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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ströer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 630 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ströer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ströer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

166 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen bereichern den Arbeitsalltag

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt sehr zu wünschen übrig. Man bekommt x Mails, die man nicht braucht - nur wichtige Infos werden nicht weitergegeben.
Kommunikation zwischen den Abteilungen liegt bei null.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze Schafe gibt es immer, im Großen aber sehr angenehm

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr geregelte Arbeitszeiten, selten Überstunden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von top bis flop ist alles dabei.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat, kann man sich zum eigentlichen Arbeitspensum an interessante Projekte anhängen.

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