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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Verhalten der Geschäftsfuhrung
Transparente und faire Kommunikation zwischen der Geschäftsfuhrung und dem Team
Offenheit der Geschäftsführer, Regelmäßiges Feedback an Angestellte,
Lage. Kunden.
Fehlende Kommunikation. Wenn's nicht läuft, sollte man versuchen dran zu arbeiten.
Leute mit Erfahrung im dieser Branche einstellen. Menschlicher sein.
Die Lockerheit ist gänzlich verschwunden. Es herrscht bedrückende Stimmung, die einzig von oben dorthin gesteuert wurde.
Viel verbrannte Asche von früher und neue kommt täglich hinzu.
Für eine Agentur in der Regel ok. Manche müssen aber auch am Wochenende ran und bekommen dies nur auf Anfrage hin "ausgeglichen".
Zu klein für Sozialleistungen.
Gehalt ist Verhandlungssache.
Nicht vorhanden. Auch nicht gegenüber dem eigenen Personal.
Man muss erst die Spreu vom Weizen trennen und aufpassen, mit wem man wie offen spricht.
Alter spielt keine Rolle, da niemand Ü40 da ist.
Toxisch bis desinteressiert, aber vollkommen weg vom daily business.
Ältere Ausstattung, die aber meist ausreicht. Nur auf Software wird aus Kostengründen verzichtet.
Zum Glück gibt es meist Kaffee und zumindest Leitungswasser.
Nicht vorhanden. Die Türen der GF sind meist zu.
Anfangs spannende Kunden und Aufgaben, wurde aber alles reduziert.
Keine, bzw. verwirrende Kommunikation, schlechte Bezahlung, zu hoher Workload, schlecht gelauntes, überfordertes Team, falsche Versprechungen, ständiger Wechsel der GF
Klare Trennung von anderer Agentur, definierte Aufgaben für alle, mit Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten und andere fertig machen sprechen.
Schönes Büro in der Schanze, aber sehr kühl und zusammengewürfelt. Die Agentur teilt sich die Fläche mit einer anderen Agentur und sitzt verteilt.
Bei so hoher Fluktuation, der schlechten Bezahlung, den wegfallenden Kunden, den ständig wechselnden GFs nicht gut.
Kann man sich schaffen, wenn einem der Job egal ist, da eigentlich niemand so richtig hinterher ist.
Einfach mies. Nach einem Jahr und ständigen Verhandlungen keine Änderung. Primärer Kündigungsgrund. Für die meisten.
Bestand mal, existiert aber lange nicht mehr.
Gibt es eigentlich nicht, aber ich denke nicht, dass hier ein Unterschied gemacht werden würde
Schwierig zu beurteilen, habe in einem Jahr 4 bis 5 mitbekommen, die alle unterschiedlich waren, auch von der anderen Agentur waren GFs involviert, die sich schrecklich verhalten haben. Im Gesamten negativ.
Probleme werden erst angesprochen, wenn sie schon lange bestehen und zwischendurch grätscht immer wieder die andere Agentur ein und verursacht noch größere Verwirrungen. Von allen Seiten bekommt man andere Informationen und Versprechungen und jeder Vorgesetzte wirft dem anderen schlimmere Dinge vor.
Wenn man "seine Leute" gefunden hat, ist es eine tolle Atmosphäre.
Überstunden wirklich nur zu richtig großen Projekten. Ansonsten wird sehr darauf geachtet, dass kaum am Wochenende gearbeitet wird oder man lange nach Feierabend im Büro sitzt.
Man muss lange und viele Gespräche mit den GF´s führen, warum-wieso-weshalb man zu einer Weiterbildung möchte. Das wird leider überhaupt nicht von den GF´s gefördert.
Das Team ist wirklich ein super freundliches. Man hat ja leider immer mal so ein / zwei super Zicken, die ihre Stimmungen durch alle Schichten drängen. Ansonsten sind es aber immer alles sehr liebe Kollegen.
Ist ganz ok.
Bis auf ein paar in die Jahre gekommenen Macbooks alles sehr modern.
Wurde lange überhaupt nicht gelebt. Erst nach und nach haben die GF´s sich dazu bereiterklärt, mal etwas über Neugeschäft und Resultate zu berichten.
Die Bezahlung ist wirklich eher schlecht als recht. Man sollte sich schon genau durchrechnen und planen ob man mit dem wenigen Gehalt zurechtkommt.
Leider bleibt das Aufgabenfeld seeehr lange das gleiche. Man muss schon viel Zeit und Mühe investieren, das man andere Aufgaben bekommt.
Die flachen Hierarchien und den fairen Umgang mit den Mitarbeitern in Gesprächen. Außerdem sind die Geschäftsführer was Mitarbeiter betrifft sehr lösungsorientiert.
Das Arbeitsklima in der Agentur ist sehr angenehm. Nicht zu laut, aber auch nicht zum Einschlafen und man kann sich jederzeit mit seinen Kollegen austauschen, aber auch in Ruhe arbeiten, wenn man dies wünscht.
Strg ist und bleibt eine Agentur und darüber sollte man sich im Klaren sein. Gerade in den letzten Monaten gab es jedoch einige Verbesserungen hinsichtlich der Work-Life-Balance, die eventuell in den kommenden Monaten / Jahren noch ausgebaut werden. Hier gibt es auf jeden Fall noch Potential nach oben, auch wenn die Agentur auf dem richtigen Weg ist.
Die Kollegen machen strg zu dem was es ist. Es herrscht ein hoher Zusammenhalt und eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Man isst zusammen Mittag, kocht zusammen und verbringt auch neben der Arbeit gern Zeit miteinander.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit positivem Ausgang.
gibt es glaube ich nicht.
Die Frische und Leidenschaft zur kreativen Ideenfindung
Es gib leider keine elektrischen Schaukelpfede im Eingangsbereich
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