Klare und transparente Kommunikation
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle, ehrliche und transparente Kommunikation. Es werden dann Themen besprochen, wenn sie aktuell sind - und nicht zu früh und nicht zu spät.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zur Zeit kann man wohl kaum etwas besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sicherlich schwer in Zeiten von Home Office zu beurteilen, aber im Stuttgarter Büro ist es auf jeden Fall sehr gut.
Kommunikation
Auch in Zeiten von Corona nimmt sich die GF jede Woche zweimal Zeit, ausführlich zu kommunizieren. Am Anfang der Woche gibt es das persönliche Update und am Ende der Woche nochmals eine Zusammenfassung der aktuellen Situation und ernstgemeinte Danksagungen, dass es trotz der Umstände sehr toll klappt.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Agentur - aber dafür hat man meist Spaß an der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, aber auf Grund der flachen Struktur nicht so einfach. Weiterbildung zur Zeit sehr eingeschränkt, aber intern werden unterschiedliche Formate angeboten.