen. Es wurden wichtige Aufgaben selbstständig erledigt.
Ich arbeite seit sieben Monaten bei dem Unternehmen und bin sehr zufrieden. Ich habe keine negativen Punkte zu kommentieren.
Informationsfluss könnte besser sein
Einführung einer Organisationsmethodik, die auf den 5s-Konzepten basiert, sowie Schulung aller Mitarbeiter in diesen Grundlagen.
Man sollte dich mal überlegen ob sn bestimmten Positionen die richtigen sitzen.
Aktuell keine.
Mitarbeiter gezielter fördern, aktiv auffordern mehr zu leisten
Eigentlich nichts! Es gibt natürlich immer Dinge, die man verbessern kann, aber akut fällt mir hier nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich fühl mich in meinem Umfeld wohl und kann mich nicht beklagen
sehr gutes Betriebsklima, regelmäßige abwechslungsreiche (freiwillige) Mitarbeiter*innenevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Strecker Elektro-Schweißmaschinen-Fabrik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Null Kommunikation.
mehr abteilungsübergreifende Kommunikation wäre schön!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit gewissen Leistungen kommen auch gewisse Chancen
Mitarbeiter*innen werden individuell gefördert, Ziele/Wünsche/Vorstellungen werden gemeinsam besprochen, Weiterbildungen werden unterstützt
regelmäßige Schulungen / Seminare
