Wenig Geld für viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer News Publishing GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden einfach an Kumpel in der Redaktion vergeben, anstatt sie zumindest intern auszuschreiben. Es gibt keine Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungen, die CR setzt die Belegschaft gern vor gemachte Tatsachen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten am Unternehmenserfolg beteiligt sein, denn sie erbringen ihn überhaupt erst, nicht nur die Führungskräfte. Ich würde mir auch Weiterbildungsbudget oder ähnliche Förderung wünschen.
Gleichberechtigung
Wer gut mit der Chefredaktion gestellt ist, bekommt schnell und oft Beförderungen oder Gehaltserhöhungen. Andere treten oft Jahre auf der Stelle, trotz teils großartiger Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Boni nur für Führungskräfte, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kaum Gehaltserhöhungen in der Firma, niedriges Gehalt.