Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Ströer News Publishing GmbH - t.online.de in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image im Bereich Seo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Arbeits- und Zeitdruck. Im meiner Abteilung tägliche Überstunden, die weder erfasst wurden noch abgebaut werden durften. Dazu kam Wochenendarbeit bei der Ausgleichstage erst am Ende der Woche genommen werden durften: also nach einer 11-Tage-Woche.
Ich fand die Atmosphäre in der Redaktion sehr laut und unschön: alle wirkten gestresst und unfreundlich. Mein Rat: Unbedingt vor Einstellung angucken und nicht online zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und nicht in jedem Ressort nach Gutdünken arbeiten lassen. Fachliche Anerkennung und Teamwork fänd ich sinnvoller als Partys und Frühstück.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer Media Brands GMBH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die All-Hands Meetings, sodass man Einblick hat in Teams, mit denen man nichts zu tun hat, und mitbekommt, wie es um das Unternehmen steht. Nun mit Feedbackfragebogen, was ich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manuell auszufüllenden Stundenzettel in Excel für die Hiwis. Das geht doch wohl in 2023 digital. Unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudentengehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem redaktionellen Team unglaublich wohl. Es besteht aus jüngeren Leuten, wir teilen Interessen und der Kontakt ist immer äußerst angenehm. Büro kann ich leider nicht beurteilen weil Home Office.
Work-Life-Balance
Meiner Vorgesetzten ist Work-Life-Balance sehr wichtig, und sie achtet darauf, dass ihre Kollegen nicht übertreiben. Wenn Leute mehr arbeiten, dann ist es eher aus Überzeugung und Interesse, als wegen Druck von außen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn ich es wollen würde, könnte ich in meinem Teilbereich des Unternehmens Karriere machen und neue Dinge und Positionen ausprobieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt für die Werkstudenten beläuft sich auf den aktuellen Mindestlohn. Würde mir da eine Anpassung wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Eindruck, dass man sich hier wirklich mag, nicht nur in meinem recht kleinen Team, sondern auch darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Makellos, transparent und direkt. Kann aber nur über meine direkte Vorgesetzte sprechen
Kommunikation
Kommunikation im Team ist hervorragend, im Unternehmen könnte es noch transparenter ablaufen. Als es um die Energiekostenpauschale und so ging gab es gar keine Voraninformationen über die Auszahlung.
Hallo Liebes Kununu-Mitglied, vielen Dank für Deine positive und umfangreiche Rückmeldung. Darüber freuen wir uns sehr! Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße Dein HR-Team
Fairer Arbeitgeber mit Einschränkungen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Selten proaktive Hinweise seitens Arbeitgeber, wenn nur stadtbezogen
Hallo Liebes Kununu-Mitglied, vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen Dir weiterhin für Deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße Dein HR-Team
Teamzusammenhalt super, schwache Vorgesetzte, wenig Struktur
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ströer in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mein Team - home-office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Geld für Teamevents - kein Firmenhandy wenn nicht Vertrieb - kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
- Struktur in den Laden bringen - eine mittelfristige / langfristige Strategie erarbeiten und kommunizieren - nicht nur Fokus auf Vertrieb & schnelles Geld legen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist locker, außer der Vertrieb möchte etwas dann müssen alle springen. Nichts für Alkoholiker, es wird regelmäßig im Büro getrunken.
Work-Life-Balance
Home-office gibt's seit der Pandemie. Wenn man fertig mit der Arbeit ist, kann man auch aufhören zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier keine Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top!
Vorgesetztenverhalten
Entweder nicht ernst zu nehmen, sehr auf sich selbst fokussierte Führungskräfte. Oftmals in ihrer Position dank Freundschaft zum Vorstand. Es wurde lange Fehlverhalten geduldet, noch nicht im Jahre 2023 angekommen.
Arbeitsbedingungen
Büro ausserhalb des Zentrums, kein Job Ticket, kaum Parkplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprung kriegt man nur, wenn man kündigt und wieder kommt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden an Beziehungsnähe zum Vorstand / Geschäftsführung festgemacht.
Interessante Aufgaben
Keine Perspektive, veraltete Systeme und gewachsene Strukturen welche nicht bzw. sehr schleppend aufgeräumt werden. Fokus vor allem auf Vertrieb und schnelles Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH SDM in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit und Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
nicht zu viele Hürden bis zur Ausschüttung von Sonderzahlungen. Gebiete sind vom Umsatz her unterschiedlich, nicht überall haben wir die gleichen Voraussetzungen
Hallo Liebes Kununu-Mitglied, vielen Dank für dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns sehr! Wir danken Dir für Deine 15 Jahre Unterstützung und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße Dein HR-Team
Wenig Geld für viel Arbeit
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer News Publishing GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden einfach an Kumpel in der Redaktion vergeben, anstatt sie zumindest intern auszuschreiben. Es gibt keine Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungen, die CR setzt die Belegschaft gern vor gemachte Tatsachen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten am Unternehmenserfolg beteiligt sein, denn sie erbringen ihn überhaupt erst, nicht nur die Führungskräfte. Ich würde mir auch Weiterbildungsbudget oder ähnliche Förderung wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Boni nur für Führungskräfte, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kaum Gehaltserhöhungen in der Firma, niedriges Gehalt.
Gleichberechtigung
Wer gut mit der Chefredaktion gestellt ist, bekommt schnell und oft Beförderungen oder Gehaltserhöhungen. Andere treten oft Jahre auf der Stelle, trotz teils großartiger Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ströer Sales & Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Hilfsbereitschaft unter den Arbeitskollegen. Tolle Räumlichkeiten mit viel Licht und Platz. Großraumbüros. Super Laptop zum arbeiten. Im großen und ganzen zufrieden mit den aktuellen Aufgaben. Aufnahme und Onboarding. HomeOffice. Angenehme Kommunikation mit Schnittstellen. Zusammenhalt und Team-Spirit bis jetzt sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelfristiger Wunsch nach abwechslungsreichen Aufgaben. Schlechte Bezahlung. Sonst siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir:
1. Mehr Transparenz in der Kommunikation bezüglich Gehalt und weiteren Leistungen.
2. 13. Gehalt und Corona Prämien, wie andere Vermarkter.
3. Zeiterfassung bei Überstunden
4. 36 Arbeitsstunden, Early Weekend am Freitag.
5. Günstigere Kantine
6. Kaffeemaschine
7. Weiterbildungsmöglichkeiten / Einsatz in verschiedenen Abteilungen
8. Anpassung des Grundgehaltes mit den aktuellen Preisen und Branchenüblichen Gehältern
9. Pro Quartal ein Q&A mit der Geschäftsführung, für eine bessere Kommunikation und Transparenz.
10. Bessere Tools und mehr Lizenzen für tägliche Aufgaben
Von außen alles super , aber innen ist es nicht erfüllend
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ströer Digital Media GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung Keine Perspektive Schlechte Kommunikation Kaum bis keine Benefits ( für so ein großes Unternehmen eine Schande ) Versprechungen wie Unterstützungen auch einhalten
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt bitte erhöhen Mehr auf die Mitarbeiter eingehen Mehr benefits Weniger Kontrollen und mehr vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Tage sehr gut gestalten und hat die Möglichkeit hier flexibel zu sein. Allerdings ist der Kasernenton nicht gerade zielführend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist paar € über den Mindest lohn. Provisionen sind nicht wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel erzählt und versprochen , leider wenig gehalten.
Liebes Kununu-Mitglied, wir schätzen Deine Ehrlichkeit sehr und bedanken uns für Dein Feedback! Basierend auf Deinen Ausführungen, siehst Du noch einige Verbesserungspotentiale hinsichtlich der Kommunikation mit den Vorgesetzten. Kontaktiere uns gerne dazu auf freiwilliger Basis unter kununu@stroeer.de, um mehr Details zu den aktuell bestehenden Mängeln mit uns zu teilen.