Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut als Karrieresprung, wenn man dann Arbeitgeber wechselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiges Homeoffice, nur FlexWork, dadurch spart sich die Firma die vernünftige Ausstattung der Mitarbeiter.
Ständige Berichterstattung was man gerade macht. Zu viele unnötige Termine und Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten geschätzt werden und nicht als "Joberlediger" angesehen werden
Arbeitsatmosphäre
mal so, mal so. Hohe Fluktuation.
Kommunikation
Kommunikation ist recht gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, viele sind aber hinterlistig
Work-Life-Balance
Besser geworden seit FlexWork Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich eher weniger für die eigenen Mitarbeiter, Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Arbeitsbedingungen
Auf der Arbeit entspricht die Technik dem neuen Standard. Muss aber auch aufwendig beantragt werden und man wartet Teilweise Wochen oder Monate. Laptop für FlexWork ist ein Witz und nicht ausreichend (kleine Bildschirme, kein Ziffernblock)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich da. Leider zahlt Ströer nicht angemessen. Teilweise bekommen neue Kollegen ohne Erfahrung oder Qualifikation deutlich mehr Gehalt, als die die schon seit langem da sind und die nötige Qualifizierung haben
Image
War ja mal besser...die meisten wissen mittlerweile, wie schlecht die Stimmung ist und wie hoch die Fluktuation ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance aufzusteigen, evtl. nur durch Abteilungswechsel. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten