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Ströer 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut als Karrieresprung, wenn man dann Arbeitgeber wechselt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein richtiges Homeoffice, nur FlexWork, dadurch spart sich die Firma die vernünftige Ausstattung der Mitarbeiter.
Ständige Berichterstattung was man gerade macht. Zu viele unnötige Termine und Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten geschätzt werden und nicht als "Joberlediger" angesehen werden

Arbeitsatmosphäre

mal so, mal so. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Kommunikation ist recht gut

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, viele sind aber hinterlistig

Work-Life-Balance

Besser geworden seit FlexWork Zeiten

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich eher weniger für die eigenen Mitarbeiter, Hauptsache die Arbeit wird erledigt

Arbeitsbedingungen

Auf der Arbeit entspricht die Technik dem neuen Standard. Muss aber auch aufwendig beantragt werden und man wartet Teilweise Wochen oder Monate. Laptop für FlexWork ist ein Witz und nicht ausreichend (kleine Bildschirme, kein Ziffernblock)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versucht mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich da. Leider zahlt Ströer nicht angemessen. Teilweise bekommen neue Kollegen ohne Erfahrung oder Qualifikation deutlich mehr Gehalt, als die die schon seit langem da sind und die nötige Qualifizierung haben

Image

War ja mal besser...die meisten wissen mittlerweile, wie schlecht die Stimmung ist und wie hoch die Fluktuation ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance aufzusteigen, evtl. nur durch Abteilungswechsel. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns darüber, dass Du die Kommunikation zu uns aufsuchst.

Eine offene Kommunikation von beiden Seiten wird von uns als die Lösung für viele der genannten Aspekte gesehen.
Weiterbildung, Chancen zum Aufstieg und auch Hilfe beim Beantragen der Technik kann nur geleistet werden, wenn die Mitarbeitenden sich auch dafür aussprechen.

Gerne würden wir in einen Dialog mit Dir treten und Dir den Raum für eine ausführliche konstruktive Kritik bieten. Schreib uns doch gerne eine Mail an kununu@stroeer.de.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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