Bester Job, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Tochter eines großen Konzerns teils etwas von internen Strukturen ausgebremst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen / mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Fast durchweg super! Natürlich gibt es bei über 100 Leuten in einem Büro immer einige Leute, die jede Entscheidung und Ankündigung per se erst mal maximal doof finden. Aber das ist nach meiner Erfahrung recht normal.
Kommunikation
Die Organigramme sind nicht die einfachsten - was auch der Tatsache geschuldet ist, dass viele Bereiche miteinander arbeiten und aufeinander Einfluss nehmen. Da kann es schon mal vorkommen, dass nicht alle Beteiligten alles wissen. Es werden aber nie wichtige Infos absichtlich verschwiegen oder aus politischen Gründen Ergebnisse verhindert. Außerdem gibt es All-Hands-Meetings, in denen alle Mitarbeiter recht detaillierte Infos zu Unternehmensumsätzen, starken und schwachen Bereichen und Entwicklungen erhalten.
Work-Life-Balance
Für ein Online-Unternehmen macht man hier sehr wenige Überstunden. Habe ich in früheren Jobs mit regelmäßigen 50-60-Stunden-Wochen anders erlebt. Außerdem ist es möglich, in bestimmten Fällen (Kränkeln, wichtige Termine etc.) Home-Office zu machen. Urlaubstage sind auch deutlich über gesetzlichem Minimum. Besondere Mehrarbeit, etwa an Wochenenden, wird in der Regel ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist perfekt - aber die meisten Vorgesetzten geben sich viel Mühe, auf ihre Mitarbeiter einzugehen und ihre Stärken zu fördern.
Interessante Aufgaben
Das muss sicher jeder für sich selbst bewerten. Aber wer Bock auf Online-Publishing hat, dem wird hier wohl nicht schnell langweilig. Vor allem gibt es in jedem (mir bekannten) Bereich viel Freiraum zur eigenen Entfaltung und viel Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Als Teil eines großen Konzerns gibt es hier und da umständliche, langwierige Prozesse. Das kann die Arbeit in einem schnelllebigen Online-Unternehmen stellenweise bremsen. Ist aber ein "notwendiges Übel".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Getränke-Lösung (wiederbefüllbare Karaffen statt Wasserkästen), zu Weihnachten gab es eine Spendenaktion für Flüchtlinge, Unterstützung für gemeinnützige Organisationen mit der Möglichkeit, sich als Mitarbeiter selbst einzubringen. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt in etwa im Durchschnitt. Im Bereich Sozialleistungen könnte man mehr machen.
Image
Insgesamt ist Ströer Media Brands nach meiner Wahrnehmung in der Medienwelt als großer, erfolgreicher Player bekannt. Auch bekannt ist, dass das Unternehmen im Vergleich zu anderen Online-Verlagen sehr Performance-getrieben ist. Das hat Vor- und Nachteile. Natürlich sieht man auf der SMB auch immer den Schatten der großen Mutter Ströer. Der Stellenwert als eine der größten Instanzen in seinem Bereich bleibt davon aber nach meiner Erfahrung unangetastet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es einige - vor allem wird hier mehr auf Leistung, Einsatz und Ergebnisse als auf akademischen Grad / Alter / Zugehörigkeit geachtet. Das finde ich gut und motivierend. Es könnte allerdings mehr Workshops und andere Weiterbildungsmöglichkeiten geben.