Teamzusammenhalt super, schwache Vorgesetzte, wenig Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mein Team
- home-office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Geld für Teamevents
- kein Firmenhandy wenn nicht Vertrieb
- kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
- Struktur in den Laden bringen
- eine mittelfristige / langfristige Strategie erarbeiten und kommunizieren
- nicht nur Fokus auf Vertrieb & schnelles Geld legen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist locker, außer der Vertrieb möchte etwas dann müssen alle springen. Nichts für Alkoholiker, es wird regelmäßig im Büro getrunken.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top!
Work-Life-Balance
Home-office gibt's seit der Pandemie. Wenn man fertig mit der Arbeit ist, kann man auch aufhören zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Entweder nicht ernst zu nehmen, sehr auf sich selbst fokussierte Führungskräfte. Oftmals in ihrer Position dank Freundschaft zum Vorstand. Es wurde lange Fehlverhalten geduldet, noch nicht im Jahre 2023 angekommen.
Interessante Aufgaben
Keine Perspektive, veraltete Systeme und gewachsene Strukturen welche nicht bzw. sehr schleppend aufgeräumt werden. Fokus vor allem auf Vertrieb und schnelles Geld.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden an Beziehungsnähe zum Vorstand / Geschäftsführung festgemacht.
Arbeitsbedingungen
Büro ausserhalb des Zentrums, kein Job Ticket, kaum Parkplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprung kriegt man nur, wenn man kündigt und wieder kommt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier keine Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Abteilung.