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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

STRIEBEL & JOHN GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre wird von Kennzahlen bestimmt. Der Mitarbeiter ist sehr schnell kein Mensch mehr wenn er diese Kennzahlen nicht erfüllt. Kritik gibt es oft und Lob nur in Ausnahmefällen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind angehalten Kennzahlen zu erfüllen. Schon nach Kurzer Zeit sind die Vorgesetzten aber auch schon ausgebrannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, bis auf ein paar wenige Ausnahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht, weil sehr oft die Ansprechpartner überlastet sind und zeitlich schwierig ist sie zu erreichen. Darüberhinaus werden teilweise vertrauliche Sachen weitergegeben bis nach ganz oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Lang dienende Mitarbeiter werden zwar geschätzt, aber auch ausgequetscht wie eine Zitrone. Sogar zum länger arbeiten über den Rentenzeitpunkt hinaus werden sie animiert. Viele von den älteren sind krank und das notwendige know How wird nicht durch jüngere ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind hell aber im Sommer recht warm, Büros sind teilweise sehr groß und dadurch der Lärmpegel, für Arbeiten die Konzentration erfordern, zu hoch. Die Hardware ist teilweise zu alt und wird nur alle 3-5 Jahre getauscht, was gerade bei Anwendungen die eine gute Performance erfordern zu Arbeitsausfällen führt.

Work-Life-Balance

Es herrscht die 41 Stunden Woche, Urlaube sind relativ Problemlos zu nehmen, allerdings kommt es auch vor, dass auch Urlaube verschoben werden müssen. Die Freie Arbeitszeit ist allerdings ein großes Plus. Jeder kommt und geht wann er will, solange er nur seine 41 Stunden erfüllt. Das birgt aber auch Probleme, weil einige 10:30 als Gute Idee erachten als Arbeitsbeginn.

Image

Leider geht es in letzter Zeit immer mehr bergab. Viele Mitarbeiter lassen kein gutes Haar mehr an der Firma und das schlimme ist meistens mit gutem Grund.

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Firma brauch keine Verbesserungsvorschläge, denn sie wird sie nicht annehmen. Offene und Ehrliche Meinungsäußerung ist dort nicht gewünscht.

Pro

Die Arbeitszeiten und die Kollegen sind einmalig in der Industrie. Sie ermöglichen ein hohes Maß an Flexibilität, das über vieles hinwegsehen lässt.

Contra

Der immense Druck der ausgeübt wird und die fehlende Menschlichkeit. Es geht immer nur um Zahlen, Ergebnisse und Gewinne.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Striebel & John GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Sasbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Striebel & John
  • Stadt
    Sasbach
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Informationen eines Mitarbeiters welche nicht weitergegeben werden dürfen werden offen ausgesprochen. Tirade über MA werden von Vorgesetzten nicht ernst genommen was zu Mobbing führt und auch hier wird nichts unternommen.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Striebel & John GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Sasbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

STRIEBEL & JOHN GmbH & Co. KG
2,33
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.624 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen