Flexibel wieder im Job nach Babypause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
STROMBERGER PR bietet gute Möglichkeiten auch nach der Elternzeit wieder mit geringerer Stundenanzahl flexibel einzusteigen. Dabei ist nach Absprache auch das Arbeiten per Home Office möglich. Die Kommunikation mit der Agenturleitung und dem Team ist unkompliziert und transparent, es herrscht ein guter Teamgeist mit regelmäßigen Brainstormings, Agenturmeetings, etc. Das Kundenportfolio ist vielseitig und somit sind auch die anfallenden Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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