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Streilinger 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 78 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Nebenjob mit vielen Vorzügen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Streilinger Marketing GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde super, so wie es ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin schon länger dabei und ehrlich gesagt finde ich absolut nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Passt für mich alles! Wer hier unzufrieden ist, sollte evtl. mal überlegen, ob es an einem selbst liegt..

Arbeitsatmosphäre

Es gab ein paar Unruhestifter unter den Kolleginnen, die aber zum Glück nicht mehr dabei sind. Seither (wieder) eine tolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Soweit alles gut. Man kann Wünsche äußern, wann man Urlaub machen möchte und bekommt den auch meistens zum Wunschtermin gewährt. Klar, wenn man 1 Tag vorher ankündigt, man ist dann mal 3 Wochen weg, geht das vermutlich auch hier nicht, aber wohl woanders auch nicht. Ich bin unter den Kollegen mit einer Mutter befreundet, die es sehr schätzt, dass die Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen gestaltet werden können. Das ist bei mir und meinem Studium auch so. Man kann sich seine Schichten so legen, dass es sich super mit dem Studium vereinbaren lässt. Einfach klasse!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird jetzt aktuell angehoben, so dass glaube ich niemand unter 12 Euro verdienen kann. Ich persönlich bin im Vertrieb und liege da deutlich drüber:-)

Kollegenzusammenhalt

In der Corona-Zeit rückt man leider ja nicht allzu eng zusammen wie "vor Corona". Sobald das aber hoffentlich bald wieder besser wird und es hoffentlich dann auch mal wieder einen Mitarbeiter-Stammtisch gibt, kann man sich noch enger mit den Kollegen austauschen/anfreunden. Man kommt insgesamt sehr gut und unkompliziert in Kontakt mit den Kollegen. Gefällt mir persönlich sehr gut und habe ich so woanders noch nicht kennengelernt. Hier würde ich 7 Sterne geben:-)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten zwar mehr junge Leute, aber es sind auch ein paar ältere Kollegen dabei. Mit denen habe ich persönlich nicht so viel Kontakt, aber man geht freundlich miteinander um. Passt also

Vorgesetztenverhalten

Sind jederzeit ansprechbar und für jegliche Gespräche offen. Die Vorgesetzten untereinander scheinen sich auch sehr gut zu verstehen und die positive Stimmung wirkt sich dann auch auf uns aus.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Bürostühle ist soweit alles modern und schön gestaltet. Im nächsten Jahr zieht die Firma wohl in die Nähe des Bahnhofs in ein neues Bürogebäude. Da wurde uns gesagt, dass es sogar höhenverstellbare Arbeitsplätze gibt, damit man auch mal im Stehen arbeiten kann und noch mehr Platz für jeden wird es wohl auch. Da freue ich mich jetzt schon drauf.

Kommunikation

Es wurden kürzlich Feedback-Bögen unter den Mitarbeitern ausgegeben und man konnte sich zu vielen Punkten äußern und einige Dinge davon wurden bereits optimiert. Außerdem sind die Vorgesetzten immer offen für ein Gespräch und Verbesserungsvorschläge. Einfach nur toll!

Gleichberechtigung

Das ist hier voll und ganz gegeben.

Interessante Aufgaben

Man kann zwischen verschiedenen Bereichen wählen. Kundenservice ist genauso möglich wie Vertrieb. Da findet sich glaube ich für jeden was.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Streilinger als Arbeitgeber - absolut empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Streilinger Marketing GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Eine schnelle Reaktion um aufs Home Office umzusatteln. Geben sich große Mühe, dass jeder daheim bleiben kann und schützen im Büro durch Desinfektionsmittel und Sicherheitsabstände.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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